De reis van vrouwelijk leiderschap: kennis verbinden, gelijkheid en inclusie bevorderen

De 7e Women in Leadership Journey 2025 brengt 17 vrouwelijke leiders van de Partij, overheidsinstanties en organisaties in Vietnam samen. Dit is een belangrijk initiatief om pijler 3 - "Kennis opbouwen en mensen verbinden" te realiseren, binnen het kader van het alomvattende strategische partnerschap tussen Vietnam en Australië.

17 studenten van de 7e editie van de 'Journey to Support Women in Leadership' in 2025 ontvingen een certificaat van voltooiing van de cursus. (Foto: CTCC)

Het programma toont de sterke betrokkenheid van de Australische regering bij de samenwerking met Vietnam om een ​​eerlijke, inclusieve en duurzame samenleving op te bouwen – in lijn met de Internationale strategie voor gendergelijkheid van het ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel (DFAT) en de Vietnamese strategie voor gendergelijkheid 2022–2027.

Het programma streeft naar een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om met respect en waardigheid te leven, werken en zich te ontwikkelen. Het programma stimuleert niet alleen leiderschapsvaardigheden, maar creëert ook een ruimte voor verbinding, het delen van ervaringen en het verspreiden van inspiratie om verandering teweeg te brengen.

In de tien jaar dat het Nationale Plan voor Gendergelijkheid wordt uitgevoerd, heeft Vietnam veel opmerkelijke vooruitgang geboekt: de vrouwelijke deelname aan de Nationale Assemblee en de Volksraden op alle niveaus is op een hoog niveau in de regio gebleven; de genderkloof op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg is kleiner geworden; en de mogelijkheden voor toegang tot banen en deelname aan leiderschapsfuncties zijn uitgebreid.

Alleen al in de afgelopen twee jaar is Vietnam 11 plaatsen gestegen naar de 72e plaats van de 146 landen op de Global Gender Gap Index, dankzij het bevorderen van beleid, wetten en initiatieven zoals "Digital Literacy for All" en "AI Literacy for All" en het creëren van een veilige en inclusieve digitale omgeving. Vietnam blijft zich inzetten om gendergelijkheid centraal te stellen in alle technologische en juridische structuren, de internationale samenwerking te versterken en vrouwen in alle sectoren te empoweren, met name in de periode van digitale transformatie.

De 7e Women in Leadership Journey 2025 wordt georganiseerd door het Vietnam-Australia Centre (VAC) in samenwerking met Curtin University en het Center for Gender and Women's Rights Research (GWR) van de Ho Chi Minh National Academy of Politics .

Het programma duurt negen maanden en wordt verzorgd door meer dan 175 sprekers, medewerkers en mentoren van 59 Australische en Vietnamese overheidsorganisaties, overheidsinstanties, bedrijven, non-profitorganisaties en de centra en faciliteiten van Curtin University. Dit intensieve academische programma helpt studenten hun capaciteiten te vergroten, hun persoonlijke en professionele ontwikkelingstraject vorm te geven en gendergelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen op organisatorisch, nationaal en mondiaal niveau.

Mevrouw Renée Deschamps, plaatsvervangend ambassadeur van Australië in Vietnam, hield een toespraak tijdens de ceremonie waarbij certificaten van voltooide cursussen werden uitgereikt. (Foto: CTCC)

In het kader van het programma namen de trainees deel aan samenwerking en uitwisseling met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties, en voerden ze veldonderzoek uit bij een aantal typische historisch-culturele relikwieën in Australië en Vietnam. Een reeks diepgaande seminars en discussies over gendergelijkheid en sociale inclusie droeg bij aan de versterking van de kennisbasis, analytische vaardigheden en beleidstoepassing. Daarnaast leverden excursies naar organisaties die praktijken en modellen toepassen ter ondersteuning van vrouwen, mensen met een beperking en kwetsbare groepen, rijke praktijkervaringen op.

Met name de studiereis in vier grote steden in Australië – Sydney, Canberra, Melbourne en Perth – heeft de voorwaarden geschapen waaronder studenten kennis kunnen maken met beleidspraktijken, ondersteuningsmodellen en inclusieve werkomgevingen. Zo hebben ze relevante lessen geleerd voor de context van Vietnam.

De delegatie studenten van de 7e Supporting Women in Leadership Journey 2025 tijdens hun bezoek aan en werk bij het Australische ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel. (Foto: CTCC)

Aan het einde van hun studiereis in Australië voerde elke student een project uit, waarbij ze de kennis en vaardigheden die ze tijdens de korte cursus hadden opgedaan, toepasten. Het doel was om positieve veranderingen te creëren op de werkvloer en in de gemeenschap op de volgende gebieden:

- Verbeter de economische empowerment en het ondernemerschap voor vrouwen.

- Het ontwikkelen van vrouwelijke leiderschapscapaciteiten en het bevorderen van de geestelijke gezondheid op de werkvloer.

- Integreer gender in het beleid, evalueer het beleid en vergroot de aanwezigheid van vrouwen in leiderschapsposities.

- Ondersteunen en bevorderen van de inclusie van mensen met een beperking.

- Bevorderen van communicatie om het bewustzijn van gendergelijkheid en inclusie te vergroten.

Op 25 september presenteerden studenten hun projecten tijdens de afsluitende workshop. Hierbij waren experts uit Australië en Vietnam aanwezig, die praktische perspectieven en praktische aanbevelingen gaven.

Op 26 september ontvingen 17 cursisten van de 7e "Reis ter ondersteuning van vrouwen in leiderschapsposities" in 2025 hun certificaat van voltooiing van de cursus in aanwezigheid van de Australische ambassade, vertegenwoordigers van partij- en overheidsinstanties, departementen, takken en opleidingsdeskundigen. Dit markeerde een belangrijke mijlpaal in de reis van het ontwikkelen van leiderschapscapaciteit en de toewijding aan het verspreiden van gendergelijkheid.

Studenten van het thema "Ondersteuning en integratie van mensen met een beperking" presenteerden hun projecten tijdens de afsluitende workshop. (Foto: CTCC)

Het Vietnam-Australia Centre is een dynamisch knooppunt voor training, onderzoek en kennisuitwisseling tussen Vietnam en Australië. Het brengt experts uit beide landen samen om Vietnamese leiders te ondersteunen bij het aanpakken van binnenlandse, regionale en mondiale uitdagingen.

Curtin University, de academische partner die het programma verzorgt, is een van 's werelds toonaangevende universiteiten op het gebied van onderwijs en onderzoek. Volgens de Academic Ranking of World Universities (ARWU) van 2023 behoort het tot de beste 1% van de universiteiten wereldwijd.

Sinds 2017 heeft de Women in Leadership Journey, met behulp van meer dan 7 cursussen, 144 vrouwelijke leiders uit diverse sectoren binnen de publieke sector en aanverwante organisaties met elkaar in contact gebracht en zo een dynamisch en invloedrijk netwerk van vrouwelijke leiders gevormd. Het programma is een levendig voorbeeld van de voortdurende samenwerking tussen Vietnam en Australië op het gebied van gendergelijkheid, de ontwikkeling van vrouwelijk leiderschap en de bescherming van de rechten van vrouwen en kwetsbare groepen.

Bron: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html