
Gezien de huidige realiteit van de nationale ontwikkeling is het onvermijdelijk dat wij proactief innoveren op het gebied van denken, inhoud en methoden van politiek en ideologisch werk. Zo dragen wij bij aan het versterken van het vertrouwen van de bevolking in de Partij.
Fundamentele verschuiving in denken en implementatie
Op basis van het stevig vasthouden aan het marxisme-leninisme, het gedachtegoed van Ho Chi Minh en de richtlijnen van de partij, heeft het politieke en ideologische werk de laatste tijd een fundamentele verschuiving in denken en methoden van organisatie en uitvoering ondergaan. Er is een verschuiving van de benadering van 'communicatie' naar 'begeleiding', van eenrichtingsverkeer naar 'multidimensionaal gericht', waarbij de nadruk ligt op overtuiging, effectiviteit en verspreiding.
De inhoud van het bestuderen en grondig begrijpen van de resoluties en richtlijnen van de Partij; de propaganda-inhoud is vernieuwd en is nu beknopt, gemakkelijk te begrijpen, gemakkelijk te onthouden en gemakkelijk te verspreiden. Propagandamethoden op digitale platforms, propaganda met behulp van technologie-geïntegreerde producten (korte video's , infographics, podcasts...), het snel en overtuigend verstrekken van officiële informatie... laten een duidelijke verandering zien.
Dankzij de inspanningen voor innovatie is politiek en ideologisch werk niet langer een formele activiteit, maar is het een echte drijvende kracht geworden die de acties van kaders en partijleden stimuleert.
In veel eenheden en gemeenten wordt politiek en ideologisch werk op een praktische manier georganiseerd en uitgevoerd door partijcomités, nauw aansluitend bij de realiteit en gekoppeld aan de taken van partijopbouw en sociaaleconomische ontwikkeling. In Quang Ninh identificeerde het Provinciaal Partijcomité ideologisch werk als een reguliere en essentiële taak, gekoppeld aan de praktische ontwikkelingsbehoeften van de gemeente.
Kameraad Nguyen Hong Duong, lid van het Permanent Comité en hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Partijcomité van de Provincie Quang Ninh, deelde mee dat het Partijcomité van de Provincie systematische, wetenschappelijke en gerichte methoden heeft geïmplementeerd: het bestuderen en grondig begrijpen van de resolutie op een beknopte en praktische manier, gekoppeld aan de specifieke taken van elk niveau en elke sector. Met name het thematische activiteitenmodel "Partijcel 35", een nieuwe functie die vanaf het derde kwartaal van 2024 is getest, heeft positieve effecten gehad en is een belangrijk kanaal geworden om de publieke opinie te begrijpen en valse en vijandige informatie te weerleggen.
De inhoud van de thematische activiteit "Partijcel 35" sluit nauw aan bij de eisen van de stappen van de thematische activiteit, volgens de richtlijnen van het Centraal Organisatiecomité op een aantal punten ter verbetering van de kwaliteit van de activiteiten van de Partijcel. De nadruk ligt daarbij op twee inhoudelijke aspecten: het beschermen van de ideologische basis van de Partij en het bestrijden van slechte, giftige informatie, onjuiste en vijandige standpunten. Speciale aandacht wordt besteed aan de combinatie van "opbouwen" en "strijden", waarbij "opbouwen" centraal staat en "strijden" belangrijk en urgent is. De pilot-thematische activiteit "Partijcel 35" heeft bijgedragen aan innovatie en de verbetering van de kwaliteit van politieke en ideologische activiteiten, door eenheid te creëren in het bewustzijn en de acties van partijcomités, partijorganisaties op alle niveaus, kaderleden en partijleden, en door de revolutionaire ethische normen strikt te implementeren in de nieuwe periode.
Dankzij de inspanningen voor innovatie is politiek en ideologisch werk niet langer een formele activiteit, maar is het een echte drijvende kracht geworden die de acties van kaders en partijleden stimuleert.
