Bevorder prestaties, werk effectief

Het Provinciaal Partijcomité hield onlangs een uitgebreide conferentie om de resultaten te evalueren van 7 jaar implementatie van Resolutie nr. 18 van het Centraal Comité van de Partij (12e termijn). Foto: N.D.

Lean, verminder interne verbindingen

Om de organisatie en de inrichting van het politieke systeem te stroomlijnen en effectief en efficiënt te laten functioneren in de geest van bovengenoemde resolutie nr. 18, heeft het Volkscomité van de stad Tam Ky 11 administratieve agentschappen, 6 aangesloten openbare diensten (een vermindering van 6 agentschappen en eenheden); 9 organisaties die door de partij en de staat zijn aangewezen. Gemeenten en wijken hebben 85 dorpen/blokken (een vermindering van 24 dorpen/blokken).

De heer Pham Hoang Duc, plaatsvervangend secretaris van het partijcomité van de stad Tam Ky, erkende dat de reorganisatie en stroomlijning van het apparaat in Tam Ky uitstekend was uitgevoerd. Partijcomités en autoriteiten op alle niveaus hebben het serieus, nauwgezet en in de juiste richting uitgevoerd.

De meeste agentschappen en eenheden functioneren na reorganisatie en fusie effectief. Ze koppelen organisatorische innovatie aan innovatie van leiderschapsmethoden, stroomlijnen het personeelsbestand en verbeteren de kwaliteit van het personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers (CBCCVC).

Bij het ministerie van Planning en Investeringen werden, na herziening en herwaardering van de specifieke functies en taken van de gespecialiseerde ministeries, twee ministeries met vergelijkbare functies samengevoegd. Hierdoor bleven er zeven functionele ministeries en één aangesloten eenheid voor publieke dienstverlening over.

Volgens de heer Nguyen Tan Van, adjunct-directeur van de afdeling Planning en Investeringen, ligt de hoogste prioriteit van de afdeling bij de planning van werkgerelateerde projecten en de opbouw van ambtenarenstructuren binnen gespecialiseerde afdelingen. Vervolgens worden kaders en ambtenaren opgeleid, opgeleid, geworven en ingezet met voldoende professionele standaarden, geschikt voor de functie.

"De personeelsindeling en -toewijzing volgens het functieprofielproject is geleidelijk geïmplementeerd, waardoor de voorwaarden zijn gecreëerd om de capaciteit en professionele kwalificaties te bevorderen. Het ministerie heeft ook de functies van 14 ambtenaren overgedragen conform Verordening nr. 455 van 28 februari 2022 van het Provinciaal Partijcomité, wat bijdraagt ​​aan de verbetering van de kwaliteit van de publieke dienstverlening en het voorkomen van corruptie en negativiteit..." - aldus de heer Van.

Tran Thi Kim Hoa, directeur van het ministerie van Binnenlandse Zaken, zei dat het provinciaal volkscomité tussen juni 2017 en oktober 2024 2 organisatorische eenheden en ondergeschikte eenheden heeft teruggebracht; departementen en afdelingen hebben 34 ondergeschikte eenheden teruggebracht; 26 administratieve organisaties onder afdelingen en equivalenten zijn teruggebracht; districtsvolkscomités hebben 19 afdelingen teruggebracht. De stroomlijning van het personeel zorgt ervoor dat het personeelsbestand tegen 2021 met ten minste 10% moet zijn teruggebracht, conform de richtlijnen van de centrale overheid; de provincie blijft het personeel stroomlijnen tot 2026 volgens de routekaart.

"Het Partijcomité van het Provinciaal Volkscomité heeft de afgelopen 7 jaar van de uitvoering van Resolutie nr. 18 samengevat en de resultaten, tekortkomingen, beperkingen en oorzaken geanalyseerd. Op basis daarvan heeft het rapport aan het Stuurcomité van het Provinciaal Partijcomité een plan voorgesteld om het provinciale en districtsapparaat in de komende tijd te reorganiseren. Naar verwachting zal de provinciale overheid na de reorganisatie 7 van de 28 provinciale focal points (25%) verminderen, ongeveer 20% van de focal points binnen agentschappen en eenheden verminderen en 34 gespecialiseerde afdelingen op districtsniveau inkrimpen..." - aldus mevrouw Hoa.

Zorgen voor kwalitatief goede personeelsbronnen

Het Provinciaal Partij Permanent Comité heeft geoordeeld dat de implementatie van Resolutie nr. 18 gedurende zeven jaar heeft bijgedragen aan het perfectioneren, stroomlijnen en verminderen van interne aandachtspunten, het rationaliseren van de structuur en het tegengaan van duplicatie van functies en taken.

