Veel speeltuinen verbeteren het spirituele leven van werknemers

Bij ondernemingen in Dong Nai richten vakbonden zich niet alleen op het materiële leven, maar organiseren ze ook veel culturele en sportieve bewegingen onder de arbeiders.

Werknemers van New Apparel Far Eastern Company Limited (Vietnam), gemeente Dong Phu, provincie Dong Nai, doen mee aan het volleybaltoernooi van 2025. Foto: C.D.CC

Culturele speeltuinen zijn een draaipunt geworden, dragen bij aan het verbeteren van de levenskwaliteit van werknemers en zorgen voor verbinding in de gemeenschap.

Veel gezonde speeltuinen

In de bruisende sfeer ter ere van het succes van het eerste congres van het provinciaal partijcomité van Dong Nai (periode 2025-2030) en ter voorbereiding op het congres van vakbonden op alle niveaus (periode 2025-2030), heeft de vakbond New Apparel Far Eastern Co., Ltd. (Vietnam), gemeente Dong Phu, provincie Dong Nai, zojuist het vierde "FENV Cup" volleybaltoernooi voor werknemers georganiseerd. Dit jaar namen 13 mannen- en vrouwenteams deel aan het toernooi, met meer dan 300 fans van de afdelingen en werkplaatsen van het bedrijf.

Nguyen Thi Mai Chi, voorzitter van de vakbond New Apparel Far Eastern Vietnam Co., Ltd., zei: "Dit is niet alleen een gezonde sportomgeving , maar ook een kans om solidariteit te versterken, uitwisselingen te stimuleren en te leren, en de gezondheid en het culturele en spirituele leven van vakbondsleden en medewerkers van het hele bedrijf te verbeteren." In de geest van solidariteit leverden de atleten prachtige prestaties, wat een vrolijke sfeer bracht onder de medewerkers van de hele fabriek.

Culturele en sportieve bewegingen en wedstrijden georganiseerd door de vakbond van Dong Nai Viet Vinh Shoes Company Limited (Binh Minh gemeente, provincie Dong Nai) zijn vertrouwde speeltuinen geworden waar werknemers kunnen ontspannen en sporten na het werk.

Medewerkster Ha Thi Hai, een van de vaste vakbondsleden die deelneemt aan de beweging bij Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Ltd., zei: "De afgelopen jaren heeft ze zich ingeschreven voor deelname aan de crosscountryrace die de vakbond organiseert en ze is erg blij en enthousiast. Hier kan ze stress verlichten en heeft ze de gelegenheid om collega's van andere afdelingen te ontmoeten en met hen te praten."

"De spannende competitiesfeer, de solidariteit en de enthousiaste steun van iedereen geven me meer motivatie en een positievere werksfeer. Ik hoop dat het bedrijf zinvollere activiteiten zal blijven ontwikkelen en onderhouden om de band tussen de medewerkers te versterken", aldus mevrouw Hai.

Mevrouw Nguyen Thi My Linh, algemeen directeur van Dong Nai Viet Vinh Shoes Company, deelde: "Het bedrijf streeft er altijd naar een vriendelijke werkomgeving te creëren, waar iedereen zich gewaardeerd en gewaardeerd voelt en de kans krijgt om zich zowel fysiek als mentaal te ontwikkelen. Daarom draagt ​​de bedrijfsleiding bij aan alle activiteiten voor medewerkers om positieve energie over te brengen op de medewerkers. Daarnaast verhogen we de waarde van beloningen om medewerkers aan te moedigen deel te nemen aan gezondheidstrainingen."

Voor het bedrijf zijn werknemers niet alleen de arbeidskrachten, maar ook partners in de duurzame ontwikkeling van de onderneming. Het organiseren van entertainment, culturele en sportieve activiteiten draagt ​​niet alleen bij aan het verbeteren van het spirituele leven en het regenereren van de arbeid, maar creëert ook mogelijkheden voor werknemers om te ontspannen, contact te maken en zich meer verbonden te voelen met het collectief.

Mevrouw Nguyen Thi My Linh, algemeen directeur van Dong Nai Viet Vinh Shoe Company

Voldoe aan de entertainmentbehoeften van werknemers

Door de lange werktijden hebben werknemers nauwelijks de mogelijkheid om deel te nemen aan recreatieve activiteiten. Veel mensen zijn ver van huis en leven in een collectieve omgeving in krappe pensions, waardoor hun spirituele leven nog verder wordt beperkt. Daarom heeft het organiseren van culturele speeltuinen zoals sportfestivals, kunstvoorstellingen, mobiele filmvertoningen, lessen in levensvaardigheden... een nieuwe wind doen waaien om werknemers te helpen ontspannen, zich te uiten en contact te maken met de gemeenschap.

