Volgens het ministerie van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau zal het aantal werknemers in de gehele sector in 2025 21.423 bedragen; het huidige aantal werknemers bedraagt 19.808; de vraag naar personeel bedraagt 1.377 mensen (waarvan 916 docenten en 461 personeelsleden).
Concreet moet het kleuteronderwijs 349 mensen werven (246 leerkrachten, 103 personeelsleden), het basisonderwijs 619 mensen werven (404 leerkrachten, 215 personeelsleden) en het voortgezet onderwijs 409 mensen werven (266 leerkrachten, 143 personeelsleden).
Naast informatie over het aantal benodigde vacatures stelt het Ministerie van Onderwijs van de provincie Ca Mau ook eisen vast voor beroepskwalificaties, functienamen waarvoor geworven moet worden, wervingsnormen en -voorwaarden, vakken en prioriteitspunten bij het werven van ambtenaren, wervingsformulieren, het bepalen van succesvolle kandidaten, etc.
Het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau merkt op dat elke kandidaat zich slechts voor één keuze kan inschrijven. De termijn voor het ontvangen van aanmeldingsformulieren bedraagt 30 dagen, gerekend vanaf 30 oktober 2025.
Kandidaten dienen hun sollicitatieformulieren rechtstreeks in bij het Volkscomité van de gemeente of wijk (waar de aangesloten eenheid werft). De verwachte wervingsperiode is december 2025. De verwachte locatie voor het wervingsexamen is het Centrum voor Permanente Educatie van de provincie Ca Mau (nr. 4, Le Thi Rieng, wijk Tan Thanh, provincie Ca Mau).
Volgens het Departement van Onderwijs en Opleiding van de provincie Ca Mau heeft de organisatie van de werving van ambtenaren tot doel het aantal ambtenaren voor onderwijseenheden onder de volkscomités van gemeenten en wijken aan te vullen en de kwaliteit ervan te verbeteren, door professionele bekwaamheid, goede morele kwaliteiten, naleving van de voorgeschreven normen voor beroepstitels en naleving van de vereisten voor professionele taken van de eenheid te garanderen.
"De werving moet democratie, openbaarheid, eerlijkheid en de uitvoering van voorkeursbeleid in overeenstemming met de wet garanderen. Alle burgers die voldoen aan de voorwaarden en normen die door de regelgeving worden voorgeschreven, komen in aanmerking voor deelname aan de werving van ambtenaren van de eenheid. De gerekruteerde personen moeten voldoen aan professionele en technische normen en op de juiste functie worden geplaatst", aldus het document.
Bron: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-ca-mau-can-tuyen-dung-hon-1300-giao-vien-nhan-vien-post754797.html
Reactie (0)