Hanoi verplaatst ambtenaren op gemeentelijk niveau naar administratief personeel

Kinhtedothi - Volgens het plan zullen kaderleden en ambtenaren die in gemeenten, wijken en steden in Hanoi werken vóór 1 januari 2025 worden overgeplaatst naar de administratieve loonlijst op districtsniveau.

De permanente vicevoorzitter van het Volkscomité van Hanoi, Le Hong Son, ondertekende en publiceerde een plan voor het organiseren van de uitvoering van Resolutie nr. 25/2024/NQ-HDND van 19 november 2024 van de Volksraad van Hanoi.

Het plan is gericht op het organiseren van de uitvoering van het besluit van de Stedelijke Volksraad, waarin maatregelen worden vastgelegd om kaders en ambtenaren die in gemeenten, wijken en steden werken, over te plaatsen naar kaders en ambtenaren die op de administratieve loonlijst staan. De werving, inzet en het beheer van kaders en ambtenaren die in gemeenten, wijken en steden in Hanoi werken, moeten tijdig, synchroon, uniform en effectief zijn.

Ambtenaren en ambtenaren werkzaam in gemeenten, wijken en steden worden overgeplaatst naar de administratieve staf op districtsniveau. De onderwerpen die in de implementatie aan bod komen, zijn de voorzitter en vicevoorzitter van de Volksraad van gemeenten en steden; de voorzitter en vicevoorzitter van het Volkscomité van gemeenten en steden; en ambtenarenfuncties van gemeenten en steden die volgens de regelgeving vóór 1 januari 2025 zijn aangeworven.

Tegelijkertijd moeten statistieken worden geanalyseerd, samengesteld en duidelijk worden vastgesteld hoeveel administratief personeel de stad heeft. Ontwikkel regelgeving voor de decentralisatie van het beheer van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel; voor het aantal en de structuur van ambtenarenfuncties in gemeenten, wijken en steden, in overeenstemming met de bepalingen van de resolutie.

Het Volkscomité van Hanoi heeft het Ministerie van Binnenlandse Zaken belast met het toezicht houden op, inspecteren van en aandringen op de uitvoering van de taken die in het plan zijn vastgelegd. Het beoordelen, verzamelen van statistieken en het bepalen van de administratieve staf van de stad; het voorzitten van en coördineren met relevante afdelingen, afdelingen en Volkscomités van districten, steden en gemeenten om te adviseren over de ontwikkeling van regelgeving inzake de decentralisatie van het management van kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel, en over het aantal en de structuur van ambtenarenfuncties in gemeenten, wijken en steden.

De Volkscomités van districten, steden en gemeenten zijn verantwoordelijk voor het openbaar en transparant beoordelen, opstellen van lijsten en het versturen van dossiers van kaderleden en ambtenaren die werkzaam zijn in gemeenten en steden, met het verzoek om omzetting naar kaderleden en ambtenaren in de administratieve loonlijst. Zij organiseren trainingen voor kaderleden en ambtenaren die werkzaam zijn in gemeenten, wijken en steden, zodat zij voldoen aan de taakvereisten en -normen van ambtenaren; en voeren de in dit plan toegewezen taken uit om kwaliteit en tijdigheid te waarborgen.

Het Volkscomité van de stad verzoekt om nauwe, regelmatige en effectieve coördinatie tussen departementen, afdelingen, agentschappen, eenheden onder de stad, Volkscomités van districten, steden en relevante instanties en organisaties bij de implementatie van de resolutie. Stel een specifiek stappenplan op om ervoor te zorgen dat de resolutie uniform en synchroon in de stad wordt geïmplementeerd. Inspecteer, dring aan op en begeleid regelmatig en snel de verwijdering en oplossing van problemen en moeilijkheden die zich tijdens het implementatieproces voordoen, om de voortgang en effectiviteit van de implementatie van de resolutie te waarborgen.

Bron: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-chuyen-can-bo-lam-viec-cap-xa-vao-bien-che-hanh-chinh.html