Samenwerking op het gebied van menselijke hulpbronnen draagt ​​bij aan versterking van de vriendschap tussen Vietnam en Duitsland

Tijdens de workshop "Opleiding en ontwikkeling van menselijk potentieel: studeren aan universiteiten en beroepsopleidingen in de Bondsrepubliek Duitsland" die op 24 oktober werd gehouden, benadrukte de heer Nguyen Toan Thang, permanent vicevoorzitter van de Vietnam-Duitsland Vriendschapsvereniging: samenwerking op het gebied van menselijk potentieel brengt niet alleen economische en sociale voordelen met zich mee, maar draagt ​​ook bij aan het vergroten van het begrip en het versterken van de vriendschap tussen de mensen van beide landen.

Het versterken van vriendschap

De workshop over de samenwerking tussen Vietnam en Duitsland op het gebied van opleiding en ontwikkeling van menselijk kapitaal voor universitair en beroepsonderwijs in Duitsland werd gehouden in Hanoi, ter gelegenheid van het 50-jarig bestaan ​​van de diplomatieke betrekkingen tussen Vietnam en de Bondsrepubliek Duitsland (1975-2025).

Het evenement trok bijna 200 deelnemers, waaronder vertegenwoordigers van Duitse instanties zoals DAAD, AHK, het Goethe-Institut, GIZ, en organisaties en individuen die werkzaam zijn op het gebied van Duits taalonderwijs en studie-in-het-buitenlandadvies.

Overzicht van de workshop. (Foto: Dinh Hoa).

Tijdens de workshop zei de heer Nguyen Toan Thang dat Vietnam en Duitsland, ondanks de geografische afstand, nog steeds een nauwe band onderhouden dankzij vele generaties Vietnamezen die in Duitsland studeren, onderzoek doen en werken. Volgens hem levert de samenwerking op het gebied van menselijk kapitaal tussen beide landen niet alleen economische en sociale voordelen op, maar draagt ​​deze ook bij aan het versterken van de vriendschap tussen de bevolking van beide landen. Hij hoopt dat de workshop veel praktische ideeën en suggesties zal opleveren, die de samenwerking tussen Vietnam en Duitsland verder zullen verdiepen, effectiever maken en duurzamer maken.

De heer Nguyen Ngoc Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties, benadrukte: "De afgelopen 50 jaar is Duitsland niet alleen de belangrijkste partner van Vietnam geweest op het gebied van handel en investeringen, maar ook een actieve partner in onderwijs , opleiding en samenwerking op het gebied van arbeid. Duitsland is uitgegroeid tot 's werelds belangrijkste 'bakermat' van academische en industriële omgevingen, waar tienduizenden Vietnamese ambtenaren, onderzoekers, studenten en werknemers zijn opgeleid. Vietnam is het enige land in Zuidoost-Azië met meer dan 100.000 studenten en werknemers die in Duitsland hebben gestudeerd en gewerkt en de Duitse taal en cultuur beheersen."

De heer Nguyen Ngoc Hung, vicevoorzitter van de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties, sprak tijdens de workshop. (Foto: Dinh Hoa).

In de context van de huidige complexe en onvoorspelbare internationale en regionale situatie heeft de Vietnamese Unie van Vriendschapsorganisaties zich de afgelopen jaren ingespannen om effectief diplomatieke activiteiten op het gebied van intermenselijke contacten te ontplooien met nieuwe benaderingen, diverse inhoud en rijke vormen, teneinde de vriendschappelijke betrekkingen tussen het Vietnamese en Duitse volk te versterken. De workshop van vandaag is een treffend voorbeeld van deze initiatiefrijke en innovatieve aanpak, gebaseerd op de noodzaak om hoogwaardige menselijke hulpbronnen te ontwikkelen in het kader van de internationale integratie van het land.

Substantiële en duurzame samenwerking

Volgens deskundigen is Duitsland momenteel een van Vietnams belangrijkste partners in Europa, met een brede samenwerking op vele gebieden, met name onderwijs, beroepsopleiding en de ontwikkeling van hoogwaardig menselijk kapitaal. Gezien de grote behoefte van de Duitse economie aan buitenlandse werknemers om de groei te handhaven en te voldoen aan de eisen van de industriële ontwikkeling, wordt Vietnam beschouwd als een betrouwbare partner voor de levering van geschoolde arbeidskrachten.

De leer- en werkomgeving in Duitsland wordt beschouwd als modern, professioneel en gedisciplineerd, en biedt veel mogelijkheden voor langdurige ontwikkeling, waardoor het een aantrekkelijke bestemming is voor jonge Vietnamezen. De vraag naar geschoolde arbeidskrachten in Duitsland zal naar verwachting de komende tien jaar sterk blijven toenemen.

Duitsland is ook steeds opener in zijn beleid ten aanzien van het aantrekken van internationale arbeidskrachten. Veel opleidingen erkennen diploma's uit Vietnam, waardoor werknemers direct in Duitsland aan de slag kunnen of hun opleidingsduur kunnen verkorten. De Duitse overheid voert bovendien beleid om langdurige vestiging te stimuleren en naturalisatie mogelijk te maken voor internationale studenten en buitenlandse werknemers die in Duitsland wonen en werken.

