Om de kwaliteit van de opleiding te verbeteren, heeft het Stadscommando vastgesteld dat het noodzakelijk is om de kwaliteit van de inputselectie te verbeteren. De afgelopen jaren hebben het Partijcomité en het Stadscommando het Stadspartijcomité en het Stadsvolkscomité geadviseerd om veel beleid en maatregelen te implementeren om de kwaliteit van de selectie te verbeteren en burgers op te roepen om zich bij het leger aan te sluiten, zoals: Het bevorderen van de rol van militaire instanties op alle niveaus bij het adviseren over het management van jongeren van militaire leeftijd; het aansturen van gemeenten om plannen te hebben om bronnen te creëren voor het ontwikkelen van partijleden; het adviseren over de selectie en motivatie van kaders, ambtenaren en overheidsmedewerkers die partijleden van militaire leeftijd zijn om zich bij het leger aan te sluiten; het aansturen van gemeenten om goed werk te leveren bij de voorselectie, met de nadruk op jongeren met een universitaire, hbo- of mbo-opleiding; het coördineren met de lokale politie om middelen te beheren, met name door gebruik te maken van de nationale bevolkingsdatabase. Daarom is de kwaliteit van de jongeren die zich elk jaar bij het leger aansluiten, elk jaar verbeterd. In 2023 vertegenwoordigden jongeren die zich bij het leger aansloten met een universitaire, hbo- of mbo-opleiding meer dan 44,2%; Gezondheidstype I, II is goed voor 79,8%...

Leiders van het Ho Chi Minh City Command inspecteren en moedigen soldaten van het Gia Dinh Regiment aan. Foto: DUY HUNG

Leiders van het Ho Chi Minh City Command inspecteren en moedigen soldaten van het Gia Dinh Regiment aan. Foto: DUY HUNG

Het aansturen van eenheden om de inputkwaliteit regelmatig te inspecteren, classificeren en nauwgezet te evalueren, is een van de belangrijke stappen om commandanten te helpen de kwaliteit van CSM te begrijpen en zo geschikte trainingsmethoden te bepalen. Direct na ontvangst van CSM en het trainingsproces organiseren eenheden zich daarom om de inputkwalificaties en groepsonderwerpen nauwgezet te inspecteren en de training van kaderleden te combineren met het maximaliseren van de rol van teams en groepen. Het commando van de stad geeft eenheden opdracht om materialen en trainingslocaties zorgvuldig voor te bereiden en ervoor te zorgen dat lesplannen en lezingen levendige diagrammen, afbeeldingen en illustraties bevatten die verband houden met het actief onderzoeken en toepassen van wetenschap en technologie in de training. De organisatie handhaaft strikt de reguliere regimes en routines vanaf het eerste uur, de eerste dag, de eerste week, met de nadruk op het begeleiden van soldaten om zich strikt te houden aan de dagelijkse en wekelijkse regimes, etiquette, aanspreekvormen, begroetingen, het regelen van interne hygiëne... Tijdens het trainingsproces is het belangrijk om trainingsmethoden te innoveren, inspectie te versterken, te focussen op onaangekondigde inspectie, kruisinspectie en herinspectie van trainingen, en tegelijkertijd resoluut te implementeren om beperkingen te overwinnen... Bovendien wordt het regime van het goedkeuren van lesplannen en het trainen van kaders ook strikt en regelmatig gehandhaafd door de eenheden, met name de training van pas afgestudeerde kaders en CSM-trainingskaderkaders. Het samenstellen van groepen leraren met diepgaande expertise, het flexibel toepassen van trainingsmethoden die geschikt zijn voor het CSM-niveau, het focussen op het bevorderen van de positiviteit, het initiatief en de creativiteit van leerlingen, het bevorderen van de rol van groepen van 3 personen in de training... zijn belangrijke factoren die de trainingsresultaten bepalen.

Vanuit de praktijk heeft de Stadsleiding vele actieve trainingsmethoden en -vormen ontwikkeld, zoals visuele trainingsmethoden; probleemstelling en probleemoplossing; situationele training; training in groepen hooggekwalificeerde militairen, zodat cursisten actief kennis kunnen uitwisselen, leren en zich een overzicht van kennis eigen kunnen maken, deze kunnen ontdekken en creatief kunnen toepassen in het trainingsproces, en zo de passiviteit van cursisten kunnen overwinnen. Modellen zoals: "Eén uur per week om een ​​juridisch document te bestuderen", "Toepassing van informatietechnologie bij het toetsen en evalueren van leerresultaten", "4 goede units", "Model voor het opleiden van jonge officieren", "Opleidingsteams"... worden effectief onderhouden en gepromoot.

Leiders van het Ho Chi Minh City Command inspecteren en moedigen soldaten van het Gia Dinh Regiment aan. Foto: DUY HUNG

Het Stadscommando is verantwoordelijk voor de promotie van de rol van het personeelsbureau bij het beheren en uitvoeren van trainingen en het initiatief van kaderleden bij het uitvoeren van trainingstaken. Dit zijn belangrijke inhoud en oplossingen van principiële aard, die ervoor zorgen dat de training in de juiste richting, dicht bij de realiteit, alomvattend, gericht, uniform, synchroon en effectief is. Implementeer het trainingsmotto "basis, praktisch, solide" goed en promoot de rol van het kaderteam bij het innoveren van de organisatie en trainingsmethoden. Train het kaderteam om altijd een formele stijl, wetenschappelijke leiding en trainingsmethoden te hanteren, de cursisten centraal te stellen en de positiviteit, het initiatief en de creativiteit van de cursisten te stimuleren; combineer theoretische training goed met praktijk, neem de praktijk als uitgangspunt, train van laag naar hoog, van eenvoudig naar complex, van segment naar synthese, van nog onervaren naar bedreven in bewegingen en combineer tactiek en techniek goed, train doorzettingsvermogen, een sterke mentaliteit en pas kennis goed toe in de praktijk. Hecht bij het disciplinemanagement belang aan de combinatie van educatie, overtuigingskracht, het stimuleren van positiviteit en zelfbewustzijn bij soldaten; wees vastberaden en strikt in de aanpak van overtredingen. Coördinatie met departementen, afdelingen, lokale overheden en families bij het managen en opleiden van CSM wordt eveneens gewaardeerd. Tijdens de CSM-opleidingsperiode leidt het Stadscommando de organisatie van vele praktische activiteiten, zoals eenheidsbijeenkomsten met lokale partijcomités, autoriteiten en CSM-families, culturele en artistieke uitwisselingen, lichamelijke opvoeding en sport, jumelageactiviteiten, het versterken van de militair-civiele solidariteit, enz.

Generaal-majoor LE XUAN THE - plaatsvervangend commandant, stafchef van het commando van Ho Chi Minhstad