Het leiderschapstraject van vrouwen: kennis verbinden, gelijkheid en inclusie bevorderen.

Zeventien studenten van de 7e editie van het programma "Reis ter ondersteuning van vrouwen in leiderschap" in 2025 ontvingen een certificaat van deelname. (Foto: CTCC)

Het programma toont de sterke betrokkenheid van de Australische regering bij de samenwerking met Vietnam om een rechtvaardige, inclusieve en duurzame samenleving op te bouwen – in lijn met de Internationale Gendergelijkheidsstrategie van het Ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel (DFAT) en de Vietnamese Gendergelijkheidsstrategie 2022-2027.

Het programma streeft naar een omgeving waarin iedereen de kans krijgt om met respect en waardigheid te leven, te werken en zich te ontwikkelen. Het bevordert niet alleen leiderschapsvaardigheden, maar creëert ook een ruimte voor verbinding, het delen van ervaringen en het verspreiden van inspiratie om verandering teweeg te brengen.

In de tien jaar dat het Nationaal Plan voor Gendergelijkheid is uitgevoerd, heeft Vietnam veel opmerkelijke vooruitgang geboekt: het percentage vrouwen in de Nationale Vergadering en de Volksraden op alle niveaus is in de regio hoog gebleven; de genderkloof in het onderwijs en de gezondheidszorg is verkleind; en de mogelijkheden voor toegang tot werk en deelname aan leiderschapsposities zijn vergroot.

Alleen al in de afgelopen twee jaar is Vietnam 11 plaatsen gestegen en staat nu op de 72e plaats van de 146 landen in de Global Gender Gap Index. Dit is te danken aan beleid, wetgeving en initiatieven zoals "Digitale geletterdheid voor iedereen", "AI-geletterdheid voor iedereen" en het creëren van een veilige en inclusieve digitale omgeving. Vietnam blijft zich inzetten voor gendergelijkheid in alle technologische en juridische structuren, het versterken van internationale samenwerking en het bevorderen van de positie van vrouwen op alle gebieden, met name in het tijdperk van digitale transformatie.

De 7e editie van Women in Leadership Journey 2025 wordt georganiseerd door het Vietnam-Australia Centre (VAC) in samenwerking met Curtin University en het Center for Gender and Women's Rights Research (GWR) van de Ho Chi Minh National Academy of Politics .

Het programma duurt negen maanden en wordt verzorgd door meer dan 175 sprekers, medewerkers en mentoren van 59 Australische en Vietnamese overheidsorganisaties, overheidsinstanties, bedrijven, non-profitorganisaties en centra en faciliteiten van Curtin University. Dit intensieve academische programma helpt studenten hun capaciteiten te vergroten, hun persoonlijke en professionele ontwikkeling vorm te geven en gendergelijkheid, diversiteit en inclusie te bevorderen op organisatorisch, nationaal en mondiaal niveau.

Mevrouw Renée Deschamps, plaatsvervangend ambassadeur van Australië in Vietnam, sprak tijdens de ceremonie waar certificaten voor het voltooien van de cursus werden uitgereikt. (Foto: CTCC)

In het kader van het programma werkten de deelnemers samen met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties en wisselden ze ervaringen uit. Ook namen ze deel aan veldonderzoek bij een aantal typische historisch-culturele locaties in Australië en Vietnam. Een reeks diepgaande seminars en discussies over gendergelijkheid en sociale inclusie droeg bij aan de versterking van hun kennis, analytische vaardigheden en de toepassing van beleid. Daarnaast boden excursies naar organisaties die praktijken en modellen toepassen ter ondersteuning van vrouwen, mensen met een beperking en kwetsbare groepen waardevolle praktijkervaring.

De studiereis naar vier grote Australische steden – Sydney, Canberra, Melbourne en Perth – heeft studenten met name de mogelijkheid geboden om kennis te maken met beleidspraktijken, ondersteuningsmodellen en inclusieve werkomgevingen, waardoor ze relevante lessen konden trekken voor de context van Vietnam.

De delegatie studenten van de 7e editie van het Supporting Women in Leadership Journey 2025-programma tijdens hun bezoek aan en werkzaamheden bij het Australische ministerie van Buitenlandse Zaken en Handel. (Foto: CTCC)

Aan het einde van hun studietraject in Australië voerde elke student een project uit waarin de tijdens de korte cursus opgedane kennis en vaardigheden werden toegepast. Het doel was om positieve veranderingen teweeg te brengen op de werkvloer en in de gemeenschap op de volgende gebieden:

- De economische positie en het ondernemerschap van vrouwen bevorderen.

- Het ontwikkelen van vrouwelijk leiderschapspotentieel en het bevorderen van mentale gezondheid op de werkvloer.

- Integreer gendergelijkheid in beleid, herzie beleid en vergroot de aanwezigheid van vrouwen in leiderschapsposities.

- Ondersteun en bevorder de inclusie van mensen met een beperking.

- Bevorder communicatie om het bewustzijn over gendergelijkheid en inclusie te vergroten.

Op 25 september presenteerden studenten hun projecten tijdens de afsluitende workshop, die werd bijgewoond door experts uit Australië en Vietnam. Zij gaven praktische inzichten en aanbevelingen.

Op 26 september ontvingen 17 deelnemers van de 7e editie van het programma "Reis ter ondersteuning van vrouwen in leiderschap" in 2025 hun certificaat van deelname. Dit gebeurde in aanwezigheid van de Australische ambassade, vertegenwoordigers van partij- en overheidsinstanties, departementen, afdelingen en opleidingsdeskundigen. Hiermee werd een belangrijke mijlpaal bereikt in het traject om leiderschapscapaciteit te ontwikkelen en de inzet voor gendergelijkheid te vergroten.

Studenten van het thema "Ondersteuning en integratie van mensen met een beperking" presenteerden hun projecten tijdens de afsluitende workshop. (Foto: CTCC)

Het Vietnam-Australië Centrum is een dynamisch knooppunt voor training, onderzoek en kennisdeling tussen Vietnam en Australië. Het brengt experts uit beide landen samen om Vietnamese leiders te ondersteunen bij het aanpakken van binnenlandse, regionale en mondiale uitdagingen.

Curtin University – de academische partner die het programma verzorgt – is een van 's werelds toonaangevende universiteiten op het gebied van onderwijs en onderzoek, en behoort tot de top 1% van universiteiten wereldwijd volgens de Academic Ranking of World Universities (ARWU) van 2023.

Het Women in Leadership Journey-programma heeft sinds 2017 in meer dan zeven cursussen 144 vrouwelijke leiders uit diverse sectoren van de publieke sector en aanverwante organisaties met elkaar in contact gebracht, waardoor een dynamisch en invloedrijk netwerk van vrouwelijke leiders is ontstaan. Het programma is een treffend voorbeeld van de aanhoudende samenwerking tussen Vietnam en Australië op het gebied van gendergelijkheid, het ontwikkelen van leiderschapscapaciteiten voor vrouwen en het beschermen van de rechten van vrouwen en kwetsbare groepen.

Reactie (0)