Op de ochtend van 8 december organiseerde de regering een nationale online conferentie om de ontwikkeling en het beheer van banen bij overheidsinstanties, organisaties en overheidsdiensten te stimuleren. Vicepremier Tran Luu Quang, hoofd van de Stuurgroep voor de ontwikkeling en het beheer van banen, zat de conferentie voor.
Bij de Ninh Binh- brug woonde kameraad Tong Quang Thin, lid van het Permanent Comité van de Provinciaal Partij en permanent vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité, de conferentie bij en leidde deze. Ook aanwezig waren leiders van departementen, afdelingen en sectoren; leiders van de Volkscomités en het Ministerie van Binnenlandse Zaken van districten en steden.
In uitvoering van de richtlijn van de premier heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2019 het voorzitterschap waargenomen en samengewerkt met ministeries en afdelingen om een systeem van functies voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel te onderzoeken en te ontwikkelen. Het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft een circulaire uitgegeven met richtlijnen voor de functies van leidinggevende en leidinggevende ambtenaren; gedeelde professionele vaardigheden; ondersteuning en dienstverlening in administratieve instanties en organisaties; en functies met gedeelde professionele titels; ondersteuning en dienstverlening in overheidsdiensten; en een circulaire met richtlijnen voor de vaststelling van de structuur van ambtenaren.
20/20 ministeries en afdelingen hebben circulaires uitgegeven met richtlijnen voor professionele ambtenarenfuncties. 15/15 ministeries en afdelingen hebben circulaires uitgegeven met richtlijnen voor leiderschaps- en managementfuncties en beroepstitels en de structuur van ambtenaren op basis van beroepstitels in overheidsdiensten.
Volgens de synthese van het Ministerie van Binnenlandse Zaken hebben administratieve instanties en organisaties tot nu toe 840 banen gecreëerd; overheidsinstanties hebben 31 leidinggevende en managementfuncties gecreëerd; openbare diensten hebben 559 banen gecreëerd; en 17 functies voor ambtenaren en ambtenaren op gemeentelijk niveau. De functies zijn ontworpen in overeenstemming met de outputvereisten voor elke functie en taak die overeenkomt met de rang en beroepstitel van elke ambtenaar.
Tijdens de conferentie brachten vertegenwoordigers van ministeries, departementen, afdelingen en gemeenten verslag uit over de resultaten van de uitvoering van het project over arbeidsplaatsen bij overheidsinstanties, organisaties en eenheden van de publieke dienstverlening. Tegelijkertijd wezen zij op problemen, tekortkomingen en moeilijkheden en deden zij aanbevelingen en stelden zij oplossingen voor.
Ter afsluiting van de conferentie sprak vicepremier Tran Luu Quang zijn waardering uit voor de resultaten die zijn behaald bij de implementatie van de constructie en het beheer van banen bij overheidsinstanties, organisaties en eenheden van de publieke dienstverlening. Tegelijkertijd wees hij op de resterende tekortkomingen en beperkingen.
Met betrekking tot de taken in de komende tijd verzocht de vicepremier ministeries, afdelingen, eenheden en lokale overheden om vastberadener en drastischer te werk te gaan om de implementatie van de ontwikkeling van functies volgens de routekaart te voltooien. Blijf de regelgeving en richtlijnen voor functies per sector en vakgebied tijdig herzien, aanpassen, wijzigen en aanvullen, om eenheid, connectiviteit en synchronisatie in het politieke systeem te waarborgen.
De vicepremier heeft met name verzocht dat de goedkeuring van alle projecten voor vacatures bij overheidsinstanties, organisaties en openbare diensten van ministeries, afdelingen, eenheden en gemeenten vóór 31 maart 2024 afgerond moet zijn.
In zijn slotwoord na de online conferentie van de regering benadrukte kameraad Tong Quang Thin, lid van het Permanent Comité van de Provinciaal Partij en permanent vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité: "De implementatie van de ontwikkeling van de arbeidsplaatsen stuit nog steeds op veel moeilijkheden en obstakels, omdat veel ministeries en afdelingen geen richtlijnen hebben uitgegeven. Daarom wordt het ministerie van Binnenlandse Zaken verzocht actief samen te werken met de relevante ministeries en afdelingen om de implementatie te bevorderen en het Provinciaal Volkscomité snel te rapporteren over kwesties die binnen zijn bevoegdheid vallen."
Aanbevolen wordt dat sectoren, eenheden en gemeenten proactief en flexibel zijn bij de uitvoering, en dat zij problemen en moeilijkheden in het uitvoeringsproces voorstellen en aanbevelen, zodat het Provinciaal Volkscomité tijdig maatregelen kan nemen om deze op te lossen. Tevens wordt ervoor gezorgd dat de goedkeuring van het project voor vacatures bij administratieve instanties, organisaties en openbare diensteneenheden wordt afgerond, in overeenstemming met de richtlijnen van de overheid.
Hong Giang - Thai Hoc
Bron
Reactie (0)