Een goede visser uit de provincie Quang Tri stelde voor om het vak aan te leren en nieuwe visserijtechnieken toe te passen om mensen te helpen rijk te worden.

Volgens de heer Vo Hong Thanh hebben gebrek aan kennis, wetenschap en technologie en het ontbreken van geavanceerde technologie geleid tot een lage efficiëntie bij het vissen door vissers.

Dit leidt ertoe dat het inkomen van vissers laag en onstabiel is, waardoor jonge werknemers minder geïnteresseerd zijn om naar zee te gaan. De oplossing op de lange termijn is dat de overheid specifiek beleid en voldoende ondersteuning nodig heeft om vissers te trainen, met name op zee, om vissers gerust te stellen en zeelieden aan te trekken.

Goed in huishoudelijk werk en openbare aangelegenheden

In Quang Tri is visser Vo Hong Thanh (55 jaar oud, woonachtig in wijk 5 van de stad Cua Viet, district Gio Linh) een prestigieus persoon. Niet alleen verrijkt hij zichzelf, maar hij draagt ​​ook bij aan de veiligheid op zee en draagt ​​zo bij aan het behoud van de soevereiniteit van de zee en eilanden van het land. Vanwege deze grote bijdragen werd dhr. Thanh geëerd als een Uitzonderlijke Vietnamese Boer 2024.

Vo Hong Thanh, winnaar van de prestigieuze Vietnamese boerprijs van 2024, uit de stad Cua Vie, district Gio Linh (provincie Quang Tri ), stelde voor dat de staat beroepsopleidingen en de overdracht van geavanceerde en moderne visserijtechnologie zou moeten ondersteunen, zodat vissers correct en nauwkeurig vis kunnen vangen. Foto: Ngoc Vu.

Toen meneer Thanh ons ontving op de vissersboot met kenteken QT.91019.TS, die voor anker lag in de haven van Cua Viet, vertelde hij dat hij op 16-jarige leeftijd was begonnen met vissen. Na vele jaren als schipper te hebben gewerkt, spaarde en leende hij geld om een ​​grote 400 pk-boot te kopen om ver de zee op te gaan. Elke offshore visreis van meneer Thanh op makreel duurt 10 tot 15 dagen, met 8 tot 10 bemanningsleden aan boord.

De afgelopen vijf jaar heeft meneer Thanh, bij gunstig weer, 15 tot 20 zeereizen per jaar kunnen maken. Na aftrek van de kosten bedraagt ​​de nettowinst VND 1 miljard, het inkomen van de bemanning bedraagt ​​VND 7 tot 10 miljoen per zeereis.

De heer Thanh gaat niet alleen offshore om een ​​goed inkomen te verdienen, hij zet zich ook actief in voor de handhaving van de veiligheid en orde, en voor het behoud van de soevereiniteit over zeeën en eilanden.

Visser Vo Hong Thanh - Beste Vietnamese boer van 2024 uit de provincie Quang Tri met zijn vissersboot. Foto: Ngoc Vu.

Als lid van het zelfmanagementteam voor boten in wijk 5 van de stad Cua Viet houdt de heer Thanh zich bezig met vissen en verstrekt hij informatie aan de grenswachten over de situatie op zee, met name over de situatie van buitenlandse schepen die de Vietnamese wateren schenden.

Daarnaast ondersteunt het zelfbeheerteam van de boten elkaar en werkt het samen met de autoriteiten bij zoek- en reddingsacties op zee. Bovendien delen de boten van het zelfbeheerteam ook visgronden om samen te vissen. Dhr. Thanh heeft deelgenomen aan vele reddingsacties, reddingsacties en heeft vissersboten in nood veilig naar de kust gesleept.

Maar meneer Thanh blijft niet bij de pakken zitten. Hij draagt ​​ook actief bij aan zijn dorp met praktische acties. Wanneer iemand ziek is en geld nodig heeft voor een behandeling, is meneer Thanh altijd bereid om geld te lenen. Jaarlijks helpt meneer Thanh arme boeren met renteloze leningen van 200 tot 300 miljoen VND om de productie te verhogen. Meneer Thanh draagt ​​ook 40 miljoen VND bij aan de aanleg van een 200 meter lange betonweg in het dorp waar hij woont.

Vissers moeten les krijgen

Met 39 jaar ervaring in de offshorevisserij zei de heer Thanh dat de staat heeft geïnvesteerd in de exploitatie van aquatische en mariene producten door het uitvaardigen van decreet 67. Dankzij dit decreet hebben veel vissers kapitaal om grote schepen en moderne apparatuur te bouwen.

Om een ​​groot schip effectief te kunnen besturen, zijn echter werknemers met kennis en wetenschappelijke kennis nodig. De grootste uitdaging voor elke scheepseigenaar is echter het gebrek aan zeevarend personeel, vooral van hooggekwalificeerde werknemers.

Volgens visser Vo Hong Thanh zal het, wanneer de visserij wetenschappelijk is opgeleid en economisch efficiënt is, werknemers aantrekken om naar zee te gaan, wat het probleem van het tekort aan arbeidskrachten zal oplossen. Foto: Ngoc Vu.

Tegenwoordig zijn zeelieden voornamelijk ouderen, hebben weinig kennis en passen wetenschap en technologie niet toe op de visserij, waardoor hun inkomen niet hoog is. Als we dat bekijken, wil de jongere generatie niet langer als zeeman werken, maar kiest ze voor andere banen.

"Tegenwoordig zijn vissers voornamelijk oudere mensen die vissen op basis van de ervaring die ze van hun voorouders hebben meegekregen, zonder enige training, waardoor de efficiëntie niet hoog is. De meeste vissers vangen vis van de verkeerde maat, wat leidt tot uitputting van de visbestanden. De conservering is ook onprofessioneel, wat leidt tot vis van lage kwaliteit en lagere waarde", aldus de heer Thanh.

Daarom adviseerde de heer Thanh dat relevante niveaus en sectoren onderzoek zouden doen en beleid zouden ontwikkelen ter ondersteuning van de opleiding van vissers om moderne visuitrusting te gebruiken en op wetenschappelijke wijze aquatische en mariene producten te vangen. Wanneer er op wetenschappelijke wijze wordt gevist, zullen de aquatische en mariene hulpbronnen nieuw leven worden ingeblazen, wat de opbrengst, kwaliteit en waarde van de vangsten zal verhogen, wat zal leiden tot hogere inkomsten voor vissers, meer werknemers zal aantrekken om naar zee te gaan en zal bijdragen aan de bescherming van de soevereiniteit van de zee en de eilanden van het vaderland.

Bron: https://danviet.vn/mot-ngu-dan-gioi-cua-tinh-quang-tri-de-xuat-day-nghe-ung-dung-cong-nghe-danh-bat-dan-moi-giau-len-20241002153409567.htm