Tegenwoordig, waar we ook gaan, praten mensen over "revolutie" en "innovatie". Zoals een expert het ervaart, herinnert het ons aan de sfeer van de beginjaren van de renovatieperiode, waarin bureaucratie en subsidies werden afgeschaft en werd overgestapt op een socialistisch georiënteerd marktmechanisme, een moed en enthousiasme gepaard met de dagelijkse beslommeringen van iedereen: de staat heeft de distributiebonnen en rijstboeken afgeschaft, als we "verhongeren", waar moeten we dan nog naar kijken? En dan de resultaten, zoals we zien na decennia van renovatie, vandaag de dag hebben we zo'n geweldige "basis, potentieel, positie en internationaal prestige". Het stroomlijnen van het apparaat is nu een opdracht geworden . Als renovatie Vietnam uit de armoede en rantsoenering haalt, dan zal "innovatie van renovatie" een kans zijn om onze natie te transformeren en geleidelijk met de tijd mee te gaan. Maar elke hervorming en innovatie stuit op obstakels. Elke revolutie vereist moed en opoffering, en hier vereist de revolutie van het stroomlijnen van het apparaat allereerst het voorbeeldige gedrag en de opoffering van ware communisten.

'Innovatie van innovatie' zal een kans zijn voor onze natie om zichzelf te transformeren en geleidelijk met de tijd mee te gaan. Foto: Nhat Bac

