Werknemers staan centraal

Vakbondsleden van Cao Loc Regional Medical Center nemen deel aan het programma — Vakbondsleden van Cao Loc Regional Medical Center nemen in 2025 deel aan het programma "Union Meal"

Mevrouw Be Thi Hoa, vicevoorzitter van het Provinciaal Comité voor het Vietnam Vaderland en voorzitter van de Provinciale Vakbondsfederatie, deelde mee: "De afgelopen jaren heeft de Provinciale Vakbondsfederatie vakbonden opgedragen om regelmatig de arbeids- en leefomstandigheden van vakbondsleden te onderzoeken en zo hun legitieme rechten en belangen te beschermen. De Provinciale Vakbondsfederatie heeft ook proactief vakbonden gecoördineerd en begeleid bij het organiseren van praktische activiteiten voor vakbondsleden, zoals: programma's zoals "Vakbondsopvang"; "Tet sum vay"; een reeks activiteiten ter gelegenheid van "Arbeidersmaand"; het organiseren van periodieke gezondheidscontroles voor vakbondsleden en werknemers; het verbeteren van de kwaliteit van de maaltijden tijdens de dienst; het waarborgen van welzijn...

Van 2023 tot heden hebben vakbonden op alle niveaus proactief deelgenomen aan het opstellen van beleid en wetgeving ter bescherming van de rechten van werknemers door commentaar en kritiek te verzamelen op meer dan 200 conceptdocumenten; en door aanbevelingen van de Vietnamese Arbeidersvakbond te bundelen tijdens thematische verkiezingsbijeenkomsten. Vakbonden op alle niveaus hebben juridisch advies en hulp geboden aan bijna 550 werknemers over uitkeringsregelingen, arbeidsongevallen en democratische regelgeving.

Een typisch voorbeeld van een goede implementatie van arbeidsveiligheidsbeleid is de vakbond van Lang Son Traffic Construction Consulting Joint Stock Company. Mevrouw Hoang Thi Hang, vicevoorzitter van de vakbond, zei: "Momenteel is 100% van de medewerkers van het bedrijf volledig verzekerd, ondergaan ze gezondheidscontroles en krijgen ze standaard beschermende kleding." Daardoor heeft het bedrijf sinds de oprichting geen enkel geval van gezondheidsproblemen of beroepsziekten bij medewerkers gehad.

Daarnaast richten vakbonden op alle niveaus zich ook op het verbeteren van het materiële leven van Vietnamese arbeiders door middel van praktische ondersteuningsprogramma's. Het programma "Union Shelter" is een hoogtepunt. Van 2023 tot nu hebben vakbonden op alle niveaus de bouw en reparatie van huizen voor meer dan 110 Vietnamese arbeiders in moeilijke omstandigheden gefinancierd, met een totaalbedrag van meer dan 3,6 miljard VND. Jaarlijkse welzijnsprogramma's zoals "Tet Sum Vay", "Arbeidersmaand", "Vakbond Tet Markt" en "Vakbondsmaaltijd" worden op grote schaal en in diverse vormen met grote invloed uitgevoerd. Van 2023 tot nu hebben bijna 105.000 Vietnamese arbeiders de hele provincie bezocht, aangemoedigd en op alle niveaus geschenken gegeven, met een totaalbedrag van 50,7 miljard VND.

Veel units creëren ook gunstige omstandigheden voor huisvesting van werknemers. Begin november nam Tam Duc Company Limited bijvoorbeeld een slaapzaal in gebruik op de bedrijfslocatie Huu Lung voor Vietnamese werknemers die ver weg wonen of in moeilijke omstandigheden verkeren. Tegelijkertijd werden de elektriciteits- en waterrekeningen vrijgesteld, zodat werknemers met een gerust hart kunnen werken. De slaapzaal is volledig uitgerust met alle voorzieningen en heeft een investering van meer dan VND 500 miljoen gekost.

Mevrouw Ly Thi Minh Thao, vakbondslid van Tam Duc Lang Son Company Limited, vertelde: "De vakbond en het bedrijf hebben de voorwaarden gecreëerd waardoor ik in een gratis slaapzaal kan wonen. Dit helpt me mijn last te verlichten en me zekerder te voelen op het werk."

Daarnaast is de zorg voor het spirituele leven van vrouwelijke werknemers ook van belang voor alle vakbondsniveaus. Gemiddeld organiseren vakbonden op alle niveaus jaarlijks bijna 200 wedstrijden en optredens, waaraan meer dan 150.000 werknemers deelnemen. Sinds begin 2025 hebben er bijna 100 culturele en sportieve uitwisselingen plaatsgevonden binnen de Vietnamese Arbeidersbond, met meer dan 2.000 deelnemers. Daarnaast organiseert de vakbond ook seminars, culturele uitwisselingen en reikt geschenken uit aan vrouwelijke werknemers op 8 maart en 20 oktober.

Mevrouw Hoang Phuong Mai, lid van de vakbond van het Muong Thanh Luxury Hotel, zei: "Onlangs heeft de vakbond met de leiding van de eenheid samengewerkt om extra sportscholen, tafeltennisruimtes, enz. te creëren en de omstandigheden te creëren waarin wij, de vakbondsleden en -medewerkers, dagelijks kunnen deelnemen aan sportbeoefening. Een goede gezondheid en een goede sfeer hebben me geholpen mijn arbeidskracht te herstellen, waardoor ik mijn taken goed kan uitvoeren."

Het is duidelijk dat de vakbond Lang Son door middel van praktische en specifieke activiteiten een betrouwbare brug is geworden, die aanzienlijk bijdraagt aan het verbeteren van de kwaliteit van leven, het stabiliseren van de ideologie en het bevorderen van de verbinding tussen Vietnamese arbeiders en vakbondsorganisaties.

Bron: https://baolangson.vn/quan-tam-cham-lo-bao-ve-quyen-loi-cho-doan-vien-nguoi-lao-dong-5066636.html