Vermijd situaties waarin wetten pas duidelijkheid kunnen verschaffen na decreten en circulaires.

Parlementslid Nguyen Thi Viet Nga schatte in dat de drie nieuwe wetten met betrekking tot onderwijs en opleiding, die door de Nationale Assemblee zijn aangenomen, een "impuls" vormen die het Vietnamese onderwijssysteem zullen helpen uitgroeien tot een basis voor de ontwikkeling van mensen, de groei van bedrijven en de interne kracht van het land om een ​​nieuwe fase van versnelde groei in te gaan.

Nguyen Thi Viet Nga, vertegenwoordiger van de Nationale Vergadering, uit de stad Hai Phong . Foto: Doan Tan/TTXVN

Op 10 december heeft de Nationale Vergadering drie nieuwe wetten met betrekking tot onderwijs en opleiding aangenomen: de wet tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van de onderwijswet; de wet op het beroepsonderwijs (gewijzigd); en de wet op het hoger onderwijs (gewijzigd). Tijdens de 10e zitting werden ook resoluties van de Nationale Vergadering aangenomen over specifieke en belangrijke mechanismen en beleidsmaatregelen om doorbraken te realiseren in de ontwikkeling van onderwijs en opleiding; en de resolutie over het investeringsbeleid voor het nationale doelprogramma voor modernisering en kwaliteitsverbetering van onderwijs en opleiding voor de periode 2026-2035.

Tijdens besprekingen in de marge van de Nationale Vergadering beoordeelden de afgevaardigden dit als een "impuls" die het Vietnamese onderwijssysteem zal helpen uitgroeien tot een basis voor de vooruitgang van de bevolking, de ontwikkeling van bedrijven en de interne kracht van het land om een ​​nieuwe fase van versnelde groei in te gaan.

Volgens afgevaardigde Nguyen Thi Viet Nga (Hai Phong) heeft de 10e zitting van de 15e Nationale Vergadering veel wetten met betrekking tot het onderwijs herzien, gewijzigd en aangenomen. Deze wetten en resoluties, met hun talrijke amendementen, werden met enthousiasme ontvangen door kiezers in het hele land. Het nieuwe onderwijsbeleid is belangrijk en staat direct in verband met de ontwikkeling van de onderwijssector en de rechten van burgers en leerlingen. Daarnaast is er beleid met betrekking tot het onderwijzend personeel, zoals aanpassingen van salarissen en toelagen voor leraren…

De afgevaardigde benadrukte dat deze beleidsmaatregelen met spanning worden afgewacht door het grote publiek en de kiezers in de onderwijssector, omdat de kwaliteit van het onderwijs niet kan worden verbeterd zonder verbetering van de leefomstandigheden van leerkrachten. De onderwijssector kampt al jaren met een tekort aan leerkrachten en een 'braindrain'. Een van de belangrijkste oorzaken hiervan is dat de inkomsten van leerkrachten nog steeds laag zijn in verhouding tot hun werkdruk, met name in het kleuteronderwijs. "Deze nieuwe maatregelen zullen bijdragen aan het aantrekken van hooggekwalificeerd personeel, met name talentvolle studenten, om te studeren aan lerarenopleidingen en te werken in de onderwijssector", aldus de afgevaardigde.

Volgens de afgevaardigden zijn parallel hieraan ook snel aanpassingen aan de wetgeving doorgevoerd om beperkingen en tekortkomingen in de uitvoering van wetten met betrekking tot het onderwijs te verhelpen. Wanneer deze nieuwe regels van kracht worden, verwachten leraren, onderwijsmedewerkers en kiezers in het hele land dat de onderwijssector nieuwe stappen zal zetten in de kwaliteit van onderwijs en opleiding, en dat het leven van leraren aanzienlijk zal verbeteren.

Volgens de Vietnamees-Russische delegatie zullen de wetten en resoluties die onlangs door de Nationale Vergadering zijn aangenomen, op 1 januari 2026 in werking treden. Om ervoor te zorgen dat deze wetten en resoluties effectief en efficiënt worden uitgevoerd, is een goede voorbereiding op de implementatie ervan van het grootste belang.

De eerste stap is daarom het verbeteren van het institutionele kader. Na de inwerkingtreding van een wet moeten direct uitvoeringsrichtlijnen worden uitgevaardigd. Dit voorkomt situaties waarin wetten moeten wachten op decreten of circulaires, zoals voorheen het geval was. Hierdoor kunnen lokale overheden geen obstakels of vertragingen in de rechtshandhaving oplossen, wat problemen veroorzaakt voor burgers en bedrijven en leidt tot gemiste kansen, verspilling van tijd en geld, en het verlies van vele waardevolle mogelijkheden.

Ten tweede moeten nieuwe beleidsmaatregelen worden uitgevoerd met de bijbehorende middelen. Ministeries, departementen en lokale overheden moeten proactief middelen voorbereiden om te voorkomen dat beleidsmaatregelen worden uitgevaardigd en door de bevolking met grote verwachtingen worden ontvangen, maar dat de uitvoering ervan uitblijft door een gebrek aan de nodige middelen, waardoor mensen eindeloos moeten wachten.

Ten derde is het noodzakelijk om het bewustzijn over de implementatie te vergroten. Zelfs met de juiste middelen en instellingen, als leiders en het uitvoerende apparaat hun verantwoordelijkheid niet nemen en als er nog steeds sprake is van ontwijking, vermijding en tegenzin om moeilijkheden onder ogen te zien, waardoor werkzaamheden vertraging oplopen en niet op schema worden afgerond, dan zullen wetten en resoluties in de praktijk moeilijk effectief te implementeren zijn.

Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/tranh-tinh-trang-luat-phai-cho-nghi-dinh-thong-tu-huong-dan-20251211151520755.htm