Criteria en normen voor de overweging van promotie naar een hogere militaire rang
In de circulaire is bepaald dat officieren met een militaire rang die twee of meer rangen lager is dan de hoogste militaire rang van de functie of titel die zij bekleden, en die uitzonderlijk goede prestaties hebben geleverd, in aanmerking komen voor promotie naar een hogere rang wanneer zij een van de vormen van lof ontvangen.
Dit zijn: Gouden Ster Orde; Ho Chi Minh Orde; Eerste Klasse Onafhankelijkheidsorde; Eerste Klasse Militaire Exploitatie Orde; Eerste Klasse Arbeidsorde; Eerste Klasse Bescherming van het Vaderland; Eerste Klasse Wapenfeiten Orde; Titel van Held van de Volksstrijdkrachten; Titel van Arbeidsheld; Ho Chi Minh-onderscheiding.
De circulaire stelt ook duidelijk dat promotie naar een hogere rang gedurende de ambtstermijn slechts één keer is toegestaan, één hogere rang; de beoordeling vindt plaats nadat de ambtenaar een aanbeveling heeft gedaan. Bijzondere gevallen die nog niet zijn geregeld, worden door de bevoegde autoriteit in overweging genomen en beslist.
Criteria en normen voor vroege promotie
Wat betreft de criteria en normen voor vervroegde promotie, bepaalt de circulaire dat officieren in aanmerking komen voor vervroegde promotie wanneer zij aan alle criteria en normen voor promotie voldoen, maar hun huidige rang één niveau lager is dan het hoogste rangplafond van de positie of titel die zij bekleden. Zij komen in aanmerking voor vervroegde promotie nadat de officier een beslissing over de aanbeveling heeft genomen.
Een ander criterium en standaard is dat de huidige militaire rang één niveau of hoger lager is dan het hoogste militaire rangplafond van de functie of titel die wordt bekleed en dat er een van de volgende vormen van lof is toegekend, om in aanmerking te komen voor promotie binnen maximaal 24 maanden voor de geplande datum.
De onderscheidingen bestaan uit de volgende vormen: Onafhankelijkheidsmedaille, tweede en derde klasse; Medaille voor Militaire Exploitatie, tweede en derde klasse; Medaille voor Arbeid, tweede en derde klasse; Medaille voor Vaderlandse Bescherming, tweede en derde klasse; Medaille voor Militaire Exploitatie, tweede en derde klasse; Medaille voor Dapperheid.
Daarnaast wordt er bij de beoordeling voor vervroegde promotie rekening gehouden met de volgende criteria: de huidige militaire rang moet lager zijn dan het hoogste militaire rangplafond van de functie of titel die wordt bekleed, en taken moeten in de jaren gedurende de periode waarin de huidige militaire rang wordt bekleed, goed of beter zijn voltooid. De duur van de rang mag niet langer zijn dan 12 maanden.
Dat is het geval als u erkend wordt als hoogleraar, universitair hoofddocent of doctor in het juiste vakgebied (u komt slechts één keer in aanmerking voor bevordering vóór de deadline).
Een ander geval betreft een toekenning van een van de volgende onderscheidingen: Nationale Emulatievechter; Leger Emulatievechter; Prijs of medaille bij nationale competities en sportevenementen, competities en sportevenementen op ministerieel en industrieel niveau; Medaille of prijs bij internationale militaire sportevenementen; Officier die deelneemt aan VN- vredesoperaties en die een certificaat van verdienste of hoger ontvangt; Projectleider, initiatief dat de prijs "Creatieve jeugd in het leger" wint; Nationaal Uitzonderlijk Jong Gezicht; Leger Uitzonderlijk Jong Gezicht...
Criteria en normen voor het overwegen van een vervroegde salarisverhoging
In Circulaire 18 wordt ook bepaald dat algemene functionarissen die een van de bovengenoemde onderscheidingen ontvangen, in aanmerking komen voor een vervroegde salarisverhoging. Degenen die een van de bovengenoemde onderscheidingen ontvangen, komen in aanmerking voor een vervroegde salarisverhoging van maximaal 24 maanden.
Kolonels en luitenants die een van de bovengenoemde onderscheidingen ontvangen, komen in aanmerking voor een vervroegde salarisverhoging. Ook zij die een van de bovengenoemde onderscheidingen ontvangen, komen in aanmerking voor een vervroegde salarisverhoging, maar deze verhoging mag maximaal 24 maanden van tevoren ingaan.
Bovendien is het noodzakelijk dat men vóór de in de circulaire vermelde deadline voldoet aan de criteria en normen voor bevordering tot militaire rang en dat men vóór de deadline, die niet langer dan 12 maanden duurt, in aanmerking komt voor salarisverhoging.
Indien een functionaris tijdens zijn/haar ambtstermijn veel prestaties behaalt, wordt slechts één prestatie meegenomen in de overweging voor een vervroegde salarisverhoging (de overige prestaties worden niet behouden). Indien deze nog niet in aanmerking zijn genomen, wordt één van de prestaties meegenomen in de overweging voor een vervroegde salarisverhoging bij de volgende salarisverhoging.
Bron: https://vietnamnet.vn/quy-dinh-moi-nang-luong-truoc-thoi-han-voi-si-quan-cap-tuong-ta-uy-2385755.html
Reactie (0)