Professor Usagawa Tsuyoshi: De halfgeleiderindustrie is een zeer winstgevende, maar ook zeer risicovolle industrie.

Fotobijschrift — Prof. Usagawa Tsuyoshi, emeritus hoogleraar aan de Kumamoto Universiteit (Japan). Foto: HL

Geachte professor Usagawa Tsuyoshi, Vietnam heeft het programma "Ontwikkeling van menselijk potentieel voor de halfgeleiderindustrie tot 2030, met een visie tot 2050" goedgekeurd. Het algemene doel is om tegen 2030 minstens 50.000 mensen met een universitaire graad of hoger op te leiden om de halfgeleiderindustrie te bedienen. Is dit aantal volgens u haalbaar?

Volgens een onderzoeksrapport van de Japanse overheid zal de vraag naar personeel in de halfgeleiderindustrie de komende 10 jaar snel toenemen. Een onderzoek onder 8 toonaangevende Japanse bedrijven toont aan dat deze sector de komende 10 jaar 40.000 mensen nodig heeft. Dit betekent dat er gemiddeld elke 5 jaar 20.000 nieuwe mensen in de halfgeleiderindustrie nodig zijn. Gezien de Vietnamese markt met een hoge economische groei, promoten veel bedrijven de opening van fabrieken in Vietnam. Het doel om 50.000 mensen in de halfgeleiderindustrie op te leiden om de markt te bedienen, is geen onmogelijke opgave. Inspelend op de wensen van de Vietnamese overheid zijn er landelijk opleidingscentra voor personeel opgericht.

In Vietnam is de Bachelor of Semiconductor Engineering Technology van de Vietnam-Japan University, die in september 2025 van start gaat, bedoeld om bij te dragen aan de implementatie van de Vietnamese strategie voor personeelsontwikkeling in de halfgeleidersector. Het programma duurt vijf jaar, zal naar verwachting jaarlijks 100 studenten aantrekken en een groot aantal studenten van andere technische studies aantrekken om over te stappen. Het doel is om tegen 2030 ongeveer 400 halfgeleideringenieurs op te leiden.

Dit is een van de eerste programma's in Vietnam dat is ontworpen met medewerking van academische partners zoals de Universiteit van Tokio en de Universiteit van Kumamoto - twee toonaangevende opleidingsinstituten voor halfgeleidertechnologie in Japan - en met steun van de halfgeleideralliantie, waarvan de leden gespecialiseerde universiteiten in Japan zijn.

Beste professor Usagawa Tsuyoshi, hoe creëren we een aantrekkelijk ecosysteem om studenten aan te trekken voor de studie halfgeleiders?

Eerst het salaris, dan de werkomgeving en andere factoren die mensen motiveren om in deze sector te gaan werken. Zo heeft TMSC Group in 2024 een bedrijfswinst van 45%. Ik denk echter dat een aantrekkelijk salaris niet de enige factor is die halfgeleiderwerkers aantrekt, maar de toewijding van jongeren aan de ontwikkeling van de maatschappij.

Deze cijfers weerspiegelen de omvang van de menselijke hulpbronnen die geavanceerde industriële economieën moeten mobiliseren om de halfgeleidertoeleveringsketen in stand te houden - een sector met zowel hoge winstmarges als hoge risico's.

Vietnam bevindt zich in een gunstige periode voor de ontwikkeling van de halfgeleiderindustrie. Uit het rapport van Deloitte (2024) blijkt dat Vietnam momenteel meer dan 40 ondernemingen telt die actief zijn in de halfgeleiderwaardeketen, voornamelijk geconcentreerd in Hanoi , Ho Chi Minhstad en Da Nang.

Deze bedrijven houden zich voornamelijk bezig met ontwerp, onderzoek en ontwikkeling (fabless) en verpakking en testen (OSAT), terwijl voorafgaande fasen zoals waferfabricage (fab) nog ontbreken. Uitbreiding naar complexere fasen - zoals geavanceerde verpakking en waferfabricage - wordt als noodzakelijk beschouwd voor Vietnam om een volledige productiecapaciteit op te bouwen, terwijl de vraag naar gespecialiseerd personeel toeneemt.

Personeelsbronnen in de halfgeleiderindustrie zijn niet alleen onderhevig aan concurrentie in eigen land, maar ook uit machtige landen zoals Korea, Taiwan (China), Japan en de Verenigde Staten. Omdat het een nieuwe technische sector is met een hoge mate van concurrentie, moeten personeelsbronnen die in deze sector actief zijn, hun kennis voortdurend up-to-date houden.

Welk beleid is nodig om personeel aan te trekken voor deze sector, professor Usagawa Tsuyoshi?

Ik begrijp en voel duidelijk de prioriteit van de Vietnamese regering bij het vrijmaken van opleidingsmiddelen voor halfgeleiders. Vietnam zelf heeft hoge prioriteitsprogramma's voor de opleiding van deze mensen.

De mobiele telefoon is bijvoorbeeld nauw verbonden met halfgeleidertechnologie. Zonder de telefoon zou het erg onhandig zijn voor mensen. De halfgeleiderindustrie is een uiterst belangrijke sector met een sterke betrokkenheid van mensen.

De Japanse samenleving kampt met een vergrijzende bevolking. Vooral het aandeel jongeren in de totale Japanse bevolking neemt af.

Volgens een statistisch onderzoek van het Program for International Student Assessment (Pisa) in Japan hebben Japanse leerlingen in groep 6 de hoogste index voor wiskunde en wetenschap ter wereld. Statistieken tonen aan dat leerlingen in groep 6 die uitblinken in wiskunde en wetenschap, een vergelijkbare verhouding tussen mannen en vrouwen laten zien. Echter, naarmate het opleidingsniveau hoger is, neemt het aantal vrouwelijke studenten dat natuurwetenschappen studeert af. Op universitair niveau bedraagt het aantal vrouwelijke studenten dat wetenschap en technologie studeert slechts 10%. Dit toont aan dat de deelname van vrouwelijke studenten aan wetenschap en technologie minder hoog is dan die van mannelijke studenten.

Ik kom van een openbare universiteit in Japan. Sinds 2004 is Kumanomo University een onafhankelijke rechtspersoon met meer autonomie geworden. Daardoor is de samenwerking met particuliere bedrijven enorm ontwikkeld. Hierdoor ontvangt de school inkomsten uit intellectueel eigendom, die worden gebruikt om de kosten voor training en capaciteitsopbouw van studenten te dekken. Vietnam is in een transformatieproces, waarbij universiteiten meer macht krijgen, waardoor er mogelijkheden zijn om samen te werken met bedrijven en particuliere bedrijven.

De inzet van de overheid voor ondersteuning en de nauwe band tussen universiteiten en bedrijven zijn uiterst belangrijke factoren voor universiteiten om zich te richten op het opleiden van personeel voor met name de halfgeleiderindustrie en hoogwaardige arbeidskrachten voor de markt in het algemeen.

Hartelijk dank, professor!

Bron: https://baotintuc.vn/giao-duc/gs-usagawa-tsuyoshi-ban-dan-la-nganh-co-loi-nhuan-cao-nhung-rui-ro-cung-cao-20251014170212205.htm