Zoals secretaris-generaal Lam het eenvoudig en begrijpelijk verwoordde: "Licht om op te stijgen" is de enige manier om te transformeren! Een omslachtig apparaat, met overlappende functies en taken, vele niveaus en een groot aantal mensen dat salarissen uit de begroting ontvangt (70% van de uitgaven voor het apparaat), maakt de begroting niet alleen armer, waardoor er geen kapitaal overblijft om te investeren in ontwikkeling, maar veroorzaakt ook talloze verspillende gevolgen, ontmoedigt binnenlandse en buitenlandse investeerders en veroorzaakt ongemak en kosten voor mensen in hun dagelijks leven. Daarom is het stroomlijnen van het apparaat nu een opdracht geworden. "Beter minder, maar beter", zoals V. Lenin zei. Maar dit is een extreem moeilijke kwestie, zelfs de moeilijkste in het innovatieproces, omdat het de gedachten, gevoelens, aspiraties en persoonlijke belangen van iedereen in het politieke systeem raakt. Het is echt een revolutie omdat het offers vereist. Stroomlijning zal uiteraard leiden tot een vermindering van het aantal contacten en een vermindering van het aantal leidinggevende en managementfuncties. Je kunt niet zeggen dat er geen stemming heerst wanneer een algemeen directeur nu directeur wordt, een chef wordt gereduceerd tot een plaatsvervanger, of zelfs een gewone ambtenaar. Dan worden degenen die jarenlang hard hebben gewerkt, zich hebben ingespannen en gepland zijn, nu een fragiele hoop, die positie verdwijnt plotseling naar de achtergrond. Daarbij komen de spirituele en materiële voordelen, de behandeling die iedereen nodig heeft om te leven. Het is in deze tijden, wanneer menselijke belangen worden aangeraakt, dat de kwaliteiten en ethiek worden onthuld die de opoffering vereisen van een lid van de communistische partij, de voorbeeldige voorhoede van leiders en leiders. Het moet eerlijk gezegd worden dat de degradatie van politieke ideologie en levensethiek ertoe heeft geleid dat veel kaderleden en partijleden het doel van streven naar vooruitgang, uit persoonlijke belangen, beschouwen als het vergeten van de eed om het volk en het land te dienen en alle opdrachten van de partij en de organisatie na te leven. Een weelderig en verspillend materieel leven is een beeld dat niet ontbreekt in onze gelederen en sommigen hebben de prijs betaald toen ze werden gedisciplineerd, zelfs gevangengezet. Op dit moment moeten we de leer van oom Ho in herinnering roepen: kaderlid zijn is dienaar van het volk, alle inspanningen en offers zijn in het belang van het volk, niet om zich voor te doen als "revolutionaire functionarissen", om "zichzelf en je familie te verrijken". "Vuur beproeft goud, ontberingen beproeven kracht". In deze tijd, geconfronteerd met de eisen van de apparaatrevolutie, geconfronteerd met "winst en verlies", zullen we weten wie bereid is persoonlijke belangen op te offeren voor de grote zaak, wie egoïstisch is en alleen om zijn eigen positie geeft. Als communist heeft men geen bezwaar tegen moeilijkheden en ontberingen, kan men niet rekenen en vergelijken, want "wat het volk ten goede komt, moeten we doen" (de woorden van president Ho). Laat me de eenvoudige maar communistisch geïnspireerde uitspraak van Ho Giao herhalen, die twee keer een Arbeidersheld was, drie opeenvolgende termijnen (termijnen 4, 5, 6) afgevaardigde in de Nationale Vergadering, maar bijna zijn hele leven slechts een held was in het hoeden van koeien: "Een revolutie is nodig, groot en klein. Vechten tegen de Amerikanen, koeien fokken, alles is kostbaar!". "Een vrouw die verdienstelijk is, zal haar man haar niet verraden." Natuurlijk vinden de Partij en de Staat altijd oplossingen om de gemeenschappelijke belangen en de belangen van ieder individu te harmoniseren. "Het stroomlijnen vereist duidelijk offers, maar deze keer wordt ook de humane factor verhoogd" (woorden van secretaris-generaal To Lam). Het volk vergeet nooit de dankbaarheid van degenen die hebben bijgedragen en zich hebben toegewijd aan de gemeenschappelijke zaak: "Een vrouw die verdienstelijk is, zal haar man haar niet verraden." De economische groei van de afgelopen jaren heeft ons in staat gesteld om geleidelijk aan een passend beleid te voeren om eerlijkheid te garanderen en de legitieme belangen van de betrokkenen te waarborgen. Volgens minister Pham Thi Thanh Tra heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken , met betrekking tot het beleid voor kaders, ambtenaren en overheidspersoneel bij de herstructurering van het apparaat, het ontwerpdecreet afgerond en gerapporteerd aan het Partijcomité en het Regeringsstuurcomité om zo spoedig mogelijk verslag uit te brengen aan het Politbureau. Dit ontwerpdecreet bevat zeer belangrijke standpunten en principes. Ten eerste moeten, om een ​​revolutie te bewerkstelligen, het mechanisme en het beleid ook revolutionair zijn. Dit vereist snelheid, kracht, prominentie, menselijkheid en eerlijkheid. Er moet een redelijke algehele correlatie tussen de betrokkenen zijn om de levens, rechten en belangen van kaders, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers te stabiliseren, zodat niemand achterblijft bij het stroomlijnen van de organisatie van het politieke systeem. Ten tweede moet er worden gefocust op speciale en uitstaande prioriteiten om betrokkenen aan te moedigen onmiddellijk met pensioen te gaan, binnen 12 maanden nadat het agentschap of de eenheid de herstructurering heeft georganiseerd volgens het besluit van de bevoegde autoriteit. Ten derde hangt beleidsontwikkeling samen met de verantwoordelijkheid van leiders en eenheden bij het evalueren, screenen en selecteren van gepensioneerde kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers, samen met het stroomlijnen van de salarisadministratie en het herstructureren en verbeteren van de kwaliteit van het team om aan de eisen en taken te voldoen. Het benadrukt met name het belang van het behouden en behouden van goede kaderleden met capaciteiten en kwaliteiten die passen bij de taak, om "braindrain" te voorkomen. Nooit eerder waren we zo vastberaden, en nooit eerder lagen woorden en daden zo dicht bij elkaar: "zelfs op zondag moeten we ons werk zonder onderbreking voortzetten" (woorden van secretaris-generaal To Lam) en nu is het meer dan ooit tijd voor communisten om hun opoffering voor het volk en het land te tonen, zodat het land een welvarend en welvarend tijdperk kan ingaan.

Vietnamnet.vn

Bron: https://vietnamnet.vn/luc-nay-moi-doi-hoi-duc-hy-sinh-dang-la-tong-cuc-truong-san-sang-lam-cuc-truong-2353198.html