De vergadering werd bijgewoond en voorgezeten door kameraad Do Van Phoi, adjunct-hoofd van het Centraal Comité voor Massamobilisatie; kameraad Pham Tien Nam, vicevoorzitter van het Centraal Uitvoerend Comité van de Vietnamese Boerenbond .
Ook aanwezig bij de bijeenkomst waren vertegenwoordigers van leiders van afdelingen en eenheden van het Centraal Comité van de Vietnamese Boerenbond en gespecialiseerde afdelingen van het Centraal Comité voor Massamobilisatie.
Sprekend op de vergadering, zei kameraad Do Van Phoi - adjunct-hoofd van het Centraal Comité voor Massamobilisatie: Uitvoeringsplan nr. 30 - KH/DTQG gedateerd 23 april 2024 van het Stuurcomité van het Nationale Sleutelthema "Les "Mensen zijn de wortel", "Mensen zijn het centrum" en de kwestie van het bevorderen van de kracht van het volk, de kracht van grote nationale eenheid in de nieuwe situatie" onder voorzitterschap van kameraad Bui Thi Minh Hoai - lid van het Politbureau , secretaris van het Centraal Comité van de Partij, hoofd van het Centraal Comité voor Massamobilisatie.
Overzicht van de werksessie van de Vietnamese Boerenbond met de delegatie van het Centraal Comité voor Massamobilisatie, het Stuurcomité van het nationale hoofdthema "Les "Mensen zijn de wortel", "Mensen zijn het centrum" en het bevorderen van de kracht van het volk, de kracht van grote nationale eenheid in de nieuwe situatie". Foto: Duc Quang
Om een praktische basis te hebben voor het ontwikkelen van een projectrapport ter ondersteuning van het opstellen van documenten voor het 14e Nationale Partijcongres, willen het Centraal Comité voor Massamobilisatie en de Project Management Board de volgende vijf kwesties bespreken met het Centraal Comité van de Vietnamese Boerenbond. Deze kwesties zijn: Evaluatie van de les "mensen zijn de wortel", "mensen staan centraal", waarin de Vietnamese Boerenbond boerenleden heeft gepropageerd en gemobiliseerd om het partijbeleid te implementeren; evaluatie van de bestaande problemen om de les te trekken dat mensen de wortel zijn, mensen staan centraal. Welke oplossingen hebben we in de huidige context nodig om deze les in de praktijk te brengen? Effectieve oplossingen om de les in de praktijk te brengen; Voorstellen en aanbevelingen van de Vietnamese Boerenbond om deze les te promoten.
Tijdens de bijeenkomst zei Pham Tien Nam, vicevoorzitter van de Vietnamese Boerenbond: "De les "Mensen zijn de wortel" en "Mensen zijn het centrum" is van groot belang. Deze les heeft onze partij in elke periode toegepast en is creatief geweest. Om de werkgroep te helpen de huidige situatie en de bestaande problemen, moeilijkheden en oplossingen te beoordelen ten behoeve van de opstelling van documenten voor het 14e Partijcongres, heeft de Vietnamese Boerenbond een plan ontvangen van het Centraal Comité voor Massamobilisatie.
Vicevoorzitter van het Centraal Uitvoerend Comité van de Vietnamese Boerenbond, Pham Tien Nam, spreekt tijdens de bijeenkomst. Foto: Duc Quang.
De Vietnamese Boerenbond heeft de Centrale Afdeling Propaganda aangesteld als voorzitter en verzoekt de afdelingen en eenheden, op basis van hun functies en taken, om deze les bij te dragen, te evalueren en toe te passen in hun werk, en om beleid voor te stellen voor het werk van de vakbond en de boerenbeweging op elk gebied. Op basis van de vijf voorgestelde thema's van de Centrale Afdeling Massamobilisatie zullen de afdelingen en eenheden van de vakbond meningen delen, bespreken en voorstellen doen om deze les toe te passen op het werk van de vakbond en de boerenbeweging.
