Doorbraak in de partijopbouw, bevordering van de ontwikkeling van de hoofdstad

Dit zijn belangrijke factoren die bijdragen aan de uitstekende voltooiing van politieke taken en de opbouw van een 'Gecultiveerd - Beschaafd - Modern' Kapitaal.

Bouw en onderhoud altijd solidariteit en eenheid binnen de partij

Met de positie van "het nationale politieke en administratieve centrum" heeft het Partijcomité van Hanoi momenteel het grootste aantal partijorganisaties en partijleden van het land, met 50 ondergeschikte partijcomités aan de basis, meer dan 480.000 partijleden (goed voor meer dan 9% van het totale aantal partijleden in het land). De hoofdstad Hanoi heeft altijd aandacht besteed aan en goed werk geleverd aan de opbouw en verbetering van de partij en een zuiver en sterk politiek systeem. Dit wordt beschouwd als een doorslaggevende factor voor de implementatie en succesvolle organisatie van de uitvoering van de reguliere en plotselinge politieke taken van de stad.

Met name in de drie termijnen (XV, XVI, XVII) heeft het Partijcomité van Hanoi Programma 01-CTr/TU over Partijopbouw gepubliceerd. Dit programma vormt de ruggengraat, vormt de basis voor de uitvoering van andere programma's en wordt beschouwd als de basis en vooral belangrijke oriëntatie voor de snelle, duurzame en alomvattende ontwikkeling van de hoofdstad Hanoi op alle gebieden.

De uitzonderlijke score blijkt ook uit het feit dat Hanoi de leidende plaats in het land is in het uitvaardigen van gespecialiseerde resoluties en projecten over partijopbouw en personeelswerk, zoals Resolutie nr. 09-NQ/TU van 27 februari 2012 van het Permanent Comité van het Partijcomité van Hanoi, 15e termijn, over "Het versterken van het werk van partijopbouw en volksorganisaties in niet-overheidsbedrijven in Hanoi, van nu tot 2020" en Conclusie nr. 67-KL/TU van 10 juli 2020 (16e termijn) over de voortzetting van de uitvoering van Resolutie nr. 09-NQ/TU voor de periode 2020-2025.

Na meer dan 12 jaar van uitvoering heeft de hele stad bijna 1.700 extra partijorganisaties opgericht en bijna 11.000 nieuwe partijleden (waaronder bijna 50 particuliere ondernemers). ... In het bijzonder werden 30/30-partijcomités van de zakelijke sector opgericht onder de districts-, provincie- en stadspartijcomités, waardoor een basis werd gelegd voor de resolutie om steeds meer tot leven te komen, bedrijven te begeleiden en productie- en zakelijke activiteiten te bevorderen.

Met de nadruk op de beperkingen en zwakheden die overwonnen moesten worden, heeft het Permanente Comité van het 16e Stadspartijcomité Resolutie nr. 15-NQ/TU van 4 juli 2017 uitgevaardigd van het Permanente Comité van het Stadspartijcomité over "Het opbouwen van schone en sterke partijorganisaties aan de basis, het consolideren van zwakke partijbases; het oplossen van ingewikkelde kwesties op het gebied van politieke veiligheid, sociale orde en veiligheid in communes, wijken en steden in Hanoi" en Richtlijn nr. 15-CT/TU van 16 december 2016 van het Stadspartijcomité over "Het versterken van het leiderschap van partijcomités op alle niveaus bij het ontvangen van burgers en het behandelen van klachten en aangiften in Hanoi". Deze richtlijn wordt synchroon, consistent en effectief door alle niveaus en sectoren uitgevoerd.

Een reeks zwakke basispartijorganisaties is versterkt, hun kwaliteit is verbeterd en hun leiderschap en sturing bij de uitvoering van politieke taken op basisniveau zijn bevorderd. Tegelijkertijd is, door specifieke verantwoordelijkheden aan leiders toe te wijzen en te focussen op de ontvangst van burgers, het aantal klachten dat verder reikt dan het gezagsniveau beperkt, met name door het ontstaan van hotspots voor veiligheid en orde te voorkomen.

Het Partijcomité van Hanoi besteedt ook speciale aandacht aan het innoveren van leiderschapsmethoden via organisatie- en personeelswerk; dit wordt door het Comité gekozen als een van de belangrijkste en baanbrekende stappen in elke termijn. De leiderschapsmethode van het Partijcomité van Hanoi via personeelswerk heeft vele innovaties ondergaan in een meer wetenschappelijke , publieke, democratische en praktische richting; en is geïnstitutionaliseerd en geconcretiseerd in resoluties, regelgeving en statuten van het Partijcomité.

