Bevestiging van de waarde van vrouwen in het nieuwsmanagement

Moed, bekwaamheid maar bescheiden in aantal

Sprekers tijdens de discussiesessie. Foto: Khieu Minh

Momenteel telt het land meer dan 800 persbureaus met ongeveer 41.000 mensen werkzaam in de pers- en mediasector, van wie er ongeveer 21.000 een perskaart hebben. Hoewel het aantal vrouwelijke journalisten zowel kwalitatief als kwantitatief toeneemt, wordt het potentieel ervan nog niet ten volle benut. Het aandeel vrouwelijke leden van de Vietnamese Journalistenvereniging bedraagt meer dan 40%, maar tot op heden is er geen vrouwelijke leider geweest die de functie van vicevoorzitter of hoger bekleedde; het aantal vrouwelijke hoofdredacteuren is eveneens vrij bescheiden in vergelijking met het totale aantal vrouwelijke journalisten.

Journalist Phan Thanh Phong, hoofd van de afdeling Speciale Onderwerpen (Nhan Dan Newspaper), leidde de discussie en bevestigde dat vrouwelijke journalisten, gedurende een eeuw van ontwikkeling van de revolutionaire pers in Vietnam, altijd aanwezig zijn geweest, stilzwijgend maar volhardend, soms met onvoldoende aandacht, maar een onmisbaar onderdeel van de geschiedenis van dit beroep. Ze schrijven niet alleen artikelen, maar gaan ook het veld in, met de pen als wapen en laten een diepe indruk achter in de harten van lezers en in de pers van het land.

De discussiesessie werd bijgewoond door veel journalisten. Foto: Khieu Minh

"Zelfs tijdens de hevige oorlogsjaren stapten veel vrouwelijke verslaggevers uit de 'traditionele' grenzen van vrouwen, werden ze geconfronteerd met gevaar en leefden ze op het slagveld. In de periode van innovatie bleven vrouwelijke journalisten hun moed tonen door steeds hogere posities in de pers te bekleden. Veel vrouwelijke hoofdredacteuren droegen bij aan het openen van een humane, innovatieve en actuele manier van denken over journalistiek. Ze zijn niet alleen 'zetelbezitters', maar ook mensen die hun identiteit bewaken, contentstrategieën coördineren en crises aanpakken in een voortdurend veranderende persomgeving, onder grote druk van zowel de publieke opinie als het interne management", benadrukte journalist Phan Thanh Phong.

Journalist Phan Thanh Phong stelde echter ook openhartig dat het aandeel vrouwen in leidinggevende functies in de journalistiek nog steeds te bescheiden is in vergelijking met het potentieel. Veel getalenteerde vrouwelijke journalisten aarzelen nog steeds om een managementfunctie te bekleden vanwege de dubbele last van werk en gezin, genderstereotypen in het management of een gebrek aan mogelijkheden om moderne managementvaardigheden in de digitale omgeving te benutten.

In de huidige context, waarin de media te midden van een storm van digitale transformatie, AI, multichannelplatforms en ongekende concurrentiedruk zitten, wordt de rol van leiders nog belangrijker. Vrouwen moeten daarin gehoord, erkend en gelijke en reële kansen krijgen om zich te ontwikkelen.

Eerlijke kansen en echt vertrouwen nodig

Journalist Ly Viet Trung, hoofdredacteur van de vrouwenkrant van Ho Chi Minhstad, deelt. Foto: Khieu Minh

Tijdens de discussiesessie zei journalist Cam Hoa, directeur van VOV5 ( Voice of Vietnam ), dat VOV momenteel ongeveer 50,36% vrouwen telt, waarvan 48,9% afdelingsleiders zijn; 37% afdelingsleiders; 16% afdelingsleiders. Er zijn geen vrouwen in de Senior Leadership Board van het station. Hoewel vrouwelijke journalisten in de journalistieke sector meer dan de helft uitmaken, streven ze zelden naar een hoge leidinggevende positie. Vrouwen hebben echter veel voordelen in hun werkproces: ze hebben een goede intuïtie, een diepgaand begrip van genderkwesties en strijden vaak voor gelijkheid, voor meisjes en voor vrijwilligerswerk.

Bij het persbureau, waar meer dan 60% van de medewerkers vrouw is, zei journalist Ly Viet Trung, hoofdredacteur van de Ho Chi Minh City Women's Newspaper en vicevoorzitter van de Ho Chi Minh City Journalists Association, dat vrouwelijke journalisten die leidinggeven erg sterk zijn en dat de meesten van hen, wanneer ze een bepaalde positie bereiken, zeker een solide ondersteuningsnetwerk zullen hebben. Journalist Ly Viet Trung zei echter ook dat vrouwen getalenteerd en capabel zijn, maar niet echt zelfverzekerd, waardoor ze nog niet zijn doorgebroken in leidinggevende posities.

Journalist Ha Tung Long (Today's Rural Newspaper/Dan Viet Electronic) merkte op dat in het tijdperk van digitale journalistiek de stemmen van vrouwelijke leiders in persbureaus zeer duidelijk aanwezig en relatief gemakkelijk te identificeren zijn. De stemmen van vrouwen in het management van de pers gaan nu niet alleen over hun aanwezigheid binnen het leiderschapsapparaat, maar hebben de afgelopen jaren bijgedragen aan de verandering van de aard van communicatie, van pure informatie naar communicatie met een positieve maatschappelijke impact.

Afgevaardigden delen hun ervaringen over het onderwerp vrouwelijke persleiders. Foto: Khieu Minh

Journalist Nguyen Tri Thuc, lid van de redactieraad en directeur van het Centrum voor Onderwerpen en Communicatie - Distributie (Communistisch Tijdschrift), vertelde over de managementstijl van vrouwelijke leiders dat vrouwen, met de twee machten van een leider – harde macht en zachte macht – meer voordelen hebben dan mannen op het gebied van zachte macht. Als ze hun moed in de praktijk brengen en een wetenschappelijke werkwijze hanteren, zullen vrouwen zeer goede leiders zijn in de pers.

Tijdens de discussiesessie werd openhartig gesproken over managementcapaciteit, het overwinnen van vooroordelen en de noodzakelijke voorwaarden om de nieuwe generatie vrouwelijke persleiders te ontdekken, te koesteren en te ondersteunen. De afgevaardigden waren het er ook over eens dat vrouwelijke journalisten niet alleen goed zijn in hun werk, maar ook goede leiders kunnen zijn. Ze hebben geen gunsten nodig, alleen eerlijke kansen en oprecht vertrouwen. Wanneer vrouwen hun verantwoordelijkheid nemen, zullen ze niet alleen veranderen, maar zal de hele pers op een duurzamere en humanere manier volwassen worden.

Bron: https://hanoimoi.vn/khang-dinh-ban-linh-cua-nu-gioi-trong-dieu-hanh-tin-tuc-706111.html