School spreekt zich uit over plan om ouders te eren op basis van bijdrageniveau

Op 24 september gonsde het op sociale netwerken van de berichten over een "Plan om de Diamanten - Gouden - Zilveren - Bronzen Oudervereniging te eren, schooljaar 2025-2026", dat naar verluidt was uitgegeven door de Oudervereniging van Yen My High School.

Het doel is dan ook om de kracht van ouders te mobiliseren om de kwaliteit van het onderwijs en de leerprestaties te verbeteren en een moderne en vriendelijke leeromgeving te creëren. Daarnaast is het belangrijk om leerlingen te ondersteunen bij het leren en hun fysieke en mentale gezondheid, en zo de voorwaarden te creëren waarin ze zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Activiteiten waarvoor het fonds wordt ingezet zijn onder andere ondersteuning voor leren, beweging - buitenschoolse activiteiten, faciliteiten - omgeving, gemeenschapsactiviteiten - vrijwilligerswerk.

Opvallend is dat in het plan duidelijk staat dat ouders hun bijdragen moeten erkennen en bedanken in de vorm van diamanten, goud, zilver en brons.

Ouders die 20 miljoen VND of meer sponsoren, worden geëerd met de diamanten rang. Voordelen zijn onder andere een eerbetoon tijdens de openings- en sluitingsceremonie, het ontvangen van een gouden plaquette als dankbetuiging op school, certificaten van verdienste en medailles, het verschijnen van hun naam op gedrukte banners en het uitnodigen voor speciale schoolevenementen.

Daarnaast worden sponsoren met een budget van 11 tot 19 miljoen VND geëerd met de gouden rang, met voordelen als een certificaat van verdienste en een bedankbrief. Deze worden uitgereikt tijdens de sluitingsceremonie en hun naam wordt vermeld op het dankbaarheidsbord van de school.

Ouders die tussen de 6 en 10 miljoen VND sponsoren, worden geëerd met de zilveren status, ontvangen een certificaat, worden genoemd in het jaarlijkse rapport van de ouder-leraarvereniging en worden bedankt in de nieuwsbrief van de school/klas.

De bronzen klas heeft tenslotte een ondersteuningsniveau van 3-5 miljoen VND en ontvangt een bedankbrief van het oudercomité. Ook wordt de klas vermeld op de bedanklijst van de klas/school.

Nadat het plan op sociale media werd gedeeld, kreeg het veel negatieve reacties van het publiek. Met name het plan om ouders te eren en te rangschikken op basis van hun bijdrage werd door velen fel veroordeeld. Zij noemden dit een aanstootgevende daad en druisten in tegen het principe van vrijwillige bijdrage.

Mevrouw Luu Phuong Anh, adjunct-directeur van de Yen My High School, bevestigde in een gesprek met de krant Education and Times dat de informatie die op sociale media wordt verspreid, onjuist is.

"Direct na ontvangst van de informatie heeft het schoolbestuur contact opgenomen met de oudervereniging. De vertegenwoordigers van de oudervereniging bevestigden dat zij dit plan niet hebben gemaakt", aldus mevrouw Luu Phuong Anh.

Mevrouw Luu Phuong Anh voegde eraan toe dat de school, ter gelegenheid van haar 60-jarig bestaan, een open brief heeft waarin medewerkers, docenten, leerlingen, alumni, ouders, organisaties en bedrijven worden opgeroepen tot vrijwillige bijdragen. Alle hulp, hoe groot of klein ook, wordt door de school gewaardeerd en er wordt een open en transparante bedankbrief verstuurd.

"Als reactie op misleidende informatie die op sociale netwerken verschijnt, heeft de school de autoriteiten verzocht de herkomst van het valse document te verifiëren en te verduidelijken, om de reputatie en eer van de school niet negatief te beïnvloeden", aldus de adjunct-directeur van Yen My High School.

Bron: https://giaoducthoidai.vn/nha-truong-len-tieng-ve-ke-hoach-vinh-danh-phu-huynh-dua-tren-muc-dong-gop-post749732.html