Werknemers van Dong Nai Viet Vinh Shoe Company Limited (gemeente Binh Minh) nemen deel aan touwtrekken tijdens het sportfestival dat in 2025 door de vakbond en het bedrijf werd georganiseerd. Foto: Nguyen Hoa

Duong Hoang An, voorzitter van de vakbond van Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (industriepark Dong Xoai III, wijk Binh Phuoc ), zei: "Met meer dan 6000 werknemers is de behoefte aan entertainment onder werknemers zeer groot. Om de wensen van werknemers te begrijpen, organiseert de vakbond elk jaar diverse wedstrijden waaraan werknemers kunnen deelnemen. Typische voorbeelden zijn de Jason Golden Challenge - Companionship of Intelligence; het schrijven van een essay over de vakbond, het bedrijf en voetbaltoernooien; en het maken van bloemstukken tijdens feestdagen." Na elke wedstrijd voelen werknemers zich energiek en gemotiveerd om positiever en effectiever te werken.

"Culturele speeltuinen helpen werknemers niet alleen om stress te verminderen en hun spirituele leven te verbeteren, maar creëren ook een omgeving waarin ze soft skills kunnen ontwikkelen, hun bewustzijn van de wet kunnen vergroten, hun gezondheid kunnen beschermen en het milieu kunnen beschermen. Daardoor houden werknemers meer van hun werk, voelen ze zich meer verbonden met het bedrijf en dragen ze positief bij aan de gezamenlijke ontwikkeling", aldus de heer Duong Hoang An.

Bij Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam, Nhon Trach Commune) zijn er weliswaar meer dan 200 werknemers, maar de door de vakbond georganiseerde sportactiviteiten trekken altijd enthousiaste deelname van de werknemers. De voorzitter van de vakbond van Elma Industrial Co., Ltd. (Vietnam), Vo Thi Xuan Hang, zei: "Het culturele leven is een van de belangrijke factoren die bijdragen aan het verbeteren van de levenskwaliteit, het creëren van werkmotivatie, het behouden van werknemers en het creëren van een gezonde en solidaire werkomgeving. Zorg dragen voor het culturele leven van werknemers is ook een factor die de productiviteit en werkefficiëntie bevordert."

Naast het organiseren van directe wedstrijden worden er in het kader van de digitale transformatie ook online veel speelterreinen voor medewerkers georganiseerd, zoals fotowedstrijden, videoclipwedstrijden, online juridische kenniswedstrijden..., die bijdragen aan het vergroten van de toegang en het verhogen van de interactie.

Onlangs lanceerde de Provinciale Arbeidsfederatie een fotowedstrijd voor mooie arbeid onder vrouwelijke arbeiders en ambtenaren. Elke eenheid selecteerde vervolgens 10 van de beste foto's om in te sturen naar de Provinciale Arbeidsfederatie of naar de Facebookpagina van de Provinciale Arbeidsfederatie van Dong Nai. Het is vermeldenswaard dat vakbondsleden en arbeiders enthousiast deelnamen aan de bovengenoemde online wedstrijd en foto's instuurden van enthousiaste vrouwelijke arbeiders. Daarmee werd de traditionele schoonheid, toewijding en het enthousiasme waarmee arbeiders concurreren in arbeid en productie, in ere gehouden.

Bui Thi Bich Thuy, permanent vicevoorzitter van de provinciale vakbond, zei: "De fotowedstrijd voor vrouwelijke werknemers en ambtenaren is een nieuwe kans voor vrouwelijke werknemers van afdelingen en bedrijven om deel te nemen en hun schoonheid op het werk te tonen, met name hun toewijding. De vakbond Dong Nai blijft de Ao Dai en Ao Ba Ba modewedstrijd organiseren. Ook dit is een wedstrijd die belooft de werknemers in Dong Nai frisheid en aantrekkingskracht te geven."

Met veel goede voorbeelden van activiteiten ter bevordering van het spirituele leven, van de provincie tot aan de basis, heeft het bijgedragen aan het compenseren van het gebrek aan culturele speeltuinen voor arbeiders in industriegebieden. Om culturele speeltuinen echter daadwerkelijk een duurzame spirituele ondersteuning voor arbeiders te laten worden, is de samenwerking vereist van alle overheidsniveaus, vakbonden, bedrijven en de hele samenleving. Investeren in het culturele leven van arbeiders is ook investeren in de duurzame ontwikkeling van de beroepsbevolking en de provincie.

Nguyen Hoa

Bron: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/nhieu-san-choi-nang-caodoi-song-tinh-than-nguoi-lao-dong-fba0390/