Na zijn dienst in de haven van Vung Ang werd de heer Phan Van Vo, arbeider bij Lao-Viet International Port Joint Stock Company (wijk Vung Ang), per shuttlebus rechtstreeks naar wat hij nog steeds zijn "tweede thuis" noemt gebracht. Dat is de collectieve woonruimte die is gereserveerd voor arbeiders. Deze plek is niet alleen schoon, maar ook volledig uitgerust met voorzieningen: airconditioning, boiler, schoonwaterfilter en een professionele keuken.

Sinds 2024 heeft het bedrijf met name geïnvesteerd in een industriële wasserij die de werknemers gratis kan bedienen. Hierdoor hebben meneer Vo en de werknemers in het hele bedrijf de last van huishoudelijk werk verminderd en meer tijd om te rusten en hun gezondheid te herstellen. Dit is tevens de enige onderneming in Ha Tinh die is uitgerust met een wasserij die het leven van de werknemers dient.
Dhr. Phan Van Vo deelde: "Nu ik al meer dan 10 jaar bij het bedrijf werk, voel ik duidelijk de zorg die het bedrijf aan zijn werknemers besteedt. Momenteel betaalt het bedrijf 100% van de kosten voor twee maaltijden per dag voor werknemers, tegen VND 40.000 per maaltijd; werknemers met kinderen van 1 tot 5 jaar krijgen kinderopvang tegen VND 50.000 per kind per maand. Elk jaar implementeert het bedrijf volledig beleid, zoals: het afsluiten van een risicoverzekering voor werknemers; ziekenbezoek en rouwverwerking; ondersteuning van behandelingskosten voor ernstige ziekten; opvang van Tet voor werknemers ver van huis, werknemers in bijzonder moeilijke omstandigheden... Het bedrijf bouwt ook een fonds op om werknemers te ondersteunen en verstrekt renteloze leningen."


Omdat salaris een belangrijke factor is om de legitieme rechten van werknemers te waarborgen, heeft Lao-Viet International Port Joint Stock Company de afgelopen jaren het inkomen van werknemers continu verbeterd. In 2023 bedroeg het gemiddelde inkomen 13,6 miljoen VND per persoon per maand en in 2024 15,21 miljoen VND per persoon per maand, een stijging van 11,8%. Naast het basissalaris hanteert Lao-Viet International Port Joint Stock Company momenteel ook een aantal toeslagen: functie, regio, telefoon, vervoermiddel, het gelijktijdig uitoefenen van bepaalde toegewezen taken... om een redelijke beloning te garanderen, passend bij de aard van het werk en de arbeidsomstandigheden van de werknemers.


De heer Le Van Bao, hoofd van de afdeling Personeelszaken - Salaris, voorzitter van de vakbond van Lao - Viet International Port Joint Stock Company, deelde het volgende: "Het bedrijf creëert altijd een goede werkomgeving en -omstandigheden om personeel en werknemers aan te moedigen een bijdrage te leveren. Alle werknemers zijn volledig uitgerust met beschermende kleding en werken in veilige omstandigheden voor leven en gezondheid. Momenteel hebben meer dan 250 werknemers van het bedrijf contracten getekend en nemen ze volledig deel aan de sociale verzekering, ziektekostenverzekering en levensverzekering. Om flexibel en humaan te zijn in het verlofregime, creëert het bedrijf voorwaarden voor werknemers om het aantal niet-opgenomen verlofdagen tot drie opeenvolgende jaren te kunnen combineren, waardoor ze proactief hun verlof kunnen inplannen in overeenstemming met hun persoonlijke omstandigheden en de productie- en bedrijfsplannen van de eenheid."

Met zorgvuldige zorg in alle aspecten heeft Lao-Viet International Port Joint Stock Company een hechte werkomgeving gecreëerd, waardoor medewerkers zich veilig voelen om bij te dragen aan de ontwikkeling van het bedrijf. Na 33 jaar van opbouw en groei heeft het bedrijf nu een totaal kapitaal van meer dan VND 1.083 miljard (een stijging van VND 90 miljard ten opzichte van 2024), waarvan ongeveer 20% afkomstig is van buitenlandse investeringen. In de eerste negen maanden van 2025 realiseerde het vrachtafhandelingsbedrijf een productie van meer dan 3,7 miljoen ton, waarmee het een omzet van meer dan VND 205 miljard behaalde, wat een bijdrage van VND 5,4 miljard aan de staatsbegroting opleverde.


“In 2025 zal het bedrijf kade nr. 3 in de haven van Vung Ang in gebruik nemen en daarmee de voorwaarden scheppen om de vrachtafhandelingscapaciteit uit te breiden. Om de onderneming verder te ontwikkelen, is het bedrijf, naast het implementeren van oplossingen ter bevordering van de productie en bedrijfsactiviteiten, van mening dat de sleutel tot succes ligt bij de medewerkers. Daarom is de zorg voor het leven van onze medewerkers voor onze onderneming de hoogste prioriteit. In de loop der jaren heeft het bedrijf vele certificaten van verdienste en erkenningen van uitmuntende navolging ontvangen van ministeries, afdelingen en gemeenten op het gebied van: de implementatie van sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen; de toepassing van technologie in productie en bedrijfsvoering; brandpreventie en -bestrijding; de beweging "Alle mensen beschermen de nationale veiligheid"..., aldus de heer Nguyen Anh Tuan, directeur van Lao-Viet International Port Joint Stock Company.

Onlangs, in augustus 2025, werd Lao - Viet International Port Joint Stock Company, samen met 27 andere ondernemingen in het hele land, door de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid, in samenwerking met het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de Vietnamese Federatie van Handel en Industrie, uitgeroepen tot "Uitstekende Onderneming voor Werknemers" in het hele land in 2025. Dit is een beloning voor de inspanningen van het bedrijf op het gebied van productie en zakendoen, het garanderen van banen en de goede zorg voor alle aspecten van de werknemers.
Bron: https://baohatinh.vn/hanh-trinh-dat-doanh-nghiep-tieu-bieu-vi-nguoi-lao-dong-toan-quoc-post297085.html
Reactie (0)