De plaatsvervangend secretaris van het Provinciaal Partijcomité - voorzitter van het Provinciaal Volkscomité Le Van Dung besprak met afgevaardigden die voormalige provinciale leiders zijn over de inhoud van het personeelswerk van de provincie in de nieuwe periode. Foto: HG

Tegelijkertijd moet het aantal hoofden en plaatsvervangers worden verminderd, de effectiviteit en efficiëntie van de agentschappen en eenheden worden verbeterd en moet de organisatie worden gereorganiseerd om de focus te leggen op een aantal sleutelsectoren en -gebieden met een goede autonomie en managementcapaciteit.

Met de behaalde resultaten gaf het Provinciaal Partij Permanent Comité blijk van de hoogste politieke vastberadenheid bij de uitvoering van het beleid van de Centrale Partij om de organisatie van het politieke systeem te stroomlijnen en te perfectioneren, zodat het effectiever en efficiënter zou kunnen functioneren.

Om de stroomlijning van het politieke systeem van Quang Nam in de nieuwe situatie effectief te implementeren, heeft het Provinciaal Partij Permanent Comité veel belangrijke inhoud aangestuurd.

In het bijzonder moeten partijcomités, partijorganisaties, autoriteiten op alle niveaus en in alle sectoren, en in de eerste plaats de hoofden en leiders van agentschappen, eenheden en lokale overheden voorbeeldig, proactief en vastberaden zijn bij het uitvoeren van toegewezen taken in de geest van de grootste urgentie, waarbij ze "tegelijkertijd rennen en in de rij staan".

Tijdens het implementatieproces merkte Le Van Dung, voorzitter van het Provinciaal Volkscomité, op dat agentschappen, eenheden en lokale overheden de mentaliteit van het centraal stellen en het behouden van personeel, met name de afdelingsleiders en het behouden van de salarissen, moeten overwinnen. Het uiteindelijke doel van deze regeling is immers om de organisatie te stroomlijnen en de salarissen te verlagen. Tegelijkertijd moet het team van leiders en managers, van de provincie tot de basis, resoluut worden herschikt onder het motto "stroomlijnen - compact - sterk - effectief - efficiënt - effectief". Daarom moet goed personeel worden geselecteerd.

"Als een officier weinig capaciteit heeft, halfslachtig werkt, geen enthousiasme en verantwoordelijkheidsgevoel toont, moet hij of zij aftreden en vervangen worden door iemand anders. Alleen dan kan de organisatie gereorganiseerd worden om de efficiëntie te bevorderen en effectief en efficiënt te functioneren", aldus Le Van Dung, voorzitter van het Provinciaal Volkscomité.

Volgens het hoofd van het provinciaal Volkscomité zou Quang Nam, naast het beleid dat door de centrale overheid is voorgeschreven, ook een uitstekend provinciebeleid moeten voeren om mensen aan te moedigen om met pensioen te gaan of hun baan onmiddellijk op te zeggen.

De secretaris van de provinciale partij, Luong Nguyen Minh Triet, heeft het partijcomité van het provinciaal volkscomité verzocht leiding te geven aan het provinciaal volkscomité en de relevante instanties, zodat zij met spoed beleid ten uitvoer kunnen leggen voor de kaders die herschikt moeten worden, volledige beleidsinformatie kunnen verstrekken, de rechten van de kaders na de herschikking kunnen waarborgen en provinciaal beleid kunnen bestuderen en voorstellen (indien nodig).

De secretaris van de provinciale partij, Luong Nguyen Minh Triet, merkte ook op dat dit beleid snelheid, kracht, bekendheid, menselijkheid en eerlijkheid vereist. Het moet worden gekoppeld aan het beleid om de salarisadministratie te stroomlijnen, aan screening, selectie, herstructurering en verbetering van de kwaliteit van het personeel. Het moet zorgen voor een redelijke correlatie tussen de onderwerpen, zonder dat dit nadelen oplevert voor het personeel, overheidsmedewerkers en werknemers die te maken krijgen met herschikkingen. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om capabele mensen te behouden.

Het Permanente Comité van het Provinciaal Partijcomité verklaarde dat Quang Nam, in uitvoering van Resolutie nr. 18, 101 functies heeft geschrapt bij de adviserende en ondersteunende agentschappen van het Provinciaal Partijcomité, het Partijcomité van de Provinciale Agentschappen; agentschappen onder het Vaderlandsfront en sociaal-politieke organisaties van de provincie; en de provinciale en districtsregering. 6.393 functies in het gehele politieke systeem zijn gestroomlijnd (waarmee een stroomlijningspercentage van 15% voor ambtenaren en 20% voor ambtenaren is bereikt). Voor de publieke sector zijn 192 functies geschrapt.

Bron: https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-quang-nam-phat-huy-hieu-nang-hoat-dong-hieu-qua-3146969.html