Bedrijven werven nog steeds massaal werknemers met salarissen van meer dan 20 miljoen VND/maand

Uit het onderzoek blijkt dat bedrijven in Ho Chi Minhstad in 2023 67.000 banen moeten werven met salarissen van 15-20 miljoen VND/maand en 45.000 banen met salarissen van meer dan 20 miljoen VND/maand.

Het Ho Chi Minh City Center for Human Resources Demand Forecasting and Labor Market Information (Falmi) heeft een rapport uitgebracht over de arbeidsmarkt in 2023 en een voorspelling gedaan van de vraag naar menselijk kapitaal in de stad in 2024.

Volgens het rapport voerde Falmi in 2023 een enquête uit onder meer dan 137.000 werkzoekenden en bijna 75.000 bedrijven die op zoek waren naar bijna 305.000 banen. De resultaten van de enquête naar de vraag naar banen per salarisniveau lieten zien dat werknemers voornamelijk zochten naar banen met een salaris van meer dan 20 miljoen VND per maand, goed voor 42,54%. Een salaris van 5-10 miljoen VND per maand was daarentegen slechts 12,04%. Een salaris van 10-15 miljoen VND per maand was 25,37%. Een salaris van 15-20 miljoen VND per maand was goed voor 19,32%. Een salaris van minder dan 5 miljoen VND per maand was goed voor slechts 0,73%.

Vraag naar banen per salaris in 2023 (Bron: Falmi).

Ten opzichte van 2022 is de vraag naar banen met een salaris van 15 miljoen VND/maand of meer toegenomen. Het aantal mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van meer dan 20 miljoen VND/maand is met 3,57% gestegen (in 2022 was dit 38,97%). Het aantal mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van 15-20 miljoen VND/maand is met 1,54% gestegen (in 2022 was dit 17,78%). Het aantal mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van minder dan 15 miljoen VND is daarentegen aanzienlijk gedaald. Het aantal mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van 10-15 miljoen VND/maand is met 0,81% gedaald (in 2022 was dit 26,18%). Het percentage mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van 5-10 miljoen VND per maand daalde met 3,81% (in 2022 was dit 15,85%). Het percentage mensen dat op zoek is naar een baan met een salaris van minder dan 5 miljoen VND per maand daalde eveneens met 0,47% (in 2022 was dit 1,2%).

De wervingskant is echter zeer positief. Hoewel de economische situatie in Ho Chi Minhstad in 2023 veel moeilijkheden kent, moeten bedrijven nog steeds veel goede werknemers met hoge salarissen werven. Dit helpt de kloof tussen vraag en aanbod op het gebied van salarissen te verkleinen. Met name de vraag naar banen met een salaris van 15 miljoen VND of meer is toegenomen, maar slechts licht. Tegelijkertijd is de vraag naar wervingsfuncties met een salaris van 15 miljoen VND of meer zeer sterk toegenomen.

Wervingsvraag naar salarisniveau in 2023 (Bron: Falmi).

Bij een salarisniveau van 15-20 miljoen VND/maand hebben bedrijven bijna 67.000 banen nodig, goed voor 21,91% van de totale vraag naar personeel. Dit is een stijging van 15,74% ten opzichte van vorig jaar (in 2022 was dit 6,17%). Deze stijging heeft de vraag naar en het aanbod van personeel met een salarisniveau van 15-20 miljoen VND/maand ten opzichte van 2022 omgedraaid. Dit betekent dat de vraag naar personeel in deze salarisklasse hoger is dan de vraag naar banen. Het verschil is echter niet groot, wat aantoont dat vraag en aanbod van personeel elkaar in evenwicht hebben gebracht (aanbod is 21,91%; vraag is 19,32%). Bij een salarisniveau van meer dan VND 20 miljoen per maand hebben bedrijven meer dan 45.000 banen nodig, goed voor 14,86% van de totale vraag naar personeel, een stijging van 6,79% ten opzichte van 2022 (in 2022 was dit 8,07%). Dit betekent dat het aandeel banen met hoge salarissen van meer dan VND 20 miljoen per maand bijna verdubbelt ten opzichte van vorig jaar. Deze stijging helpt om de kloof tussen vraag en aanbod van personeel in de salarisschaal van meer dan VND 20 miljoen per maand gedeeltelijk te verkleinen. In 2023 bedroeg de kloof tussen vraag en aanbod 14,86% - 42,54%, een verschil van 27,68%. In 2022 bedroeg de kloof tussen vraag en aanbod 8,07% - 38,97%, een verschil van 30,9%.

Bronlink: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/doanh-nghiep-van-o-at-tuyen-lao-dong-luong-tren-20-trieu-dongthang-20231223184232663.htm