
Volgens informatie gepubliceerd op het elektronische portaal van de stad Hai Phong heeft het stadsbestuur een plan uitgebracht om het project voor de voortzetting van de herstructurering van de bestuurlijke eenheden van Hai Phong voort te zetten, conform Conclusie nr. 127-KL/TW van het Politbureau en het Secretariaat van het Centraal Comité.
Het plan heeft tot doel het beleid van het Centraal en Stadscomité van de Partij inzake de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat van het politieke systeem grondig te verspreiden en bekend te maken, een verschuiving teweeg te brengen in bewustzijn, actie, vastberadenheid en eenheid binnen het gehele politieke systeem, van stadsniveau tot op lokaal niveau, onder kaders, partijleden, ambtenaren en werknemers; en vertrouwen, consensus en steun te verwerven van de bevolking en de publieke opinie voor de uitvoering van het project.
Het versterken van de eenheid, het focussen van leiderschap, richting, management en organisatie bij de uitvoering van sociaal -economische ontwikkelingstaken op lokaal niveau, en ervoor zorgen dat het proces van herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat geen negatieve gevolgen heeft voor de werking van agentschappen, eenheden, mensen en bedrijven.
Definieer duidelijk de taken, verantwoordelijkheden en coördinatie tussen departementen, agentschappen en districts- en gemeentelijke volkscomités bij het leiden, sturen en organiseren van de uitvoering van het project; identificeer specifiek de taken, het stappenplan, de tijdlijn, de voortgang en de verantwoordelijkheden van agentschappen, eenheden en lokale overheden bij de uitvoering van het project om tijdigheid, synchronisatie, uniformiteit, kwaliteit en effectiviteit te waarborgen, met een proactieve houding, waarbij het project gelijktijdig wordt uitgevoerd en bijgewerkt volgens de richtlijnen, aanwijzingen en oriëntatie van de centrale overheid en de stad.
Bij de ontwikkeling van het plan moet objectiviteit, democratie, wetenschappelijke nauwkeurigheid, specificiteit, diepgang en een bereidheid tot leren gewaarborgd zijn; het moet nauw aansluiten bij de richtlijnen van de centrale overheid en relevant zijn voor de lokale situatie; het moet consistent zijn met het lokale sociaaleconomische ontwikkelingsplan en de strategie, de historische omstandigheden, tradities, cultuur, etniciteit, religie, overtuigingen, gebruiken, geografische en natuurlijke omstandigheden en de lokale gemeenschap; het moet de impact van de voorgestelde regeling grondig beoordelen, potentiële moeilijkheden, obstakels en tekortkomingen voorspellen en identificeren, en specifieke oplossingen ontwikkelen.
Het stadsbestuur draagt het ministerie van Binnenlandse Zaken op om de leiding te nemen en te coördineren met andere ministeries en instanties om advies te geven over de oprichting van de stuurgroep van het stadsbestuur voor de uitvoering van de reorganisatie van de bestuurlijke eenheden op alle niveaus van de stad. De stuurgroep beoordeelt de taken die onder de bevoegdheid van het stadsbestuur en de voorzitter van het stadsbestuur vallen op districtsniveau; doet proactief voorstellen voor taken die moeten worden gedelegeerd (met name de wettelijke documenten die moeten worden gewijzigd) en voor decentralisatie bij de implementatie van het tweelaagse lokale bestuursmodel; en stelt de bevoegde autoriteit voor om wettelijke documenten onder haar beheer te wijzigen en aan te vullen om knelpunten, moeilijkheden en obstakels weg te nemen (in principe komt dit neer op het overdragen van taken naar lokaal niveau voor uitvoering; voor taken die niet naar lokaal niveau kunnen worden overgedragen, moeten de redenen duidelijk worden vermeld).
Lokale informatie beoordelen en consolideren ter ondersteuning van de projectontwikkeling: ontstaansgeschiedenis, cultuur, bevolking, gebruiken, tradities, transport, geografie; natuurgebied, bevolkingsomvang; publieke voorzieningen; politieke organisaties, bestuurlijke organisaties, sociaal-politieke organisaties, publieke en private dienstverleningsorganisaties en personeelsbestand, ambtenaren, overheidsmedewerkers; relevante planningsdocumenten...
Volgens het plan zal het voorstel voor de herstructurering van de administratieve eenheden op gemeentelijk niveau in maart 2025 worden voorgelegd aan de bevoegde autoriteiten van de stad en het Ministerie van Binnenlandse Zaken; het project zal worden afgerond en in mei 2025 worden ingediend bij het Ministerie van Binnenlandse Zaken, de regering en de vaste commissie van de Nationale Vergadering (indien de centrale overheid andere regelgeving hanteert, zal de uitvoering volgens het schema van de centrale overheid plaatsvinden).
Wat betreft het plan en de regeling voor de herindeling van administratieve eenheden op districts- en provinciaal niveau, zal de uitvoering het plan en de richtlijnen van de centrale overheid volgen.
Het stadsbestuur verzoekt de instanties, afdelingen en lokale overheden om de informatieverspreiding, propaganda en mobilisatie onder functionarissen, partijleden, ambtenaren en het publiek te versterken, teneinde consensus en sterke steun voor de ontwikkeling van het project te creëren.
TBCBron: https://baohaiduong.vn/hai-phong-bao-cao-bo-noi-vu-phuong-an-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-cap-xa-trong-thang-3-408196.html






Reactie (0)