Positieve resultaten van het toepassen van de lessen "Mensen zijn de wortel" en "Mensen zijn het centrum" van de Vietnamese Boerenvereniging
Het rapport vat enkele situaties samen waarin de lessen uit "Mensen zijn de wortel", "Mensen zijn het centrum" worden toegepast en de kracht van het volk, de kracht van grote nationale eenheid, in de nieuwe situatie wordt bevorderd", aldus de heer Nguyen Van Phan, adjunct-hoofd van de Centrale Propagandaafdeling van de Vietnamese Boerenbond. De Vietnamese Boerenbond heeft zich gericht op het opbouwen en consolideren van de organisatie, van centraal tot lokaal niveau, met een organisatiesysteem met vier niveaus en afdelingen en groepen tot in de dorpen en gehuchten. Het model voor het organiseren van afdelingen en groepen is divers en rijk, afhankelijk van bestuurlijke gebieden, beroepsgroepen en duizenden boerenclubs, en trekt meer dan 10,5 miljoen leden aan om deel te nemen aan de organisatie van de Unie... Sindsdien is de Vietnamese Boerenbond de kern geworden van de boerenbeweging en de ontwikkeling van nieuwe plattelandsgebieden.
De Vietnamese Boerenbond heeft op creatieve wijze de lessen van "mensen zijn de wortel", "mensen zijn het centrum" toegepast en de kracht van het volk en de kracht van een grote nationale eenheid bevorderd door het werk van de Unie en de boerenbeweging door de jaren heen te adviseren en te leiden.
De heer Nguyen Van Phan, adjunct-hoofd van de Centrale Propaganda-afdeling van de Vietnamese Boerenbond, deed kort verslag van enkele situaties waarin de lessen "Mensen zijn de wortel" en "Mensen zijn het centrum" van de Vietnamese Boerenbond werden toegepast. Foto: Duc Quang
De Vietnamese Boerenbond richt zich op het consolideren en opbouwen van financiële middelen om boeren te ondersteunen; het goed organiseren van advies-, ondersteunings-, service- en beroepsopleidingsactiviteiten voor boeren om de productie te verhogen en hun leven te verbeteren; en het behartigen en beschermen van de legitieme en wettelijke belangen van leden en boeren.
Uitvoeringsbesluit nr. 673/QD-TTg van 10 mei 2011 van de premier , heeft de Vietnamese Boerenbond het project "Innovatie en verbetering van de efficiëntie van het Ondersteuningsfonds voor Boeren" ontwikkeld en geïmplementeerd met veel positieve resultaten. Tot nu toe heeft het kapitaal van het Ondersteuningsfonds voor Boeren op alle niveaus positieve resultaten behaald; het totale kapitaal van het Ondersteuningsfonds voor Boeren op alle niveaus heeft bijna 4.500 miljard VND bereikt. De kredietomzet heeft meer dan 4.080 miljard VND bereikt, waarmee meer dan 151.000 boerenhuishoudens kapitaal hebben kunnen lenen. Het kapitaal van het Ondersteuningsfonds voor Boeren op alle niveaus heeft boerenleden rechtstreeks ondersteund bij het opzetten, opzetten en ontwikkelen van modellen van beroepsverenigingen, beroepsverenigingsgroepen, verenigingsgroepen en samenwerkingsgroepen, wat heeft bijgedragen aan de ontwikkeling van productie en bedrijf, het creëren van banen, het verhogen van inkomens en het verbeteren van het leven van leden en boeren.
Uitvoering van het project voor beroepsopleiding voor landarbeiders tot 2020, conform Besluit 1956/QD-TTg van 27 november 2009 en Besluit 971/QD-TTg van 1 juli 2015 van de premier. Jaarlijks biedt de vereniging op alle niveaus rechtstreeks en gezamenlijk beroepsopleidingen aan meer dan 220.000 boeren. Meer dan 80% van de boeren heeft na de beroepsopleiding een vaste baan. Tegelijkertijd biedt de organisatie advies en arbeidsintroductie aan boeren en stuurt ze werknemers voor een beperkte periode naar het buitenland om te werken.
