Vice-president van Dong A Universiteit ontslagen omdat hij online wilde werken

Adjunct-directeur Hoang Anh Tuan wilde online werken, maar Dong A University accepteerde dit niet en zegde ook zijn baan bij deze school op - Foto: NV

In een gesprek met Tuoi Tre Online op de ochtend van 23 oktober bevestigde de heer Hoang Anh Tuan: "Ik heb mijn ontslag ingediend bij Dong A University ( Da Nang ). Vanaf september 2024 ben ik niet langer adjunct-directeur van de school."

"De school ging niet akkoord, omdat de adjunct-directeur niet online kan werken."

Volgens de heer Mai Hoang Hai, adjunct-hoofd van de afdeling Administratie en Personeelszaken van de Dong A-universiteit, heeft de heer Hoang Anh Tuan een contract van 3 jaar met de school (van september 2023 tot september 2026).

Aan het einde van het jaar organiseerde de school een evaluatiegesprek en er waren veel dingen die meneer Tuan nog niet had afgerond. Daarvoor had meneer Hoang Anh Tuan voorgesteld om online te werken, maar de school ging daar niet mee akkoord, omdat je als adjunct-directeur niet online kunt werken. Als je online wilt werken, kun je alleen docent worden.

Nadat hij de werkresultaten had geëvalueerd, bleek dat het werk waaraan hij was toegewezen, volgens de verantwoordelijke afdelingen en kantoren, nog veel onvoltooide resultaten had.

De afdeling administratie en personeelszaken stelde voor om de heer Tuan over te plaatsen naar een docentpositie, en het schoolbestuur stemde hiermee in. Tevens werd besloten om op 30 augustus af te treden als adjunct-directeur', aldus de heer Hai.

Ook volgens de heer Hai vond de afdeling HR het ongepast nadat ze de aanvraag van de heer Tuan om docent te worden hadden beoordeeld, met als reden dat hij 7 keer per jaar (van september 2024 tot september 2025) in het buitenland moest lesgeven. De heer Tuan had namelijk vaak zelf om les gevraagd zonder dit specifiek te melden.

Daarom adviseerde de afdeling personeelszaken van de school de school om het contract met de heer Tuan vanaf 9 oktober te beëindigen.

Ik wil online werk aanvragen omdat ik in het buitenland moet lesgeven en mijn moeder ziek is.

Ondertussen zei de heer Hoang Anh Tuan dat hij onlangs de notulen voor de beëindiging van zijn arbeidsovereenkomst had ondertekend en dat hij de beslissing van de school nog niet had ontvangen.

"Ik had eerder gesolliciteerd naar een online baan. Er waren twee redenen waarom ik solliciteerde. Ten eerste had ik het volgende schooljaar een lesrooster in het buitenland, en ten tweede was mijn moeder ernstig ziek.

Omdat we maar met z'n tweeën thuis zijn, kan ik niet naar school om te werken. Daarom heb ik de school gevraagd of ik online mocht werken, maar de schoolleiding was het daar niet mee eens.

In eerste instantie heb ik gevraagd om begin september 2024 ontslag te nemen uit mijn managementfunctie. Toen bood de school aan om over te stappen naar een baan als docent. Als dat zou gebeuren, zou ik terug naar school moeten om les te geven.

"Omdat ik vond dat zo'n reis erg duur zou zijn en ik niet proactief zou kunnen zijn in mijn werk en de zorg voor mijn moeder in Ho Chi Minhstad, heb ik de afdeling personeelszaken van de school laten weten dat ik mijn arbeidsovereenkomst eind september 2024 zou beëindigen", aldus de heer Tuan.

In zijn sollicitatie naar de Dong A Universiteit, die hij op 5 september indiende om ontslag te nemen uit zijn managementfunctie en vanaf 2024 docent te worden, gaf de heer Tuan aan dat hij in het schooljaar 2024-2025 in bijna 10 landen wil lesgeven (van september 2024 tot en met mei 2025).

"Ik ben door Korea University (Zuid-Korea) aangesteld als buitengewoon hoogleraar voor een periode van twee jaar (van juni 2024 tot juni 2026). Gedurende die tijd zal ik regelmatig naar Korea gaan om les te geven volgens het rooster van de school daar", aldus de heer Tuan.

Over de beoordeling van de school dat mijn werkprestaties niet effectief waren volgens het contract, zei de heer Tuan: "Ik ben het absoluut niet eens met de beoordeling dat ik de in het contract vastgelegde KPI's van de school niet heb gehaald. Deze opmerking is volkomen onjuist.

