Samenwerking op het gebied van menselijke hulpbronnen draagt ​​bij aan versterking van de vriendschap tussen Vietnam en Duitsland

Tijdens de workshop "Opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel: studeren aan universiteiten en beroepsopleidingen in de Bondsrepubliek Duitsland" die op 24 oktober werd gehouden, benadrukte de heer Nguyen Toan Thang, permanent vicevoorzitter van de Vietnam-Duitsland Vriendschapsvereniging: samenwerking op het gebied van menselijk potentieel brengt niet alleen economische en sociale voordelen met zich mee, maar draagt ​​ook bij aan het vergroten van het begrip en het versterken van de vriendschap tussen de mensen van beide landen.

Vriendschap versterken

De workshop over de samenwerking tussen Vietnam en Duitsland op het gebied van de opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel voor universitaire en beroepsopleidingen in Duitsland werd gehouden in Hanoi, ter gelegenheid van het 50-jarig jubileum van de diplomatieke betrekkingen tussen Vietnam en de Bondsrepubliek Duitsland (1975-2025).

Het evenement trok bijna 200 afgevaardigden, waaronder vertegenwoordigers van Duitse instanties zoals DAAD, AHK, Goethe-Institut, GIZ... en organisaties en personen die actief zijn op het gebied van Duitse taalopleidingen en consultancy voor studeren in het buitenland.

Overzicht van de werkplaats. (Foto: Dinh Hoa).

Tijdens de workshop zei de heer Nguyen Toan Thang dat Vietnam en Duitsland, ondanks de geografische afstand, nog steeds nauwe banden onderhouden doordat vele generaties Vietnamezen in Duitsland studeren, onderzoek doen en werken. Volgens hem levert de samenwerking op het gebied van human resources tussen de twee landen niet alleen economische en sociale voordelen op, maar draagt ​​het ook bij aan het versterken van de vriendschap tussen de bevolking van beide landen. Hij hoopt dat de workshop veel praktische ideeën en suggesties zal opleveren, waardoor de samenwerking tussen Vietnam en Duitsland steeds diepgaander, effectiever en duurzamer wordt.

De heer Nguyen Ngoc Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties, benadrukte: "De afgelopen 50 jaar is Duitsland niet alleen Vietnams belangrijkste handels- en investeringspartner geweest, maar ook een actieve partner op het gebied van onderwijs , opleiding en arbeidssamenwerking. Duitsland is 's werelds belangrijkste bakermat van academische en industriële omgevingen geworden en heeft tienduizenden Vietnamese ambtenaren, onderzoekers, studenten en arbeiders opgeleid. Vietnam is het enige land in Zuidoost-Azië met meer dan 100.000 studenten en arbeiders die in Duitsland hebben gestudeerd en gewerkt en de Duitse taal en cultuur hebben beheerst."

De heer Nguyen Ngoc Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties, sprak tijdens de workshop. (Foto: Dinh Hoa).

In de context van de huidige complexe en onvoorspelbare internationale en regionale situatie heeft de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties de afgelopen jaren inspanningen geleverd om diplomatieke activiteiten tussen mensen effectief te implementeren met nieuwe benaderingen, diverse inhoud en rijke vormen om de vriendschappelijke betrekkingen tussen de Vietnamese en Duitse bevolking te versterken. De workshop van vandaag is een levendige demonstratie van de initiatiefrijke en innovatieve geest, gebaseerd op het nauwgezet volgen van de eisen voor de ontwikkeling van hoogwaardige human resources in de context van de internationale integratie van het land.

Inhoudelijke en duurzame samenwerking

Volgens deskundigen is Duitsland momenteel een van de belangrijkste partners van Vietnam in Europa, met uitgebreide samenwerking op vele gebieden, met name onderwijs, beroepsopleiding en hoogwaardige ontwikkeling van menselijk potentieel. Aangezien de Duitse economie een groot aantal buitenlandse werknemers nodig heeft om de groei te handhaven en te voldoen aan de eisen van de industriële ontwikkeling, wordt Vietnam beschouwd als een betrouwbare partner voor het leveren van gekwalificeerd personeel.

De leer- en werkomgeving in Duitsland wordt beschouwd als modern, professioneel en gedisciplineerd, biedt veel mogelijkheden voor ontwikkeling op de lange termijn en is een aantrekkelijke bestemming voor jonge Vietnamezen. De vraag naar personeel in Duitsland zal naar verwachting de komende tien jaar sterk blijven toenemen.

Duitsland staat ook steeds meer open voor het aantrekken van internationale arbeidskrachten. Veel programma's hebben erkende opleidingsdiploma's in Vietnam, waardoor werknemers direct in Duitsland kunnen werken of de extra opleidingstijd kunnen verkorten. De Duitse overheid voert ook beleid om langdurige vestiging te stimuleren en naturalisatie mogelijk te maken voor internationale studenten en buitenlandse werknemers die in Duitsland wonen en werken.

