"Dag en nacht werken" om een ​​plan te ontwikkelen om de organisatie te stroomlijnen

(NLĐO) - Dit zei Vu Dang Minh, hoofd van het bureau van het ministerie van Binnenlandse Zaken , toen hij sprak over de werkzaamheden die worden uitgevoerd om het apparaat te reorganiseren en te stroomlijnen.

Op de middag van 7 december, tijdens de reguliere persconferentie van de regering voor november 2024, gaf de heer Vu Dang Minh, hoofd van het bureau van het ministerie van Binnenlandse Zaken, informatie over de herstructurering en stroomlijning van het organisatieapparaat en de personeelsreductie, die de afgelopen tijd met spoed worden doorgevoerd.

De heer Vu Dang Minh, hoofd van het bureau van het ministerie van Binnenlandse Zaken

Volgens de heer Vu Dang Minh heeft het stuurcomité van de regering, in navolging van de richtlijnen van secretaris-generaalTo Lam en het Centraal Comité, het ministerie van Binnenlandse Zaken de opdracht gegeven om voldoende sterke en superieure beleidsmechanismen te onderzoeken en te ontwikkelen die als basis kunnen dienen voor de herstructurering en stroomlijning van het personeelsbestand van ambtenaren.

De stafchef van het ministerie van Binnenlandse Zaken heeft dit beoordeeld als een gevoelige, complexe kwestie met aanzienlijke gevolgen. Daarom evalueert het ministerie van Binnenlandse Zaken de impact zorgvuldig en bekijkt het verschillende perspectieven om ervoor te zorgen dat het beleid, zodra het is vastgesteld, zeer goed uitvoerbaar zal zijn.

Dit houdt onder meer in dat er mechanismen worden ontwikkeld om gevallen aan te pakken waarin ambtenaren binnen het systeem willen of moeten overstappen naar andere werkgebieden. Daarnaast moeten deze mechanismen er ook voor zorgen dat getalenteerde en bekwame mensen binnen het systeem behouden blijven, met als doel een op verdienste gebaseerde openbare dienst.

De vertegenwoordiger van het Ministerie van Binnenlandse Zaken liet weten dat het ontwerpbesluit volgens de procedure wordt opgesteld. Hierbij wordt eerst advies gevraagd aan het Regeringsstuurcomité, vervolgens wordt het voorgelegd aan het Centraal Stuurcomité en het Politbureau voor advies, en daarna aan de regering ter overweging en goedkeuring "volgens een verkorte procedure", om consistentie bij de uitvoering van het beleid te waarborgen. Volgens de heer Minh werkt het Ministerie van Binnenlandse Zaken dag en nacht samen met ministeries en departementen aan de ontwikkeling van plannen, waarbij tegelijkertijd hard wordt gewerkt en gewacht.

De stafchef van het ministerie van Binnenlandse Zaken benadrukte tevens dat het, naast het waarborgen van een gestroomlijnd en hoogwaardig personeelsbestand van ambtenaren, ook noodzakelijk is om het ontwikkelingsapparaat te stabiliseren en tegelijkertijd aandacht te besteden aan de rechtmatige aspiraties van ambtenaren.

Daarom moet prioriteit worden gegeven aan het aantrekken en behouden van mensen met uitstekende kwalificaties, kwaliteiten, vaardigheden, anciënniteit en diepgaande kennis en ervaring. Bovendien moet het vastgestelde beleid ook het principe van "wederzijds instemming" waarborgen. Als ambtenaren met pensioen willen gaan, moeten zij de toestemming en goedkeuring van hun meerderen hebben.

"Mensen met de juiste kwalificaties en vaardigheden, maar die de financiële voordelen aantrekkelijker vinden, vragen om ontslag en willen elders gaan werken. Dit is heel normaal, dus we moeten overwegen om het systeem te stroomlijnen en de kwaliteit ervan te verbeteren, zodat we een team van ambtenaren hebben met voldoende kwalificaties om aan de eisen van de functie te voldoen," aldus de heer Vu Dang Minh.

Volgens een vertegenwoordiger van het ministerie van Binnenlandse Zaken moet er na de invoering van het beleid een team van ambtenaren en overheidsmedewerkers zijn dat daadwerkelijk over de nodige kwalificaties, eigenschappen en bekwaamheden beschikt om de taken uit te voeren en aan de eisen van het nieuwe systeem te voldoen.

Bron: https://nld.com.vn/lam-ngay-lam-dem-de-xay-dung-phuong-an-sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241207171810057.htm