De gewijzigde Wet op de Sociale Verzekeringen, die op 1 juli in werking is getreden, bepaalt dat werknemers die onder normale omstandigheden werken recht hebben op pensioen wanneer zij ten minste 15 jaar verplichte sociale verzekering hebben betaald en de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt. In 2025 zal de pensioenleeftijd voor mannen 61 jaar en 3 maanden zijn, voor vrouwen 56 jaar en 8 maanden, en geleidelijk stijgen tot 62 jaar voor mannen in 2028 en 60 jaar voor vrouwen in 2035. De periode van sociale verzekeringsuitkering als voorwaarde wordt met 5 jaar verkort ten opzichte van de huidige periode.
Het pensioenpercentage komt overeen met het aantal jaren sociale verzekeringsbijdragen van gepensioneerden vanaf 1 juli 2025. |
Mensen met een verminderde arbeidscapaciteit, die in bijzonder zware, toxische of gevaarlijke beroepen werken, of die in bijzonder moeilijke gebieden werken, kunnen eerder met pensioen gaan, maar niet langer dan 5 jaar in vergelijking met de regelgeving. De voorwaarde is dat de totale verplichte socialezekerheidsuitkeringsperiode ten minste 15 jaar bedraagt wanneer zij bovengenoemde banen uitoefenen, of vóór 1 januari 2021 in bijzonder moeilijke gebieden werken, inclusief gebieden met regionale toeslagen van 0,7% of hoger.
De pensioenleeftijd die lager ligt dan het maximum van 5 jaar geldt ook voor drie groepen die al 15 jaar of langer verplicht sociale verzekeringen betalen, waaronder officieren en beroepsmilitairen van het leger; officieren en beroepsonderofficieren, officieren en technische onderofficieren van de politie; personen die werkzaam zijn in de cryptografie en die een salaris ontvangen zoals soldaten; onderofficieren en soldaten van het leger; onderofficieren en soldaten van de politie; militairen, politie- en cryptografiestudenten die studeren en een leefloon ontvangen; en reguliere militie, behalve in gevallen waarin anders is voorgeschreven in bijzondere wetten.
Mensen in deze drie groepen kunnen tot 10 jaar eerder met pensioen gaan dan de regelgeving voorschrijft als ze zwaar, giftig of gevaarlijk werk doen, als ze in bijzonder lastige gebieden werken waar de regionale toeslagcoëfficiënt vóór 1 januari 2021 0,7 bedraagt, of als ze besmet zijn met hiv/aids als gevolg van een ongeval tijdens het werk.
De maximale leeftijd voor vervroegd pensioen van 10 jaar geldt ook voor ondergrondse mijnwerkers, voor werknemers die besmet zijn met HIV/AIDS als gevolg van een ongeval tijdens hun werk en die al 15 jaar of langer sociale verzekeringspremies betalen.
Mensen met een verminderde arbeidsgeschiktheid die al 20 jaar of langer verplicht sociale verzekeringen betalen, hebben recht op een lager pensioen als ze in een van de volgende gevallen vallen: ze zijn maximaal 5 jaar jonger dan de voorgeschreven leeftijd en hebben een verminderde arbeidsgeschiktheid van 61 tot minder dan 81%; ze zijn maximaal 10 jaar jonger en hebben een verminderde arbeidsgeschiktheid van 81% of meer; ze werken al 15 jaar of langer in zware of gevaarlijke beroepen en hebben een verminderde arbeidsgeschiktheid van 61% of meer.
De overheid zal de pensioenuitkeringen reguleren voor personen van wie de geboortedatum niet kan worden vastgesteld of van wie de gegevens verloren zijn gegaan, en voor andere bijzondere gevallen. In het ontwerpbesluit dat de relevante inhoud regelt, stelt het ministerie van Binnenlandse Zaken voor dat in gevallen waarin de geboortedatum niet kan worden vastgesteld in de arbeidsregisters, maar alleen het geboortejaar, 1 januari van dat geboortejaar als basis zal worden gebruikt voor het bepalen van de leeftijd. Voor personen van wie de geboortedatum niet kan worden vastgesteld, maar alleen de geboortemaand en het geboortejaar beschikbaar zijn, zal de eerste dag van die maand en dat jaar worden gebruikt om de leeftijd te bepalen.
Wat de hoogte van de uitkeringen betreft, wordt het maandelijkse pensioen van vrouwelijke werknemers die onder normale omstandigheden werken en de pensioengerechtigde leeftijd bereiken, berekend op 45% van het gemiddelde salaris dat als basis voor de socialezekerheidsbijdragen wordt gebruikt, overeenkomend met 15 jaar deelname. Elk volgend jaar van opbouw wordt met 2% opgeteld tot een maximum van 75%, overeenkomend met 30 jaar deelname.
Mensen met een verminderde arbeidsgeschiktheid die vervroegd met pensioen gaan, krijgen jaarlijks 2% van hun uitkering ingehouden. Bij vervroegd pensioen korter dan 6 maanden is er geen inhouding; van 6 maanden tot minder dan 12 maanden is er een inhouding van 1%.
De uitkering voor mannelijke werknemers is gelijk aan 45% van het gemiddelde maandsalaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen wordt gebruikt, overeenkomend met 20 jaar deelname. Elk jaar van bijdrage wordt met 2% verhoogd totdat het maximale uitkeringspercentage 75% bedraagt, overeenkomend met 35 jaar deelname. Voor mannelijke werknemers die deelnemen van 15 jaar tot minder dan 20 jaar, is het maandelijkse pensioen gelijk aan 40% van het gemiddelde maandsalaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen wordt gebruikt, overeenkomend met 15 jaar. Daarna wordt voor elk extra jaar van bijdrage 1% extra berekend.
Werknemers die meer dan 35 jaar (mannen) en 30 jaar (vrouwen) hebben bijgedragen, ontvangen een eenmalige subsidie bovenop de maximale uitkering. Dit bedrag is gelijk aan 0,5 keer het gemiddelde salaris dat als basis voor de bijdrage wordt gebruikt voor elk jaar dat de bijdrage boven de limiet uitkomt.
De pensioenen worden aangepast op basis van de stijging van de consumentenprijsindex, overeenkomstig de capaciteit van de staatsbegroting en het Sociale Verzekeringsfonds.
De gewijzigde Wet op de Sociale Verzekeringen werd op 29 juni 2024 door de Nationale Vergadering aangenomen en treedt in werking op 1 juli 2025. Het beleid bevat veel belangrijke wijzigingen, zoals het oplossen van eenmalige sociale verzekeringsuitkeringen, het verkorten van de uitkeringsperiode van 20 naar 15 jaar om pensioen te ontvangen en het aanpassen van het pensioenpercentage voor mannen die minder dan 20 jaar hebben betaald.
Bron: https://baobacninhtv.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-tu-ngay-1-7-postid420703.bbg






Reactie (0)