Sommige taken die de school voor twee jaar heeft toegewezen, zijn nu pas één jaar verstreken en ik kan ze niet afronden. Sommige onderwerpen zijn bijvoorbeeld nog in ontwikkeling en zullen pas volgend jaar afgerond zijn, en sommige onderwerpen zullen tot twee jaar duren.

Ik heb ook deelgenomen aan een wetenschappelijk congres, zoals de school vereiste, in juli 2024, maar de congrespapers werden pas in februari 2025 gepubliceerd.

Er werden 3 artikelen verwijderd uit het tijdschrift van de heer Hoang Anh Tuan, waarvan hij medehoofdredacteur was.

Het tijdschrift Fuel , onderdeel van uitgeverij Elsevier, heeft zojuist drie artikelen van de heer Hoang Anh Tuan en een groep van meer dan twintig Vietnamese en buitenlandse auteurs verwijderd. De artikelen werden gepubliceerd tussen maart en mei 2022.

Het is vermeldenswaard dat de heer Hoang Anh Tuan voorheen medehoofdredacteur was van Fuel . Nu heeft dit tijdschrift zijn artikel verwijderd.

Volgens de uitgever zijn de drie artikelen verwijderd vanwege schending van het beleid van het tijdschrift inzake auteurschap en belangenverstrengeling.

Bij alle drie de artikelen was er sprake van wijzigingen in de auteurslijst tijdens het redactieproces van het manuscript (sommige auteurs werden uit de artikelen verwijderd en vervangen door nieuwe auteurs) zonder dat het tijdschrift hiervan op de hoogte werd gesteld. Deze artikelen werden daarom niet door het tijdschrift geaccepteerd.

Bij twee van de drie artikelen was sprake van belangenverstrengeling, aangezien de redacteur, reviewers en diverse auteurs familie van elkaar waren en medeauteur waren van diverse andere artikelen op het moment dat de ingetrokken artikelen bij Fuel werden ingediend.

De auteurs reageerden op Fuels verzoek om verduidelijking, maar hun verduidelijkingen waren niet bevredigend. Het tijdschrift geloofde niet langer in de waarde, integriteit of resultaten van de artikelen en besloot de artikelen in te trekken, ondanks het feit dat de auteurs het niet eens waren met deze beslissing.

Eén van de drie artikelen van de heer Hoang Anh Tuan is verwijderd - Screenshot

In een gesprek met Tuoi Tre Online hierover zei de heer Tuan: "De uitgeverij werkt niet transparant. Ik heb sinds mei 2024 al meerdere keren brieven gestuurd waarin ik de niet-transparante acties van de uitgever heb aangekaart, maar ze hebben niet gereageerd. De uitgeverij zelf heeft veel overtredingen begaan, maar heeft die overtredingen verborgen gehouden. Ondertussen heb ik niets verkeerd gedaan."

De heer Tuan bevestigde ook: "Wat we deden was alleen de auteurs veranderen, omdat die auteurs inderdaad een bijdrage hadden geleverd, dus hebben we hun namen toegevoegd. De uitgever heeft hier geen regels over.

Hoewel er een algemeen beleid is, staat in de opmerkingen van de hoofdredacteur niet dat het niet is toegestaan ​​om, zoals bij andere tijdschriften binnen hetzelfde systeem, van auteur te wisselen.

Als ik het beleid van de uitgever had overtreden, zou het artikel zijn afgewezen. Nu is het gepubliceerd en vervolgens teruggedraaid met de mededeling dat ik de naam van de auteur heb toegevoegd, wat een overtreding is. De meeste auteurs die ik heb toegevoegd, zijn in Vietnam en werken op de scholen waar ik vroeger werkte.

Als mijn artikel van slechte kwaliteit is, of als het gekocht en verkocht wordt of valse gegevens bevat, is dat onacceptabel. Dit is een technische fout als gevolg van slecht beheer door de uitgever, niet onze schuld.

Ondertussen stelde een wetenschapper dat het bewijs van de bijdragen van de auteurs aan het artikel nog steeds belangrijk is. Als de auteurs onvoldoende bewijs leveren en de uitleg niet bevredigend is, heeft het tijdschrift het recht het artikel te verwijderen.

Toen de verslaggever om bewijs vroeg van de uitwisseling tussen de groep auteurs en de uitgever, en om bewijs van de bijdragen van de auteurs aan de drie verwijderde artikelen, zei de heer Tuan dat hij dat later zou verstrekken.

Bron: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm