Als AI alles overneemt: zijn mensen dan nog steeds vrij of worden ze robots?

Op een ochtend zet je je computer aan. Op het scherm zie je niet alleen een takenlijst, maar ook maaltijden, pauzes en reisroutes, allemaal voorgeprogrammeerd door AI-software, tot op de minuut geoptimaliseerd.

Kantoorpersoneel werkt onder toezicht van AI-systemen

In veel bedrijven hebben AI-algoritmen de mens vervangen bij het toewijzen van diensten, het monitoren van de voortgang en het evalueren van prestaties. Op stedelijke schaal coördineert AI het verkeer, regelt het de energievoorziening en voorspelt het de veiligheid.

AI is onvermoeibaar, foutloos en verwerkt miljoenen data in een oogwenk. Hierdoor worden beheersystemen soepeler en zuiniger dan ooit.

Als de mens een werktuig wordt

Het ideaal dat AI brengt, is om mensen te bevrijden van repetitief werk, zodat ze tijd hebben om te innoveren, onderzoek te doen en zichzelf te ontwikkelen. Maar in werkelijkheid, wanneer de beslissingsbevoegdheid volledig in handen van algoritmen komt, lopen mensen het risico hun proactieve rol te verliezen.

Volgens The Verge heeft Amazon een geautomatiseerd systeem geïmplementeerd om de productiviteit van werknemers te monitoren. Dit systeem kan waarschuwingen sturen en zelfs werknemers ontslaan zonder toestemming van het management.

Volgens Axios werden alleen al in één magazijn in Baltimore tussen 2017 en 2018 ongeveer 300 werknemers ontslagen op grond van dit mechanisme.

Op maatschappelijk niveau is het risico op verlies van persoonlijke vrijheid reëel als elk gedrag, van winkelen tot verhuizen, door AI wordt gemonitord en gesuggereerd. Op dat moment kunnen mensen veranderen in "biologische robots" die leven volgens vooraf bepaalde scenario's, zonder enige creativiteit en diversiteit.

Race tot het uiterste

Veel landen proberen de risico's van AI te beheersen. De Europese Unie heeft een AI-wet aangenomen die vereist dat risicovolle systemen nauwlettend worden gemonitord. Ondertussen is het Chinese sociale kredietsysteem, hoewel effectief in beheer, controversieel omdat het de persoonlijke vrijheid aantast.

In Vietnam is AI een rol gaan spelen in tal van sociale en zakelijke managementactiviteiten. Hanoi en Ho Chi Minhstad testen AI-verkeerscamerasystemen om automatisch overtredingen te detecteren, verkeersstromen te regelen en files te verminderen.

AI-toepassingen in human resource management, logistiek en retail verschijnen ook geleidelijk. Sommige e-commercebedrijven hebben AI-systemen getest om magazijnprocessen te optimaliseren en orders aan verzenders toe te wijzen op basis van locatie, bezorggewoonten en verwerkingscapaciteit.

Op het gebied van human resource management maken veel bedrijven gebruik van software voor tijdregistratie met gezichtsherkenning of prestatiebeoordelingssystemen op basis van online werkgegevens. Dit verhoogt de productiviteit en vermindert fraude, maar roept tegelijkertijd ook zorgen op over privacy en het risico dat werknemers "nummers" in een spreadsheet worden.

Deze ontwikkelingen laten zien hoe AI zich in het dagelijks leven nestelt en zowel kansen als zorgen creëert. Werknemers zullen minder papierwerk hebben, maar ook de druk ervaren om 'gevolgd te worden door machines'. Zonder een duidelijk juridisch kader en transparante toezichtsmechanismen is het risico op misbruik reëel.

De grens tussen mens en technologie

Het probleem is niet de AI zelf, maar de manier waarop mensen het gebruiken.

AI moet allereerst een hulpmiddel zijn, geen volledige vervanging van de menselijke wil. Een data-optimalisatieplan mist nog steeds de emotie en menselijkheid die alleen mensen kunnen opbrengen.

Ten tweede is er behoefte aan een duidelijk juridisch en ethisch kader dat transparantie waarborgt in de manier waarop AI wordt ingezet, met name op het gebied van menselijke bewaking en beheer.

Ten slotte is er het menselijk aanpassingsvermogen. Als werknemers simpelweg de bevelen van AI opvolgen zonder te begrijpen hoe het werkt, verliezen ze het vermogen om kritisch en creatief te denken. Aan de andere kant kunnen mensen, uitgerust met digitale vaardigheden en onafhankelijk denkvermogen, technologie beheersen, waardoor AI een metgezel wordt in plaats van een belemmering.

Controleur of gecontroleerd?

De vraag "Zal AI mensen in robots veranderen?" is in wezen een wake-upcall. Technologie is neutraal. De toekomst hangt af van de keuzes die we maken.

Als we AI alle macht geven, zullen mensen vrijwillig volgens vooraf bepaalde patronen leven. Maar als we weten hoe we grenzen moeten stellen en menselijke principes en waarden moeten handhaven, kan AI ons helpen arbeid te bevrijden, de creatieve ruimte te vergroten en vrijheid in het digitale tijdperk te herdefiniëren.

In het tijdperk van kunstmatige intelligentie is de vraag niet langer: "Wat kan AI doen?", maar hoe willen we dat AI mensen van dienst is?

Terug naar het onderwerp

TWEE GEEST

Bron: https://tuoitre.vn/when-any-one-manages-everything-humans-will-have-to-do-or-se-thanh-robot-20250826143515094.htm