Quang Nam geeft richtlijn uit om de effectiviteit en efficiëntie van de implementatie van de Wet op Aanbestedingen te verbeteren

De richtlijn vereist dat departementen, afdelingen, sectoren, volkscomités van districten, steden, gemeenten en staatsbedrijven, bedrijven waarvan het maatschappelijk kapitaal voor 100% in handen is van staatsbedrijven, de toepassing van informatietechnologie bij het bieden op aanbestedingen verbeteren om aannemers en investeerders te selecteren, online biedingen op het National Bidding Network System te promoten volgens het voorgeschreven stappenplan, en dat zij informatie volledig publiceren met de juiste verantwoordelijkheden en deadlines in overeenstemming met de bepalingen van de wet op biedingen op het National Bidding Network System om de online selectie van aannemers en investeerders te optimaliseren en de toegang tot informatie voor potentiële binnenlandse en internationale investeerders te vergroten.

Investeerders, bieders, belanghebbende partijen, instanties en taxatie-eenheden moeten de bepalingen van de wet op de aanbestedingen strikt naleven. Hierbij moet aandacht worden besteed aan het versnellen van de voortgang van het organiseren van de selectie van aannemers en investeerders (met name de tijd voor het evalueren van de aanbestedingsdocumenten, het beoordelen en goedkeuren van de resultaten van de selectie van aannemers en investeerders) en het opstellen van investerings- en zakelijke projectcontracten tijdens het proces van het voorbereiden van de aanbestedingsdocumenten, het onderhandelen over, ondertekenen en uitvoeren van contracten.

Het Provinciaal Volkscomité heeft de Provinciale Inspectie, de Inspectie van departementen, afdelingen, sectoren en de Volkscomités van districten, steden en gemeenten belast met het versterken van de organisatie van regelmatige inspecties en controles op aanbestedingswerkzaamheden conform de regelgeving. Departementen, afdelingen, sectoren en Volkscomités van districten, steden en gemeenten en staatsbedrijven verzamelen regelmatig informatie, reflecteren en doen aanbevelingen over negatief gedrag en overtredingen bij aanbestedingen, ten behoeve van tijdige verificatie en afhandeling. Tegelijkertijd worden propaganda en trainingen georganiseerd om de capaciteit van aanbestedingsmedewerkers te verbeteren bij de implementatie van de nieuwe regelgeving van de Wet op de aanbestedingen.

Bron: https://baoquangnam.vn/quang-nam-ban-hanh-chi-thi-nang-cao-hieu-luc-hieu-qua-thi-hanh-luat-dau-thau-3142198.html