De Son Ha middelbare school heeft momenteel 30 medewerkers, waaronder docenten en administratief personeel; 2 vakgroepen en 1 administratieafdeling; 100% van de docenten voldoet aan de normen en meer dan 89% overtreft de normen.
Mevrouw Nguyen Thu Thao, adjunct-directrice van de school, zei: "Met als motto discipline en orde als basis, en de toewijding en liefde voor het lerarenberoep als drijvende kracht, zorgt de school er elk jaar voor dat 100% van haar personeel, leraren en medewerkers de richtlijnen en richtlijnen van hogerhand strikt naleven met betrekking tot patriottische campagnes en bewegingen zoals: de campagne 'Het bestuderen en navolgen van de gedachten, ethiek en stijl van Ho Chi Minh ', de beweging 'Innovatie en creativiteit in management, onderwijs en leren', de beweging 'Leraren helpen collega's zich te ontwikkelen, leraren helpen leerlingen vooruit', en de beweging 'Een veilige school bouwen - een gelukkige school'..."
In het kader van de implementatie organiseert de school thematische sessies, seminars en workshops om personeel, docenten en medewerkers te helpen de gedachten, ethiek en stijl van Ho Chi Minh eigen te maken. De school stimuleert zelfstudie en creativiteit onder docenten in hun onderwijs en werk door middel van innovatieve lesmethoden, de toepassing van informatietechnologie, initiatieven voor het delen van ervaringen via publicaties, deelname aan demonstraties en wedstrijden voor uitmuntende docenten. Tegelijkertijd richt de school zich op het eren en promoten van voorbeeldige rolmodellen.
Daarnaast organiseert de school jaarlijks tal van professionele activiteiten, zoals het vernieuwen van lesmethoden, het versterken van toetsing en evaluatie, het geven van demonstratielessen en het houden van nascholingssessies in samenwerkingsverbanden met andere scholen om onderwijservaringen uit te wisselen; en het stimuleren van talentvolle leerlingen om deel te nemen aan wedstrijden die door de onderwijssector worden georganiseerd.
Om een leergierige houding te stimuleren, organiseert de school regelmatig competitieve initiatieven zoals "Goed lesuur - Goede week" en "Studiemaatjes", gecombineerd met tijdige complimenten en beloningen om de motivatie en het zelfvertrouwen van leerlingen te vergroten. In de afgelopen twee schooljaren heeft de school actief STEM-onderwijs en robotica-programmering geïmplementeerd, waarbij theorie en praktijk met elkaar worden verbonden. Deze aanpak heeft een creatieve leeromgeving gecreëerd en innovatief denken bij leerlingen bevorderd. Er zijn STEM- en robotica-clubs opgericht die regelmatig activiteiten organiseren. De school organiseert ook een STEM-dag, tentoonstellingen van STEM-producten en robotica-wedstrijden op schoolniveau om leerlingen een platform te bieden hun talenten te tonen.
Deze inspanningen hebben de school en de onderwijssector vele mooie successen opgeleverd. De STEM-projecten van de school wonnen eerste en tweede prijzen op districtsniveau, en vier docenten wonnen prijzen in de provinciale wedstrijd voor het ontwerpen van een STEM-lesthema. Het roboticateam won 3 prijzen op districtsniveau en 3 prijzen op provinciaal niveau. In het schooljaar 2023-2024 wonnen leerlingen van de Son Ha Middelbare School 13 provinciale prijzen in wedstrijden op het gebied van leescultuur. Voortbouwend op dit succes won de school in het schooljaar 2024-2025 5 nationale prijzen in robotica-wedstrijden.
Mevrouw Bui Thi Thu Huong, hoofd van de robotica-club van de school, vertelde: "Mijn grootste drijfveer is het creëren van een speelveld waar leerlingen vrij kunnen experimenteren en hun kennis kunnen toepassen in de praktijk. De recente nationale prijzen zijn niet alleen een prestatie van het team, maar ook een bewijs van het succes van de academische wedstrijdbeweging die de school aan het opbouwen is."
In de komende periode zal de school de kwaliteit van de voorbeeldinitiatieven blijven verbeteren door deze te koppelen aan de politieke taken en het onderwijswerk van de eenheid, en slogans om te zetten in concrete en praktische acties. De school zal haar personeel en docenten verder ontwikkelen volgens het motto "Een stralend hart - Een standvastig intellect - Solide expertise - Een prachtige stijl", waarbij zelfstudie en creativiteit onder personeel en docenten worden bevorderd. Daarnaast zal de school de digitale transformatie en kunstmatige intelligentie blijven versnellen en deze toepassen in het onderwijs en management om het onderwijs te moderniseren en de effectiviteit ervan te verbeteren.
Bron: https://baolangson.vn/diem-sang-trong-phong-trao-thi-dua-nganh-giao-duc-5058715.html
Reactie (0)