Korea en Vietnam versterken samenwerking bij het opleiden van strategische leiders

Van 22 tot en met 27 september werd in de stad Gwacheon in Zuid-Korea een onderzoeks- en veldonderzoeksprogramma gehouden om de capaciteit voor strategische beleidsplanning onder senior Vietnamese strategische leiders te ontwikkelen.

De delegatie van 13 hoge Vietnamese functionarissen staat onder leiding van de heer Nguyen Duy Bac, adjunct-directeur van de Nationale Politieke Academie van Ho Chi Minhstad.

Het programma wordt georganiseerd door de Academie in samenwerking met het Korea International Cooperation Agency (KOICA) en het National Human Resources Development Institute of Korea (NHI), en richt zich op digitale transformatiebeleid op basis van kunstmatige intelligentie (AI), en transformatie en innovatie van wetenschap en technologie.

Het programma is bedoeld om Vietnamese functionarissen de mogelijkheid te bieden om toegang te krijgen tot uitgebreide, diepgaande content over op AI gebaseerd digitaal transformatiebeleid, R&D-wetenschap en technologisch transformatiebeleid. Ook willen ze meer leren over de reis van Korea op het gebied van wetenschappelijke innovatie en digitale transformatie.

Tijdens hun verblijf in Korea kreeg de delegatie ook de gelegenheid om slimme productielocaties, het Electronics and Information Technology R&D Institute, LG Science Park, het Korea Basic Science Institute, het Science and Technology Human Resources Development Institute, etc. te bezoeken.

Dankzij deze activiteiten kreeg de Vietnamese delegatie een realistisch en levendig perspectief op innovatiepraktijken en konden ze kennismaken met succesvolle ervaringen met de ontwikkeling van wetenschap, technologie en digitale transformatie in Korea.

Het uitwisselingsprogramma wordt uitgevoerd in overeenstemming met het beleid van de Partij en de Staat van Vietnam, dat gericht is op de ontwikkeling van het land in een nieuwe periode, waarin digitale transformatie wordt beschouwd als een strategische doorbraak.

In het bijzonder werden in Resolutie nr. 57-NQ/TW van het Politbureau wetenschap, technologie, innovatie en digitale transformatie aangewezen als de belangrijkste drijvende kracht en baanbrekende oplossing om moderne productiekrachten snel te ontwikkelen en de nationale bestuurscapaciteit te verbeteren.

Productieactiviteiten bij Hyundai Aluminum Vina Company (hoofdstad van Korea) in het industriepark Pho Noi A (Hung Yen). (Foto: Manh Khanh/VNA)

Het uitwisselingsprogramma is een duidelijk voorbeeld van de steeds diepgaandere en effectievere alomvattende strategische samenwerking tussen Vietnam en Korea, vooral na het recente staatsbezoek aan Korea door secretaris-generaal Lam.

In de context van vele geopolitieke veranderingen is de effectieve en duurzame samenwerkingsrelatie die al vele jaren bestaat tussen de Ho Chi Minh National Academy of Politics en het Korea International Cooperation Agency (KOICA) steeds effectiever geworden. Dit blijkt uit de vele effectieve programma's en projecten op het gebied van opleiding en onderzoek.

Een typisch voorbeeld is het project "Verbetering van de opleidingscapaciteit van leiderschaps- en managementpersoneel in Vietnam" uit de periode 2013-2016, waarmee een generatie senior leiders werd opgeleid met kennis en vaardigheden die voldoen aan de eisen van modern management.

Na dit succes hebben beide partijen in de periode 2016-2018 het onderzoekssamenwerkingsproject “Development Experience Sharing Partnership Program (DEEP) for Vietnam Vision” geïmplementeerd. Dit project richt zich op het delen van ervaringen op het gebied van management en ontwikkeling uit Korea en draagt zo bij aan de duurzame ontwikkeling van Vietnam.

In het kader van samenwerkingsprojecten heeft de Ho Chi Minh National Academy of Politics zes delegaties van functionarissen op strategisch niveau georganiseerd voor de periode van het 12e congres. Zij gaan in Korea studeren en onderzoek doen. Dit heeft positieve resultaten opgeleverd op het gebied van zowel de inhoud als de organisatie van het programma.

Het programma wordt zeer gewaardeerd vanwege de praktische toepasbaarheid en effectiviteit bij het verbeteren van de capaciteiten van Vietnamese leiders.

Momenteel zijn beide partijen bezig met de uitvoering van het project "Verbetering van de opleidingscapaciteit van het leiderschaps- en managementpersoneel van Vietnam" voor de perioden 2022-2024 en 2023-2025 voor de planning van kaders voor de leden van het 13e en 14e Centraal Comité van de Partij. Dit toont KOICA's langetermijninzet aan om de ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen voor Vietnam te ondersteunen.

Reactie (0)