Als leraren een Tet-bonus krijgen

Het Chinese Nieuwjaar 2025 komt eraan. Het feit dat leraren op veel plaatsen voor het eerst een Tet-bonus ontvangen op grond van decreet 73 van de regering, is de afgelopen dagen een hot topic geworden. Dit wordt beschouwd als een belangrijke eerste stap in de verbetering van het beloningsstelsel voor leraren.

Informatie over Tet-bonussen onder Besluit 73 maakt leraren blij en enthousiast, omdat ze meer geld hebben om Tet te dekken, wat hen motiveert om zich ook het volgende schooljaar in te spannen. Volgens Besluit 73 van de overheid, van kracht vanaf 1 juli 2024, wordt de bonusregeling ingevoerd op basis van uitstekende werkprestaties en de resultaten van de beoordeling en classificatie van de jaarlijkse taakvoltooiing van elke werknemer in loondienst binnen de instantie of eenheid.

Volgens gegevens hebben scholen in het hele land tot nu toe bonussen uitgekeerd volgens decreet 73. Veel gemeenten hebben dit snel ingevoerd, waardoor elke leraar gemiddeld een Tet-bonus van 4-7 miljoen VND ontving. Op veel plaatsen lopen leraren echter het risico hun Tet-bonus van 2025 te verliezen volgens decreet 73, omdat scholen financieel onafhankelijk zijn. De situatie van "sommigen wel, anderen niet" heeft tot verdriet geleid bij contractdocenten, vooral wanneer zij nog steeds deelnemen aan het onderwijs en verantwoordelijkheden voor leerlingen dragen die niet anders zijn dan die van vaste docenten.

In Hanoi ontvingen leraren in openbare scholen in voorgaande jaren geen Tet-bonussen of dertiende maandsalarissen zoals veel andere beroepen. Toen decreet 73 werd uitgevaardigd, waren alle leraren blij en verwachtten ze dat ze dit jaar hun eerste Tet-bonus zouden ontvangen. De regeling dat scholen volledig autonoom zijn en dat eenheden die zich hebben geregistreerd om prijzen voor onderwijsdiensten te bestellen, niet worden opgenomen in de groep vakken die recht hebben op extra inkomsten, heeft echter veel leraren zeer teleurgesteld.

Eerder, vanaf november 2023, heeft het Departement van Onderwijs en Opleiding van Hanoi (DET) een besluit uitgevaardigd om financiële autonomie te verlenen aan openbare scholen onder het departement voor de periode 2024-2025. Het verlenen van autonomie is niet in wezen te danken aan de stijging van de schoolinkomsten, maar aan de verandering in de vorm van toewijzing van budgettoewijzing naar ordening. Geschat wordt dat er in Hanoi momenteel 123 middelbare scholen onder het beheer van het DET vallen die financiële autonomie hebben gekregen. Daarnaast hebben 30 districten en steden elk ongeveer 3-9 scholen, van kleuterschool tot middelbare school, geselecteerd om autonomie te piloteren. Dus, minstens ongeveer 200 scholen en duizenden leraren in de stad worden getroffen. Geconfronteerd met deze realiteit heeft het Departement van Onderwijs en Opleiding van Hanoi een document gestuurd naar de leiders van Hanoi, waarin een oplossing wordt voorgesteld om de rechten van leraren te waarborgen, zodat ze hun Tet-bonussen niet verliezen.

In sommige andere plaatsen, bijvoorbeeld in Dak Lak, hebben veel leraren nog geen informatie ontvangen over bonussen volgens Besluit 73. Een van de redenen voor deze vertraging – aldus de vertegenwoordiger van het ministerie van Binnenlandse Zaken van Dak Lak – is dat de plaats traag is met de implementatie van het besluit, wat leidt tot verwarring bij de eenheden over de toepassing ervan. Zelfs de onderwijssector gaf aan dat de eenheid was belast met het ontwikkelen van bonusregelingen volgens Besluit 73, maar dat er geen specifieke richtlijnen of uitleg zijn voor de gevallen waarin de fondsen als bron voor bonussen moeten worden gebruikt.

Het bedrag is niet veel, maar het is niet gering voor leraren in afgelegen gebieden, vooral niet voor lerarengezinnen met veel problemen. Het is bekend dat gemeenten een race tegen de klok voeren en strenge instructies geven om de Tet-bonussen voor leraren in 2025 op tijd te betalen. Sommige gemeenten creëren alle voorwaarden om contractleraren te ondersteunen die geen recht hebben op bonussen onder decreet 73...

Het is duidelijk dat de implementatie van een nieuwe regelgeving en een humaan beleid voor leraren nog steeds wat verwarrend is. Het probleem is nu dat er snel een redelijkere aanpassing moet komen, zodat ook contractdocenten de aanmoediging en rechtvaardigheid voelen. Daarom moet de regeling voor begunstigden van de bonus volgens decreet 73 worden uitgebreid, zodat ook contractdocenten vóór het nieuwe jaar de passende behandeling voor hun inspanningen kunnen krijgen.

Bron: https://daidoanket.vn/khi-giao-vien-duoc-thuong-tet-10298609.html