Het 13e congres van de Vietnamese vakbond (periode 2023-2028) vond plaats van 1 tot en met 3 december in het National Convention Center in Hanoi . Er namen 1.095 afgevaardigden aan deel, die de wil, ambities en intelligentie van meer dan 11 miljoen vakbondsleden in het hele land vertegenwoordigden.
Afgevaardigden die de slotsessie bijwonen
Na drie werkdagen voltooide het congres, in de geest van democratiebevordering, concentratie van inlichtingen en hoge verantwoordelijkheid, alle onderdelen van het voorgestelde programma. Het congres maakte de lijst bekend van het nieuwe Uitvoerend Comité, bestaande uit 168 kameraden. Het aantal leden van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, termijn XIII, bedraagt 177. Tijdens het congres werden 185 kameraden voorgesteld om 168 leden te kiezen; 9 leden waren vacant, die na het congres zouden worden aangevuld zodra er gekwalificeerd personeel was.
Volgens de verkiezingsuitslag hebben het Algemeen Arbeidsconfederatie en de aangesloten afdelingen 37 kameraden, waarvan er 31 op het congres zijn gekozen, 6 kameraden ontbreken en na het congres zullen worden gekozen. De centrale en gelijkwaardige industriële vakbonden en de algemene bedrijfsvakbonden die bij het Algemeen Arbeidsconfederatie zijn aangesloten, hebben 22 kameraden gekozen, 20 kameraden zijn op het congres gekozen, 2 kameraden ontbreken en zullen na het congres worden gereorganiseerd.
Het congres koos 28 afgevaardigden voor het presidium; de heer Nguyen Dinh Khang - lid van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van de partijdelegatie van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, die de functie van voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid bekleedt, termijn XIII; 5 afgevaardigden werden gekozen, waaronder: de heer Phan Van Anh, de heer Ngo Duy Hieu, mevrouw Thai Thu Xuong, de heer Huynh Thanh Xuan en de heer Nguyen Xuan Hung, die de functie van vicevoorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid bekleden, termijn XIII. Het congres koos tevens de Inspectiecommissie van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, termijn XIII, bestaande uit 17 afgevaardigden.
De voorzitter van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie, Nguyen Dinh Khang, hield een slottoespraak op het congres.
Sprekend tijdens de slotsessie, zei de voorzitter van de Algemene Arbeidsconfederatie van Vietnam, Nguyen Dinh Khang: Het succes van het 13e congres van de Vietnamese vakbond heeft kaderleden, vakbondsleden, arbeiders, ambtenaren en arbeiders in het hele land sterk aangemoedigd om kansen te grijpen, uitdagingen te overwinnen, vakbondsorganisaties en -activiteiten te blijven vernieuwen, nieuwe krachten te creëren voor de arbeidersklasse en de Vietnamese vakbond, en bij te dragen aan de succesvolle implementatie van de zaak van industrialisatie, modernisering van het land en internationale integratie.
Gezien de nieuwe geest en het momentum van het congres wordt aanbevolen dat vakbonden op alle niveaus direct na het congres het onderzoek, de verspreiding en brede verspreiding onder alle kaderleden, vakbondsleden, werknemers, ambtenaren en arbeiders in het hele land over de resultaten van het congres en de door het congres vastgestelde taken goed organiseren. Daarnaast moeten ze actieprogramma's en specifieke projecten en plannen ontwikkelen om de congresresolutie in de praktijk te brengen en een sterke verandering teweeg te brengen in de arbeidersbeweging en de activiteiten van de Vietnamese vakbond.
"Het congres roept vakbondsfunctionarissen, vakbondsleden en werknemers in het hele land op om zich te verenigen, de geest van verantwoordelijkheid hoog te houden, te innoveren en te creëren, de wil tot zelfredzaamheid en zelfversterking te bevorderen, vastberaden te zijn om alle moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen, de resolutie van het 13e congres van de Vietnamese vakbond te organiseren en met succes uit te voeren, en bij te dragen aan de verwezenlijking van het doel om een welvarend en gelukkig land op te bouwen, en ernaar te streven om ons land tegen het midden van de 21e eeuw een ontwikkeld land met een socialistische oriëntatie te maken", benadrukte de voorzitter van de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid.
Eerder stemde 100% van de afgevaardigden die het congres bijwoonden unaniem voor de congresresolutie. Met name met betrekking tot de doelen, streefcijfers, doorbraken, programma's en gespecialiseerde resoluties ter implementatie van de resolutie van het 13e congres van de Vietnamese vakbond, werden in de congresresolutie de volgende doelen uiteengezet: het innoveren van de organisatie en werking van vakbonden, het opbouwen van een sterke en alomvattende Vietnamese vakbond, het focussen op het goed uitvoeren van haar functies en taken, het voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, het vertegenwoordigen, behartigen en beschermen van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en -werknemers; en het actief en proactief deelnemen aan het staatsbeheer en sociaal -economisch beheer.
Het Congres lanceerde het Uitvoerend Comité van de 13e Vietnamese Vakbond
Voltooi het organisatiemodel, werf en verzamel een groot aantal werknemers om zich bij de vakbond aan te sluiten; stel een team van vakbondsfunctionarissen samen met intelligentie, moed, enthousiasme, verantwoordelijkheidsgevoel, prestige en goede werkmethoden. Innoveer en versterk propaganda en mobilisatiewerk, verbeter de politieke moed, het opleidingsniveau, de professionele vaardigheden, de industriële stijl, de arbeidsdiscipline en het rechtsbewustzijn van vakbondsleden en werknemers; bouw een moderne en sterke arbeidersklasse op en draag bij aan de verwezenlijking van de ambitie om een welvarend en gelukkig land te ontwikkelen.
Tegen het einde van de termijn, richting de 100e verjaardag van de oprichting, zal de Vietnam Trade Union op alle vlakken sterk zijn, een betrouwbare steun voor werknemers vormen en een solide politieke en sociale basis vormen voor onze partij en staat.
In de resolutie van het Congres zijn 7 jaarlijkse doelen, 3 doelen om te bereiken tegen het einde van de termijn en 3 doorbraken vastgelegd, waaronder: het bevorderen van dialoog en collectieve onderhandelingen, met de nadruk op lonen, bonussen, werktijden, rusttijden en veiligheid en hygiëne op de werkplek; het richten op de ontwikkeling van vakbondsleden en het opzetten van vakbonden aan de basis in niet-overheidsbedrijven; het samenstellen van een team van vakbondsvoorzitters aan de basis om aan de taakvereisten te voldoen, met name vakbondsvoorzitters in niet-overheidsbedrijven.
QUYNH HOA; foto: TRAN HUAN
Bron






Reactie (0)