Innovatieve trainingsinhoud om studenten van de Academy of Finance te helpen zich aan te passen aan het digitale tijdperk

Fotobijschrift — Vicevoorzitter van de Nationale Vergadering Do Van Chien. Foto: VNA

Bij de ceremonie waren onder meer aanwezig: Politbureau- lid, Permanent Vicevoorzitter van de Nationale Vergadering Do Van Chien en vertegenwoordigers van leiders van diverse centrale en lokale ministeries, departementen en afdelingen; leiders van diverse academies en universiteiten; leiders, personeel, docenten en studenten van de Academie voor Financiën.

Tijdens de ceremonie sprak de vaste vicevoorzitter van de Nationale Assemblee, Do Van Chien, zijn waardering uit voor het initiatief van het partijcomité en de raad van bestuur van de Academie voor Financiën om twee betekenisvolle evenementen te organiseren in dezelfde plechtige en humane setting. Investeren in de ontwikkeling van de opleidings- en trainingscarrière en het consolideren en versterken van de kracht van het grote nationale eenheidsblok zijn immers twee spirituele pijlers, doordrongen van de culturele identiteit van het Vietnamese volk.

De Academie voor Financiën heeft als missie het opleiden van hooggekwalificeerde mensen in financiën, boekhouding, auditing, economie ... voor het hele land. In de afgelopen 60 jaar heeft de school ongeveer 150.000 bachelors, 10.000 masters en 500 artsen opgeleid. Afgestudeerden werken in alle vakgebieden en economische sectoren; velen zijn prestigieuze leiders op alle niveaus geworden, succesvolle ondernemers, goede managers en prestigieuze docenten.

De vaste vicevoorzitter van de Nationale Assemblee, Do Van Chien, prees de prestaties die docenten en studenten van de Academy of Finance de afgelopen jaren hebben behaald en benadrukte dat de Academy "diep moet nadenken - breed moet kijken - groot moet doen - vastberaden moet zijn - nieuwe successen moet behalen", met de nadruk op zes kerntaken. Ten eerste, de inhoud en trainingsprogramma's grondig moet innoveren en nieuwe problemen moet oplossen die door de praktijk worden opgeworpen. Daarnaast moet de tweerichtingsinternationalisering van opleidingsverbindingen met internationale studenten worden bevorderd en moet de digitale transformatie in de opleiding worden gepionierd, zodat studenten zich na hun afstuderen direct kunnen aanpassen aan de digitale wereld, financiële activiteiten, boekhouding en digitaal management. De Academy moet wetenschappelijk onderzoek verbeteren, proactief en gedurfd adviseren over beleid in zowel de publieke als de private sector; een netwerk opbouwen dat alumni-ondernemers, bedrijven en managers verbindt om te onderzoeken en te begrijpen wat de HR-markt nodig heeft en waar de praktijk aan wil voldoen om de programma-inhoud daarop aan te passen; en de culturele identiteit van de Academy of Finance opbouwen: modern, gedisciplineerd, praktisch, humaan en liefdevol.

Met betrekking tot de Dag van de Nationale Eenheid zei Do Van Chien, permanente vicevoorzitter van de Nationale Assemblee, dat het organiseren van de dag in de onderwijssector noodzakelijk en zinvol is om patriottisme, liefde, zorg en solidariteit te bevorderen onder degenen die werken in het onderwijs en onderzoek, en vooral onder studenten.

De vicevoorzitter van de Nationale Assemblee sprak zijn vreugde uit dat van de 25.000 studenten van de Academie er 1.700 tot een etnische minderheid behoren. Ook onder het personeel en de docenten bevinden zich veel etnische minderheden. In de afgelopen twee jaar heeft de Academie meer dan 200 studenten van voorbereidende hogescholen ontvangen, waarvan de meesten tot een etnische minderheid behoren. De vicevoorzitter van de Nationale Assemblee hoopt dat etnische minderheden alle moeilijkheden zullen overwinnen, zichzelf zullen overwinnen, ernaar zullen streven goed te studeren en zich goed zullen inzetten om bij te dragen aan de opbouw van hun thuisland en vaderland.

Universitair hoofddocent Dr. Nguyen Dao Tung, directeur van de Academie voor Financiën, zei: 'Bij de Academie voor Financiën is de geest van solidariteit niet alleen een slogan, maar is deze ook terug te vinden in alle activiteiten. Zo ontstaat een symbiotische drijvende kracht voor ontwikkeling en ontstaat een gemeenschappelijk thuis van solidariteit waar medewerkers, docenten en studenten, ondanks verschillen in afkomst, regio, etniciteit en religie, allemaal deel uitmaken van een sterke leergemeenschap.'

In de nieuwe ontwikkelingsfase, met de trend van diepgaande integratie, innovatie en digitale transformatie, heeft de Academie in het schooljaar 2024-2025 12 van de 18 hoofdvakken geopend, met 42 opleidingsprogramma's. Opvallend is dat 98% van de afgestudeerden na één jaar een baan heeft. De Academie werkt hard aan de ontwikkeling van het Smart Finance Academy-model en de ontwikkeling van een digitale bibliotheek, richting een modern digitaal universiteitsmodel.

Bij deze gelegenheid ontvingen 11 personen van de Academie voor Financiën de Medailles van de Tweede en Derde Klasse van de President voor hun uitzonderlijke bijdragen aan de opbouw van het socialisme en de verdediging van het vaderland.

Bron: https://baotintuc.vn/giao-duc/doi-moi-noi-dung-dao-tao-de-sinh-vien-hoc-vien-tai-chinh-thich-ung-voi-thoi-dai-so-20251116120020106.htm