De vereniging heeft op alle niveaus actief samengewerkt om trainingen te organiseren, wetenschap en technologie over te dragen en productiemodellen te ontwikkelen. Er werden 300.325 trainingen georganiseerd over de toepassing van wetenschap en geavanceerde technologie in de productie voor meer dan 15 miljoen leden en boeren; er werden meer dan 60.000 VietGAP-demonstratiemodellen gebouwd en 2.700 modellen voor de toepassing van wetenschap en technologie op de productie, conservering en verwerking van landbouwproducten werden succesvol overgedragen.
De Vietnamese Boerenbond heeft de Partij en de Staat geadviseerd om beleid te maken over landbouw, boeren en plattelandsgebieden.
De Boerenvereniging heeft de vormen van boerenbijeenkomsten uitgebreid en gediversifieerd en zich gericht op het richten van de activiteiten van de vereniging op lokaal niveau. In de afgelopen 20 jaar heeft de vereniging meer dan 6,2 miljoen nieuwe leden geworven; het totale ledenaantal landelijk bedraagt momenteel 10.192.865. Tot op heden hebben 9.907/10.614 gemeenten, wijken en steden zich bij de vereniging aangesloten, met 80.410 afdelingen en 143.053 verenigingsgroepen.
De vereniging heeft op alle niveaus 3.645 professionele afdelingen van de boerenvereniging en 36.636 professionele groepen van de boerenvereniging opgericht met 482.362 deelnemende leden.
Het Centraal Comité van de Vietnamese Boerenbond heeft 73 modellen ontwikkeld van "Boerenbonden die deelnemen aan het oplossen van klachten en aanklachten van boeren die verband houden met de implementatie van de regels voor democratie aan de basis en die deelnemen aan sociaal toezicht en kritiek". Ook heeft het een netwerk opgezet van meer dan 5.000 "Boeren met de wet"-clubs op lokaal niveau.
Daarnaast versterkt de vereniging de politieke en ideologische vorming, vergroot ze de maatschappelijke verantwoordelijkheid en bouwt ze plattelandsgemeenschappen op die solidair en sociaal draagvlak hebben. Tegelijkertijd mobiliseert ze boeren om op verantwoorde wijze deel te nemen aan de verkiezingen van de Nationale Vergadering en de Volksraden, en draagt zo bij aan de versterking van de macht van de staatsorganen.
De Boerenvereniging versterkt bovendien de internationale samenwerking om kaderleden en boeren te ondersteunen bij het bestuderen, onderzoeken, bewerken en promoten van landbouwproducten in het buitenland.
Tijdens de discussie van de afgevaardigden op de conferentie kwamen vier kwesties en vijf oplossingen naar voren om de les van "Mensen zijn de wortel", "Mensen zijn het centrum" voort te zetten en de kracht van het volk, de kracht van grote nationale eenheid in de nieuwe situatie, te bevorderen.
De vier specifieke kwesties die aan de orde komen, zijn:
Ten eerste is er sprake van een afname en vergrijzing van het aantal boeren dat in de landbouw werkt. Dit vereist echter een snelle toename van de arbeidsproductiviteit, de waarde en het concurrentievermogen van duurzame landbouwproducten in een ecologische richting.
De kennis van boeren over landbouweconomie, collectieve economie, samenwerking en associatie is niet hoog. Een groot deel van hen is vaak tevreden en accepteert de bestaande productieomstandigheden met een mentaliteit van zelfgenoegzaamheid en angst voor verandering, wat een belemmering vormt voor de ontwikkeling van hightechlandbouw en de herstructurering van de plattelandseconomie.
Ten tweede vereist de toepassing van wetenschap, technologie en geavanceerde technologie in de landbouw hooggekwalificeerde arbeidskrachten, terwijl het niveau van boeren nog steeds laag is en de meesten van hen ongeschoold zijn, niet over de nodige sociale vaardigheden beschikken, niet in teamverband kunnen werken en niet over de industriële productiemethodes beschikken. Ook hebben ze slechts een beperkt vermogen om moderne technieken en technologie in de productie toe te passen.