Het bevorderen van de voorbeeldrol van kaders en partijleden
De realiteit die in veel regio's wordt waargenomen, laat zien dat de opmerkelijke lichtpuntjes in de innovatie van het politieke en ideologische werk in veel partijcomités en -organisaties liggen in het versterken van de voorbeeldrol van kaders en partijleden, met name leiders. Voorbeeldige kaders die dicht bij het volk staan, het volk respecteren en zich aan het volk wijden; vooruitstrevende voorbeelden in het bestuderen en volgen van Ho Chi Minhs ideologie, moraal en stijl; goede voorbeelden, creatieve manieren om het volk te dienen... worden snel verspreid en zorgen voor een sterke verspreiding in de samenleving.
In Lam Dong, waar de regio zich in een sterk transformatieproces bevindt om een van de dynamische groeipolen van de regio Zuid-Centraal te worden, beschouwt het Provinciaal Partijcomité partijopbouw, met name het bevorderen van de voorbeeldrol van kaderleden en partijleden, altijd als een van de belangrijkste en continue taken. Verantwoordelijkheidsgevoel en voorbeeldrol zijn vastgelegd in specifieke criteria, als onderdeel van het werk van het evalueren, classificeren, plannen en benoemen van kaderleden.
Bij het leiden en aansturen van de uitvoering van taken komen verantwoordelijkheidsgevoel en voorbeeldgedrag het duidelijkst tot uiting in de houding en werkwijze van de leiders. Partijsecretarissen en voorzitters van volkscomités op alle niveaus hebben rechtstreeks met de bevolking gedialoogd, suggesties en zorgen van onderop snel opgelost, proactief de werkwijze, discipline en bestuurlijke discipline bijgestuurd, hervormingen van administratieve procedures bevorderd en persoonlijke verantwoordelijkheid gekoppeld aan werkefficiëntie. Hierdoor zijn de verantwoordelijkheid en voorbeeldgedrag van de leiders van partijcomités op alle niveaus steeds duidelijker tot uiting gekomen, waardoor de rol van het partijcomité als centrum van solidariteit en samenkomst is bevorderd.
Volgens kameraad Vo Thanh Binh, lid van het Permanente Comité en hoofd van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het provinciaal partijcomité van Lam Dong, zijn er in de realiteit in Lam Dong een aantal problemen die voortdurende aandacht behoeven, zoals: een aantal kaderleden en partijleden hebben onvoldoende inzicht en zelfinzicht om het goede voorbeeld te geven; de voorbeeldige verantwoordelijkheid van sommige leiders is niet echt duidelijk; binnen de activiteiten van partijcellen ontbreekt het soms aan strijdlust...
In reactie op deze kwesties voegde kameraad Vo Thanh Binh eraan toe dat het bevorderen van verantwoordelijkheidszin en het geven van het goede voorbeeld een nieuwe aanpak vereist, namelijk een systeem van leiderschapswaarden en -cultuur, dat regelmatig en consistent wordt onderhouden en een transparant monitoring- en evaluatiemechanisme heeft. Tegelijkertijd is het van belang dat Lam Dong-kaderleden en partijleden "zowel rood als professioneel" zijn, bereid om te innoveren, creatief te zijn en te handelen in het algemeen belang.
De inspanningen om te innoveren in politiek en ideologisch werk weerspiegelen een nieuwe geest: innovatie in zowel de inhoud als de communicatiemethode; tegelijkertijd moet innovatie politiek en ideologisch werk echt de "sterke band" maken die de wil van de partij verbindt met de harten van het volk. Politiek en ideologisch werk dragen dan bij aan het consolideren van de ideologische basis van de partij en worden een sterke spirituele drijvende kracht voor de ontwikkeling van het land in de nieuwe periode.
Bron: https://nhandan.vn/doi-moi-cong-tac-chinh-tri-tu-tuong-dap-ung-yeu-cau-thuc-tien-post928115.html










Reactie (0)