De Vietnamese olie- en gasvakbond stimuleert de aangesloten vakbonden om propaganda te maken over de historische betekenis van de oprichtingsdag van de Vietnamese vrouwenvakbond (20 oktober), over de mooie tradities van generaties Vietnamese vrouwen; typische voorbeelden in de geschiedenis van de opbouw en verdediging van het land, en de bevordering van de industrialisatie en modernisering van het land.
Promoot daarnaast goede voorbeelden van goede mensen en goede daden van de eenheid en de industrie; promoot de historische traditie, cultuur en ontwikkelingsstrategie van de Vietnam Oil and Gas Group om vertrouwen, patriottisme en liefde voor de industrie en het beroep te blijven bevorderen, en moedig vrouwelijke werknemers en werknemers aan om de nobele kwaliteiten van Vietnamese vrouwen te promoten.
Organiseer vrouwelijke werknemers en ambtenaren op verschillende manieren, zodat ze effectief kunnen deelnemen aan emulatiebewegingen. Denk bijvoorbeeld aan het promoten van de studie en het volgen van de ideologie, moraal en stijl van Ho Chi Minh . Doe mee aan de strijd om goede en creatieve arbeid. Wees goed in openbaar werk en goed in huishoudelijk werk. Geef ook aandacht aan het herscheppen en bevorderen van de kantoorcultuur.
Vakbonden op alle niveaus moeten met name veel aandacht besteden aan het begrijpen van de leefomstandigheden, banen en omstandigheden van vrouwelijke werknemers en ambtenaren, vooral na overstromingen en natuurrampen. Zij kunnen leiders adviseren over beleid om hun gezinnen op de korte en lange termijn te ondersteunen en te helpen, met name de kinderen van vrouwelijke werknemers en ambtenaren jonger dan 18 jaar.
Daarnaast organiseerde de Industriebond dialoogconferenties over het ontwikkelen en implementeren van vrouwenbeleid, seminars en lezingen over gender, gendergelijkheid en innovatie in de werkwijze van het Comité voor de Bevordering van Vrouwen en het Vrouwencomité, etc.
Bron: https://daidoanket.vn/doi-thoai-ve-xay-dung-va-thuc-hien-chinh-sach-nu-cua-cong-doan-nganh-10291217.html
Reactie (0)