Het bieden van loonondersteuning aan werknemers zonder vaste aanstelling bij verenigingen na een herstructurering.

Volgens een onderzoek van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Hai Phong komen 159 gevallen in aanmerking voor deze regeling, waarbij een subsidie ​​van ongeveer 18,6 miljard VND uit de stadsbegroting wordt uitgekeerd.

Leden van de vrouwenvereniging van de wijk Ngo Quyen bieden steun aan kansarme kinderen. (illustratieve foto)

Tijdens de 30e zitting op 26 oktober heeft de 16e Stadsraad officieel een resolutie aangenomen over de regeling van het beleid en de regels voor personeel dat buiten het toegewezen personeelsquotum werkt bij verenigingen die door de Partij en de Staat op provinciaal en districtsniveau zijn aangewezen vóór 1 juli 2025, en dat getroffen wordt door de reorganisatie van het administratieve apparaat en de eenheden op alle niveaus.

Volgens de resolutie komen degenen die buiten het personeelsquotum werken bij verenigingen die door de Partij en de Staat op provinciaal en districtsniveau zijn aangewezen en die vóór 1 juli 2025 hun dienstverband beëindigen als gevolg van de invoering van het tweeledige lokale bestuursmodel (gevallen die al een ontslagbrief hebben ontvangen of uiterlijk 1 november 2025 een ontslagbrief zullen ontvangen) in de stad Hai Phong in aanmerking voor deze regeling.

Concreet omvat dit: de voorzitter en de voltijdse vicevoorzitter die de werkende leeftijd hebben bereikt; de voorzitter en de voltijdse vicevoorzitter die gepensioneerd zijn; en personen in de werkende leeftijd die werkzaam zijn op basis van een arbeidsovereenkomst.

Voorzitters en vicevoorzitters van de werkende leeftijd, of personen van de werkende leeftijd die onder een arbeidsovereenkomst vallen, hebben recht op een eenmalige uitkering ter hoogte van 3 maanden huidig ​​salaris, en 1,5 maand huidig ​​salaris voor elk dienstjaar met verplichte sociale premies, maar die nog geen ontslagvergoeding, werkloosheidsuitkering, eenmalige sociale uitkering of demobilisatie-/ontslaguitkering hebben ontvangen.

In het geval van een gepensioneerde voorzitter of vicevoorzitter hebben zij recht op een eenmalige uitkering bestaande uit: een uitkering gelijk aan 3 maanden van hun huidige salaris en 1,5 maand van hun huidige salaris voor elk dienstjaar in verenigingen die door de Partij en de Staat zijn belast met bepaalde taken (berekend vanaf het moment van pensionering).

Iedere persoon komt slechts in aanmerking voor de hoogste uitkering onder één polis. Het totale maximale uitkeringsbedrag mag niet hoger zijn dan 24 maanden van het huidige salaris.

NGOC LAN

Bron: https://baohaiphong.vn/ho-tro-thu-lao-cho-lao-dong-ngoai-bien-che-tai-cac-hoi-sau-sap-xep-524901.html