Ten derde hebben boeren de mogelijkheid om toegang te krijgen tot en deel te nemen aan de waardeketen, maar deelname aan samenwerking en associatie brengt ook risico's met zich mee voor hun legitieme en wettelijke rechten. Contractproductie en naleving van productieprocessen en -normen die verband houden met de marktvraag vormen een uitdaging voor de gewoonten en arbeidsdiscipline van de meeste boeren en de duurzaamheid van samenwerking en associatie met bedrijven.
Ten vierde stellen de toenemende industrialisatie, de verstedelijking, de veranderende plattelandssamenleving, de negatieve invloed van sociale netwerken en de internationale integratie nieuwe eisen aan het behoud en de bevordering van de nationale culturele identiteit. Ook moeten we de politieke capaciteit en het vertrouwen van boeren in de partij en de staat vergroten.
Vijf oplossingen voorstellen om de lessen van "mensen zijn de wortel", "mensen zijn het centrum" effectief in de praktijk te brengen, de kracht van mensen en de kracht van grote nationale eenheid te bevorderen bij het opbouwen en ontwikkelen van de vereniging in de nieuwe situatie
1. Blijf innoveren met propaganda en mobilisatiewerk voor boeren, stimuleer en promoot alle middelen en sterke punten van boeren om de landbouw en de plattelandseconomie te ontwikkelen en nieuwe plattelandsgebieden te bouwen.
2. Innoveer en verbeter de kwaliteit van advies-, ondersteunings-, service- en beroepsopleidingsactiviteiten om boeren te helpen hun productie en bedrijf te ontwikkelen.
3. Versterk de opleidingen om de kwalificaties en het onderwijs te verbeteren, en bouw beschaafde boeren op met de capaciteit om geavanceerde productie te organiseren en het platteland te beheersen.
4. Versterk en organiseer het apparaat, stel een team samen van kaderleden met voldoende capaciteit om advies te geven over beleidsplanning om middelen vrij te maken voor landbouwontwikkeling en nieuwe plattelandsontwikkeling.
5. Promoot de rol en verbeter de operationele efficiëntie van boerenverenigingen op alle niveaus door de inhoud en werkwijzen grondig te vernieuwen en de focus van het werk te verleggen naar de basis.
De heer Nguyen Tien Cuong, waarnemend hoofd van het Centraal Economisch Comité van de Vietnamese Boerenbond, sprak tijdens de vergadering. Foto: Duc Quang
De heer Nguyen Tien Cuong, waarnemend hoofd van het Centraal Economisch Comité van de Vietnamese Boerenbond, sprak over de kwestie van het centraal stellen van mensen en het centraal stellen van mensen. Hij bevestigde: "De beweging van boeren die concurreren in goede productie en bedrijfsvoering, geïnitieerd en gelanceerd door de Boerenbond, wordt al lange tijd breed gedragen en is uitgegroeid tot de kernbeweging van de Unie. Door deze beweging zijn boeren verenigd en hebben deze goede boeren andere arme boeren gesteund en geholpen om deel te nemen aan economische ontwikkeling en verrijking."
De vereniging zal zich de komende tijd richten op het opleiden en ondersteunen van de kwaliteitsverbetering van goede boeren die de kennis bezitten om hun vaardigheden door te geven aan andere boeren. Zij zijn de leidende boeren in het realiseren van de doelstelling van kennisvermeerdering op het platteland. Daarnaast ondersteunt de vereniging boeren bij het bouwen van pilotmodellen, het volgen van trainingen over hightechtoepassingen in de landbouw en veeteelt, en het toepassen van technologie op marktonderzoek en productconsumptie.
