Accountants, personeelszaken en werknemers moeten dit weten.

Als een werknemer twee of meer arbeidsovereenkomsten tegelijk heeft, hoe moet hij/zij dan sociale verzekeringen, ziektekostenverzekering, werkloosheidsverzekering, arbeidsongevallen- en ziektekostenverzekering betalen? Zie onderstaand artikel.

Hoe betalen werknemers met 2 of meer arbeidsovereenkomsten sociale verzekeringen?

Op grond van artikel 85, lid 4, van de Wet op de sociale verzekeringen 2014 betalen werknemers die een arbeidsovereenkomst met meerdere werkgevers sluiten, alleen sociale verzekeringspremie over de eerste afgesloten arbeidsovereenkomst. De maandelijkse bijdrage bedraagt ​​8% van het maandsalaris aan het pensioen- en overlijdensfonds.

Voor arbeidsovereenkomsten die niet onderworpen zijn aan de verplichte sociale verzekering, is de werkgever verantwoordelijk voor het betalen van een aanvullend bedrag aan de werknemer op het moment van de salarisbetalingsperiode, gelijk aan het bedrag dat de werkgever betaalt voor de verplichte sociale verzekering, overeenkomstig de bepalingen van de wet op de sociale verzekering.

Hoe wordt de inkomstenbelasting ingehouden voor werknemers met 2 of meer arbeidsovereenkomsten?

Op grond van artikel 25 van de circulaire 111/2013/TT-BTC wordt, indien een werknemer arbeidsovereenkomsten afsluit met meerdere ondernemingen, inkomstenbelasting ingehouden op basis van het salaris en loon van elke afgesloten arbeidsovereenkomst, met name als volgt:

(1) Voor arbeidsovereenkomsten met een looptijd van 3 maanden of langer: Trek de inkomstenbelasting af volgens de progressieve belastingtabel, specifiek als volgt:

(2) Voor arbeidsovereenkomsten met een looptijd van minder dan 3 maanden: Belastingaftrek tegen een tarief van 10% op het inkomen als de totale inkomensbetaling 2 miljoen VND/tijd of meer bedraagt.

Bij de afwikkeling van de inkomstenbelasting zijn werknemers verantwoordelijk voor het voldoen aan de regelgeving.

Hoe betalen werknemers met 2 of meer arbeidsovereenkomsten hun ziektekostenverzekering?

Op grond van artikel 13 van de Wet op de ziektekostenverzekering 2008 (gewijzigd door artikel 7, lid 1 van de Wet op de ziektekostenverzekering 2014) betaalt een werknemer, indien hij/zij één of meerdere arbeidsovereenkomsten voor onbepaalde tijd of met een looptijd van 3 maanden of meer heeft, ziektekostenverzekering op basis van de arbeidsovereenkomst met het hoogste salaris.

Voor arbeidsovereenkomsten die niet onder de ziektekostenverzekering vallen, is de werkgever verantwoordelijk voor het betalen van een aanvullend bedrag aan de werknemer op het moment dat het salaris wordt uitbetaald, ter hoogte van de werkgeversbijdrage voor de ziektekostenverzekering voor de werknemer, overeenkomstig de bepalingen in de Wet op de ziektekostenverzekering.

Hoe betalen werknemers met 2 of meer arbeidsovereenkomsten werkloosheidsuitkering?

Op grond van artikel 43 van de Arbeidswet 2013 zijn, indien een werknemer meerdere arbeidsovereenkomsten ondertekent en uitvoert, de werknemer en de werkgever van de eerste ondertekende arbeidsovereenkomst verantwoordelijk voor deelname aan de werkloosheidsverzekering.

Voor arbeidsovereenkomsten die niet onderworpen zijn aan de werkloosheidsverzekering, is de werkgever verantwoordelijk voor het betalen van een extra bedrag aan de werknemer, tegelijk met de salarisbetaling, gelijk aan het bedrag dat de werkgever betaalt voor de werkloosheidsverzekering voor de werknemer, overeenkomstig de bepalingen van de wet op de werkloosheidsverzekering.

Hoe betalen werknemers met 2 of meer arbeidsovereenkomsten een arbeidsongevallen- en ziektekostenverzekering?

Op grond van artikel 43, lid 2, van de Wet op de arbeidsveiligheid en -hygiëne 2015 moet de werkgever, indien een werknemer arbeidsovereenkomsten met meerdere werkgevers aangaat, voor elke ondertekende arbeidsovereenkomst een arbeidsongevallen- en ziektekostenverzekering betalen indien de werknemer onderworpen is aan de verplichte sociale verzekering.

Bij arbeidsongevallen of beroepsziekten zijn werknemers gedekt door een arbeidsongevallen- en beroepsziekteverzekering volgens het principe van bijdrage en uitkering door de overheid .

Bron: https://baoquocte.vn/nguoi-lao-dong-co-2-hop-dong-lao-dong-tro-len-ke-toan-nhan-su-nld-can-biet-dieu-nay-249902.html