Volgens dr. Bui Cong Tho, hoofd van het vertegenwoordigingskantoor van de deelstaat Hessen in Vietnam (Duitsland), zijn studiebeurzen, jongerenuitwisselingen en onderzoekssamenwerking tussen beide partijen symbolen geworden van vriendschappelijke, humane en effectieve betrekkingen – de basis voor het uitbreiden van de samenwerking in het hoger onderwijs en het ontwikkelen van hoogwaardig menselijk kapitaal.

Het Hessen-beurzenprogramma wordt sinds 1991 onafgebroken uitgevoerd en kent jaarlijks 150 tot 250 beurzen toe aan Vietnamese studenten in moeilijke omstandigheden maar met uitstekende academische prestaties. Tot nu toe hebben meer dan 8.000 studenten steun ontvangen via dit programma.

Het evenement bood niet alleen informatie over studiemogelijkheden, beroepsopleidingen en werkgelegenheid in Duitsland, maar markeerde ook de lancering van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid (VGECA). Dit initiatief heeft als doel studeren en werken in Duitsland op een transparantere, professionelere en effectievere manier te promoten, waarbij rekening wordt gehouden met de behoeften en verwachtingen van beide partijen.

Ruime mogelijkheden, parallelle uitdagingen

Tijdens het seminar spraken de deelnemers niet alleen hun blijdschap uit over de vele nieuwe mogelijkheden die de Duitse arbeidsmarkt biedt aan jonge Vietnamezen, maar bespraken ze ook de voordelen en uitdagingen voor Vietnamese studenten die in Duitsland studeren, evenals de ondersteuningsprogramma's van relevante Duitse instanties en organisaties.

Verwijzend naar de kansen en uitdagingen in de samenwerking op het gebied van personeelsontwikkeling tussen Vietnam en Duitsland, zei de heer Nguyen Tuan Nam, hoofd van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid, dat de taalbarrière nog steeds een van de grootste obstakels is voor Vietnamese studenten die in het buitenland studeren. Dit komt voort uit het gebrek aan begeleiding bij het leren van Duits vanaf het begin. Hij benadrukte dat het Duitse taalcertificaat op B1-niveau slechts de eerste stap is in het integratieproces en een succesvolle carrière; studenten moeten hun taalvaardigheid en communicatieve vaardigheden blijven verbeteren.

Nguyen Tuan Nam, hoofd van de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid. (Foto: Dinh Hoa).

Volgens de heer Nam bevordert de Vietnamees-Duitse Vereniging voor Onderwijs en Werkgelegenheid met deze insteek de samenwerking met onderwijsinstellingen en bedrijven in Duitsland om de kwaliteit van de opleidingen te verbeteren, een heldere loopbaanoriëntatie te ondersteunen en tegelijkertijd een betrouwbare brug te vormen tussen Vietnamese studenten en Duitse partners.

Naast het onderwijs aan studenten werden tijdens de conferentie ook kwesties besproken met betrekking tot lerarenopleiding en ondersteuning bij arbeidsmigratie. Mevrouw Sabine Wilmes, adjunct-directeur van het Goethe-Institut Hanoi, zei dat het instituut via het programma "Vroege Integratie" cursussen organiseert voor culturele oriëntatie, training in sociale vaardigheden, training in sollicitatiegesprekken en persoonlijke begeleiding voor mensen die in Duitsland willen studeren, werken of een beroepsopleiding willen volgen. Het programma helpt deelnemers de leef- en werkomgeving beter te begrijpen, waardoor de risico's tijdens het migratieproces worden geminimaliseerd.

Naast de vele kansen stelt de Duitse arbeidsmarkt echter ook steeds hogere eisen aan de kwaliteit van internationaal gekwalificeerd personeel. Vietnamese studenten en werknemers moeten de Duitse taal uitstekend beheersen, cultureel aangepast zijn, vaardigheden bezitten om in een moderne industriële omgeving te werken en een proactieve houding ten opzichte van integratie hebben. Een grondige voorbereiding op het gebied van taal, vaardigheden en professionele houding wordt beschouwd als een cruciale factor voor duurzame integratie en succes op lange termijn in Duitsland.

De workshop trok meer dan 200 deelnemers uit binnen- en buitenland. (Foto: Dinh Hoa).

De afgelopen jaren is er veel onjuiste of misleidende informatie verspreid over studeren en werken in Duitsland vanuit Vietnam. Veel studenten en ouders begrijpen de ware aard van beroepsgerichte studieprogramma's in het buitenland niet, wat leidt tot een gebrek aan voorbereiding in het Duits, levensvaardigheden en loopbaanoriëntatie, of tot onrealistische verwachtingen.

Bovendien hebben sommige organisaties en individuen misbruik gemaakt van het open-deurbeleid van Duitsland en het gebrek aan informatie bij ouders om winst te maken, en zich zelfs schuldig gemaakt aan frauduleuze activiteiten, waardoor de rechten van studenten, de reputatie van de samenwerking tussen beide landen en het imago van Vietnamese studenten en werknemers in Duitsland in het geding zijn.

Deze situatie toont de dringende noodzaak aan voor een effectief coördinatiemechanisme, meer toezicht en het vormen van een gezamenlijke stem onder de legitieme instanties die actief zijn op het gebied van studeren in het buitenland en werken in Duitsland, om transparantie, professionaliteit en duurzame ontwikkeling van de markt te waarborgen.

Bron: https://thoidai.com.vn/hop-tac-nguon-nhan-luc-gop-phan-that-chat-tinh-huu-nghi-viet-duc-217173.html