Ter afsluiting van de werksessie sprak kameraad Do Van Phoi, adjunct-hoofd van de Centrale Massamobilisatiecommissie, zijn grote waardering uit voor de nauwe coördinatie en leiding van de Vietnamese Boerenbond en voor de voorbereiding van het uitgebreide rapport. De Vietnamese Boerenbond heeft de les "mensen zijn de wortel", "mensen zijn het centrum" creatief toegepast en de kracht van het volk, de kracht van een grote nationale eenheid, gepromoot door het werk van de vakbond en de boerenbeweging door de jaren heen te adviseren en te leiden.
De lessen van de Vietnamese Boerenbond over ‘mensgericht’, ‘mensgericht’ en het bevorderen van de kracht van mensen en de kracht van een grote nationale eenheid zijn heel specifiek en praktisch.
De heer Do Van Phoi, adjunct-hoofd van het Centraal Comité voor Massamobilisatie, waardeerde de discussie en de uitwisseling van meningen van de Vietnamese Boerenvereniging ten zeerste. Er werden veel kwesties aan de orde gesteld, trends voorspeld en factoren beïnvloed om de lessen van "mensen zijn de wortel" en "mensen zijn het centrum" te blijven toepassen.
De Vietnamese Boerenvereniging vertegenwoordigt de boerenklasse om deel te nemen, voorstellen te doen, te discussiëren en meningen te geven. Op basis daarvan adviseert zij de Partij en de Staat over beleid en werkt zij samen met de Nationale Assemblee en de regering aan de uitvaardiging van beleid ten aanzien van landbouw, boeren en plattelandsgebieden. Deze beleidsmaatregelen en richtlijnen komen allemaal voort uit de legitieme rechten en belangen, en uit de behoeften en aspiraties van de boerenklasse. Zo draagt zij bij aan de actieve deelname van boeren aan het proces van innovatie en nationale opbouw.
"De activiteiten van de Vietnamese Boerenbond, van centraal tot lokaal niveau, zijn gericht op boeren. Boeren vormen de basis en het middelpunt van de organisatie en het activiteitenprogramma. Door een groot aantal boeren te verzamelen om deel te nemen aan de organisatie, raken boerenleden steeds meer betrokken bij de vereniging. De rol van de Boerenbond wordt steeds duidelijker zichtbaar en bevestigd in het politieke systeem", aldus kameraad Do Van Phoi.
De adjunct-voorzitter van het Centraal Comité voor Massamobilisatie waardeerde ook zeer de uitwisseling van meningen en discussies van de kameraden tijdens de werksessie, die veel kwesties aan de orde stelde, trends voorspelde en factoren beïnvloedde om de lessen van "mensen zijn de wortel", "mensen zijn het centrum" te blijven toepassen en de kracht van mensen en de kracht van een grote nationale eenheid in de nieuwe situatie van de Vietnamese Boerenbond te bevorderen.
Er zijn veel beleidsmaatregelen en richtlijnen gericht op boeren, maar in werkelijkheid kent het proces van opbouw en organisatie van de implementatie nog steeds beperkingen en tekortkomingen. De resultaten van de renovatie van het land zijn enorm. De bijdragen van boeren aan de renovatie zijn enorm, maar de voordelen ervan zijn nog niet in verhouding tot hun bijdragen. In het proces van industrialisatie en modernisering is een deel van de boeren hun productiemiddelen en bestaansmiddelen kwijtgeraakt...
Namens het Project Management Board aanvaardt de adjunct-directeur van het Centraal Comité voor Massamobilisatie, Do Van Phoi, met respect de opmerkingen en bijdragen van het Centraal Comité van de Vietnamese Boerenbond.
"Dit is zeer waardevolle informatie en gegevens voor het stuurcomité van het nationale hoofdthema 'De les van 'mensen zijn de wortel', 'mensen zijn het centrum' en het bevorderen van de kracht van mensen, de kracht van grote nationale eenheid in de nieuwe situatie'", benadrukte kameraad Do Van Phoi.
Bron: https://danviet.vn/hoi-ndvn-lam-viec-voi-ban-dan-van-trung-uong-ve-de-tai-trong-diem-cap-quoc-gia-bai-hoc-dan-la-goc-20240528202258014.htm
Reactie (0)