Het leiderschapstraject van vrouwen: kennis verbinden, gelijkheid en inclusie bevorderen.

De 7e editie van het Women in Leadership Journey 2025 brengt 17 vrouwelijke leiders van partij- en overheidsinstanties en -organisaties in Vietnam samen. Dit is een belangrijk initiatief om pijler 3 – "Kennis opbouwen en mensen verbinden" – te realiseren binnen het kader van het alomvattende strategische partnerschap tussen Vietnam en Australië.

Zeventien deelnemers aan het 7e programma "Reis ter ondersteuning van vrouwen in leiderschap" in 2025 ontvingen een certificaat van deelname. (Foto: CTCC)

Het programma toont de sterke betrokkenheid van de Australische regering bij de samenwerking met Vietnam aan de opbouw van een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving – in lijn met de Internationale Gendergelijkheidsstrategie van het Australische Ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel (DFAT) en de Vietnamese Gendergelijkheidsstrategie 2022-2027.

Het programma streeft naar een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om met respect en waardigheid te leven, te werken en te gedijen. Het bevordert niet alleen leiderschapsvaardigheden, maar creëert ook een ruimte voor verbinding, het delen van ervaringen en het verspreiden van inspiratie om verandering teweeg te brengen.

In de tien jaar dat het Nationaal Plan voor Gendergelijkheid is uitgevoerd, heeft Vietnam opmerkelijke vooruitgang geboekt: het percentage vrouwen dat deelneemt aan de Nationale Vergadering en de Volksraden op alle niveaus is in de regio hoog gebleven; de genderkloof in het onderwijs en de gezondheidszorg is kleiner geworden; en de mogelijkheden om toegang te krijgen tot werk en deel te nemen aan leiderschapsposities zijn vergroot.

Alleen al in de afgelopen twee jaar is Vietnam 11 plaatsen gestegen naar de 72e positie van de 146 landen op de Global Gender Gap Index. Dit is te danken aan beleid, wetgeving en initiatieven zoals "Digitale geletterdheid voor iedereen", "AI-onderwijs voor iedereen" en het creëren van een veilige en inclusieve digitale omgeving. Vietnam blijft zich inzetten voor gendergelijkheid in alle technologische en juridische structuren, het versterken van internationale samenwerking en het bevorderen van de positie van vrouwen op alle gebieden, met name in het tijdperk van de digitale transformatie.

De 7e editie van Women in Leadership Journey 2025 wordt georganiseerd door het Vietnam-Australia Centre (VAC) in samenwerking met Curtin University en het Gender and Women's Rights Research Center (GWR) van de Ho Chi Minh National Academy of Politics .

Het programma duurt negen maanden en wordt verzorgd door meer dan 175 sprekers, functionarissen en docenten van 59 organisaties die verbonden zijn aan de Australische en Vietnamese overheid, verschillende overheidsniveaus, bedrijven, non-profitorganisaties en centra en campussen van Curtin University. Dit intensieve academische programma helpt deelnemers hun vaardigheden te verbeteren, hun persoonlijke en professionele ontwikkelingspaden vorm te geven en gendergelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen op organisatorisch, nationaal en mondiaal niveau.

Mevrouw Renée Deschamps, plaatsvervangend ambassadeur van Australië in Vietnam, spreekt tijdens de uitreiking van certificaten voor het succesvol afronden van de cursus. (Foto: CTCC)

In het kader van het programma werkten de deelnemers samen met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties en wisselden ze ideeën uit. Daarnaast voerden ze veldonderzoek uit op verschillende belangrijke historische en culturele locaties in Australië en Vietnam. Een reeks diepgaande workshops en seminars over gendergelijkheid en sociale inclusie droeg bij aan de versterking van hun kennis en de ontwikkeling van hun analytische vaardigheden en hun vermogen om beleid toe te passen. Bovendien boden excursies naar organisaties die praktijken en modellen implementeren ter ondersteuning van vrouwen, mensen met een beperking en kwetsbare groepen een waardevolle praktische ervaring.

De studiereis naar vier grote Australische steden – Sydney, Canberra, Melbourne en Perth – bood de deelnemers met name de gelegenheid om beleidspraktijken, ondersteuningsmodellen en inclusieve werkomgevingen te ervaren, en zo lessen te trekken die relevant zijn voor de Vietnamese context.

De groep deelnemers aan het 7e Women in Leadership Program 2025 bezocht en werkte bij het Australische ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel. (Foto: CTCC)

Na afronding van hun studie in Australië voerde elke student een project uit waarin de kennis en vaardigheden die tijdens de korte cursus waren opgedaan, werden toegepast. Het doel was om positieve veranderingen teweeg te brengen op de werkvloer en in de gemeenschap, op diverse gebieden.

- Het versterken van de economische positie en het ondernemerschap van vrouwen.

- Het ontwikkelen van leiderschapskwaliteiten bij vrouwen en het verbeteren van de mentale gezondheid op de werkvloer.

- Het integreren van genderperspectieven in beleid, het evalueren van beleid en het vergroten van de aanwezigheid van vrouwen in leidinggevende posities.

- Het ondersteunen en bevorderen van de inclusie van mensen met een beperking.

- Versterk de communicatie-inspanningen om het bewustzijn over gendergelijkheid en inclusie te vergroten.

Op 25 september presenteerden de cursisten hun projecten tijdens de afsluitende workshop, die werd bijgewoond door experts uit Australië en Vietnam. Zij gaven praktische inzichten en waardevolle aanbevelingen.

Op 26 september ontvingen 17 deelnemers van het 7e programma "Reis ter ondersteuning van vrouwen in leiderschap" in 2025 hun certificaat van voltooiing in aanwezigheid van de Australische ambassade, vertegenwoordigers van partij- en overheidsinstanties, departementen en opleidingsdeskundigen. Dit markeerde een belangrijke mijlpaal in hun traject om leiderschapscapaciteiten te ontwikkelen en zich in te zetten voor de verspreiding van gendergelijkheid.

Deelnemers aan de module "Ondersteuning en inclusie voor mensen met een beperking" presenteerden hun projecten tijdens de afsluitende workshop. (Foto: CTCC)

Het Vietnam-Australië Centrum is een dynamisch knooppunt voor training, onderzoek en kennisdeling tussen Vietnam en Australië. Het brengt experts uit beide landen samen om Vietnamese leiders te ondersteunen bij het aanpakken van binnenlandse, regionale en mondiale uitdagingen.

Curtin University – de academische partner die het programma uitvoert – is een van 's werelds toonaangevende universiteiten op het gebied van onderwijs en onderzoek, en behoort tot de top 1% van universiteiten wereldwijd volgens de Academic Ranking of World Universities 2023 (ARWU).

In de zeven cursussen die sinds 2017 zijn georganiseerd, heeft het Women in Leadership Support Journey-programma 144 vrouwelijke leiders uit diverse sectoren van de publieke sector en aanverwante organisaties met elkaar in contact gebracht. Zo is een dynamisch en invloedrijk netwerk van vrouwelijke leiders ontstaan. Het programma is een treffend voorbeeld van de aanhoudende samenwerking tussen Vietnam en Australië op het gebied van gendergelijkheid, de ontwikkeling van leiderschapskwaliteiten bij vrouwen en de bescherming van de rechten van vrouwen en kwetsbare groepen.

Bron: https://nhandan.vn/hanh-trinh-lanh-dao-nu-ket-noi-tri-thuc-thuc-day-binh-dang-va-hoa-nhap-post910803.html