Er moet rekening worden gehouden met nieuwe regelgeving voor groepen die deelnemen aan de werkloosheidsverzekering op grond van de gewijzigde Wet op de werkgelegenheid.

Meer specifiek voegt Clausule 1, Artikel 31 drie nieuwe groepen personen toe die deelnemen aan de sociale verzekering, waaronder:

Werknemers die op basis van een arbeidsovereenkomst met een looptijd van één maand of langer werken, met inbegrip van gevallen waarin de werknemer en werkgever een andere naam overeenkomen, maar de inhoud wel betaald werk, salaris en leiding, uitvoering en toezicht door één partij omvat;

Werknemers zoals bedoeld in punt a van dit artikel die parttime werken en een maandsalaris hebben dat gelijk is aan of hoger is dan het laagste salaris dat als basis wordt gebruikt voor de verplichte sociale verzekeringsbijdragen zoals voorgeschreven in de Wet op de sociale verzekeringen;

Fotobijschrift — Werknemers doorlopen de procedures om een werkloosheidsuitkering te ontvangen bij het arbeidsbureau van Hanoi .

Bedrijfsleiders, controllers, vertegenwoordigers van het ondernemingskapitaal zoals voorgeschreven door de wet; leden van de raad van bestuur, algemeen directeuren, directeuren, leden van de raad van commissarissen of controllers en andere gekozen bestuursfuncties van coöperaties en coöperatieve vakbonden zoals voorgeschreven door de wet op coöperaties die salaris ontvangen. (Waarin werknemers die bedrijfsleiders of coöperatieve managers zijn die salaris ontvangen en deelnemen aan de verplichte sociale verzekering zoals voorgeschreven door de wet op de sociale verzekering, niet zijn voorgeschreven in de Werkgelegenheidswet van 2013, maar wel in Besluit nr. 28/2015/ND-CP van 12 maart 2015 van de regering , waarin de implementatie van een aantal artikelen van de Werkgelegenheidswet met betrekking tot de werkloosheidsverzekering is vastgelegd).

Bovendien worden in artikel 31, lid 2, ook personen toegevoegd die niet hoeven deel te nemen aan de werkloosheidsverzekering, met uitzondering van personen die een pensioen ontvangen of huishoudelijk werk verrichten volgens de Arbeidswet van 2013. Hieronder vallen onder meer: personen die een socialezekerheidsuitkering ontvangen, maandelijkse toelagen ontvangen volgens de overheidsvoorschriften of in aanmerking komen voor een pensioen; werknemers die werken op basis van een proeftijdcontract volgens de arbeidswetgeving.

De Arbeidswet van 2025 geeft de Permanente Commissie van de Nationale Vergadering ook de bevoegdheid om te beslissen over deelname aan de werkloosheidsverzekering voor andere personen met een stabiele en regelmatige baan en inkomen, op basis van het voorstel van de regering, in overeenstemming met de economische en sociale ontwikkelingsomstandigheden van elke periode. Deze bepaling schept voorwaarden voor uitbreiding van de deelname aan de werkloosheidsverzekering naar andere groepen personen, in overeenstemming met veranderingen in de arbeidsverhoudingen, de sociaaleconomische ontwikkelingsomstandigheden en het leven van werknemers in de toekomst.

Bron: https://baotintuc.vn/chinh-sach-bhxh-bhyt/quy-dinh-moi-ve-nhom-tham-gia-bao-hiem-that-nghiep-theo-luat-viec-lam-sua-doi-can-luu-y-20251008172903886.htm