Volgens Dr. Bui Cong Tho, hoofd van de Hessische Staatsvertegenwoordiging in Vietnam (Duitsland), zijn studiebeurzen, uitwisselingen van jongeren en samenwerking op onderzoeksgebied tussen beide partijen symbolen geworden van vriendschappelijke, humane en effectieve relaties. Ze vormen de basis voor de uitbreiding van de samenwerking in het hoger onderwijs en de ontwikkeling van hoogwaardige menselijke hulpbronnen.

Sinds 1991 loopt het Hessen Scholarship Program onafgebroken, waarbij jaarlijks 150 tot 250 beurzen worden toegekend aan Vietnamese studenten met moeilijke omstandigheden, maar met uitstekende academische prestaties. Tot op heden hebben meer dan 8.000 studenten steun uit dit programma ontvangen.

Het evenement bood niet alleen informatie over studie-, beroepsopleidings- en werkmogelijkheden in Duitsland, maar markeerde ook de lancering van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid (VGECA). Dit initiatief is bedoeld om studeren en werken in Duitsland op een transparantere, professionelere en effectievere manier te promoten en zo tegemoet te komen aan de behoeften en verwachtingen van beide partijen.

Grote kansen, parallelle uitdagingen

Tijdens de workshop uitten de afgevaardigden niet alleen hun vreugde over het feit dat de Duitse arbeidsmarkt veel nieuwe kansen biedt voor jonge Vietnamezen, maar bespraken ze ook de voordelen en uitdagingen van Vietnamese studenten die in Duitsland studeren, evenals de ondersteuningsprogramma's van relevante Duitse instanties en organisaties.

Verwijzend naar de kansen en uitdagingen in de samenwerking op het gebied van personeelsontwikkeling tussen Vietnam en Duitsland, zei de heer Nguyen Tuan Nam, hoofd van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid, dat de taalbarrière nog steeds een van de grootste obstakels vormt voor Vietnamese studenten die in het buitenland studeren, vanwege het gebrek aan oriëntatie op het leren van Duits vanaf het begin. Hij benadrukte dat het behalen van een Duits taalcertificaat op niveau B1 slechts de eerste stap is in het proces van integratie en effectief werk; studenten moeten hun taalvaardigheden en communicatieve vaardigheden blijven verbeteren.

Hoofd van de Vietnamees-Duitse onderwijs- en werkgelegenheidsvereniging Nguyen Tuan Nam. (Foto: Dinh Hoa).

Volgens de heer Nam bevordert de Vietnamees-Duitse onderwijs- en werkgelegenheidsvereniging met deze insteek de samenwerking met onderwijsinstellingen en bedrijven in Duitsland om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren, de vorming van een helder carrièreperspectief te ondersteunen en tegelijkertijd een betrouwbare brug te vormen tussen Vietnamese studenten en Duitse partners.

Naast studentenonderwijs werden tijdens de conferentie ook kwesties besproken met betrekking tot lerarenopleiding en ondersteuning bij arbeidsmigratie. Mevrouw Sabine Wilmes, adjunct-directeur van het Goethe-Institut Hanoi, gaf aan dat het instituut via het programma "Early Integration" culturele oriëntatiecursussen, trainingen in soft skills, sollicitatietrainingen en persoonlijke begeleiding organiseert voor mensen die in Duitsland willen studeren, werken of een beroepsopleiding willen volgen. Het programma helpt deelnemers de leef- en werkomgeving beter te begrijpen en minimaliseert zo de risico's tijdens het migratieproces.

Naast de enorme mogelijkheden stelt de Duitse markt echter ook steeds hogere eisen aan de kwaliteit van internationale human resources. Vietnamese studenten en werknemers moeten beschikken over een goede beheersing van de Duitse taal, cultureel aanpassingsvermogen, vaardigheden in een moderne industriële omgeving en een proactieve integratiementaliteit. Een grondige voorbereiding, van taal en vaardigheden tot professionele houding, wordt beschouwd als een sleutelfactor voor duurzame integratie en succes op lange termijn in Duitsland.

De workshop trok meer dan 200 binnen- en buitenlandse afgevaardigden. (Foto: Dinh Hoa).

De afgelopen jaren is er veel onjuiste of misleidende informatie over studeren en werken in Duitsland en Vietnam in omloop geweest. Veel studenten en ouders begrijpen de ware aard van beroepsopleidingen in het buitenland niet, wat leidt tot een gebrek aan voorbereiding in het Duits, levensvaardigheden en carrièreoriëntatie, of het scheppen van onrealistische verwachtingen.

Daarnaast hebben sommige organisaties en personen misbruik gemaakt van het opendeurbeleid van Duitsland en het gebrek aan informatie voor ouders om winst te maken. Ze hebben zelfs fraude gepleegd, wat gevolgen had voor de rechten van studenten, de reputatie van de samenwerking tussen de twee landen en het imago van Vietnamese studenten en arbeiders in Duitsland.

Deze realiteit toont aan dat er dringend behoefte is aan een doeltreffend coördinatiemechanisme, meer toezicht en het creëren van een gemeenschappelijke stem onder legitieme eenheden die actief zijn op het gebied van studeren in het buitenland en werken in Duitsland, om transparantie, professionaliteit en duurzame ontwikkeling van de markt te waarborgen.

Bron: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html