Concreet heeft het Partijcomité van Hanoi, direct aan het begin van deze 17e termijn, Resolutie nr. 04-NQ/TU van 31 mei 2021 uitgevaardigd, getiteld "Focussen op het opbouwen en verbeteren van de kwaliteit van kaders op alle niveaus voor de termijn 2020-2025 en de daaropvolgende jaren". Dit is de eerste gespecialiseerde resolutie van het Partijcomité over kaderwerk, met krachtige oplossingen die een doorbraak in kaderwerk creëren om de kwaliteit van het kaderteam alomvattend te verbeteren en te voldoen aan de nieuwe ontwikkelingsvereisten van de hoofdstad. Tegelijkertijd werden er veel regels uitgevaardigd over de planning en rotatie van kaders. Dit zijn zeer belangrijke documenten die dienen als basis voor een betere uitvoering van kaderorganisatiewerk, partijopbouw en -verbetering.

Bevorder innovatie en creativiteit

De ontwikkelingsrealiteit van de hoofdstad brengt voortdurend nieuwe uitdagingen met zich mee, waaronder grote, nieuwe, moeilijke en ingewikkelde kwesties, die de eisen en verantwoordelijkheden van het leiderschap en de leiding van het Partijcomité van Hanoi verder verhogen. Het Stadspartijcomité bevordert met name de voortrekkersrol en de voorbeeldfunctie, met name van leiders op alle niveaus, en legt verantwoordelijkheid bij de leden van het Permanent Comité van het Stadspartijcomité voor de uitvoering van taken van de eenheden, districten en gebieden waaraan zij zijn toegewezen.

Dit werd duidelijk toen het Permanent Comité van het Stadspartijcomité op 7 augustus 2023 Richtlijn nr. 24-CT/TU uitvaardigde over "Het versterken van discipline, discipline en verantwoordelijkheid bij het omgaan met werk in het politieke systeem van de stad Hanoi". Daarin werden 25 uitingen van duwen, vermijden en angst voor verantwoordelijkheid duidelijk benoemd. Dit wekte een weerklank die de innovatie van leiderschapsmethoden nog sterker maakte en tegelijkertijd een nieuw kenmerk was, dat de geest van durf om te denken en durf om te doen in het hele politieke systeem aantoonde, van de stad tot aan de basis...

Het Partijcomité van Hanoi selecteerde ook moeilijke taken die al jaren bestonden om zich te richten op het leiden en sturen van de resolutie om middelen vrij te maken voor de ontwikkeling van de hoofdstad en positieve veranderingen teweeg te brengen in het politieke systeem, van de stad tot aan de basis. Voorbeelden hiervan zijn het wegnemen van problemen, knelpunten en het nemen van maatregelen voor langzaam voortschrijdende projecten; het renoveren van oude appartementengebouwen; het testen van verschillende modellen zoals stedelijk bestuur; het organiseren van activiteiten van dorpspartijcellen en woongroepen met veel partijleden, volgens partijcellen in woonwijken, appartementengebouwen en nieuwe stedelijke gebieden; en het bevorderen van decentralisatie van staatsbestuur en -autorisatie in de stad.

Het stadspartijcomité heeft ook een resolutie uitgevaardigd en geïmplementeerd om investeringen te prioriteren op drie gebieden: gezondheid, onderwijs, opleiding en cultuur, met een totale investering van meer dan VND 49.200 miljard in de periode 2022-2025 en de daaropvolgende jaren. Na meer dan een jaar implementatie zijn er ongeveer 1.000 werken geïnvesteerd in renovatie, reparatie en nieuwbouw. Aanvankelijk zijn er positieve resultaten behaald, de pilot-inhoud is synchroon, uniform en effectief geïmplementeerd, waardoor de gestelde doelen en voortgang in principe zijn gewaarborgd.

Om de kwaliteit van de partijopbouw en het politieke systeem te blijven verbeteren, is het Partijcomité van Hanoi vastbesloten om de leiderschapsmethoden van partijcomités op alle niveaus te blijven innoveren; het partijapparaat en het politieke systeem op alle niveaus te vernieuwen, te organiseren en te perfectioneren om gestroomlijnde, effectieve en efficiënte operaties te garanderen... Tegelijkertijd de geest van doorbraak en creativiteit in alle partijcomités op alle niveaus te bevorderen, de geest van toewijding en de ambitie op te wekken om bij te dragen aan de opbouw van de hoofdstad om zich alomvattend en duurzaam te ontwikkelen.

Reactie (0)