Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra gaf in de middag van 31 mei tijdens de 5e zitting van de 15e Nationale Vergadering uitleg over de kwesties waar afgevaardigden zich zorgen over maakten op het gebied van binnenlandse zaken. Hij gaf toe dat er momenteel een situatie is waarin een aantal ambtenaren en ambtenaren ontwijkend, onverantwoordelijk en bang zijn om fouten te maken bij het uitvoeren van hun taken.

De situatie dat een aantal ambtenaren en ambtenaren bang zijn om fouten te maken, komt op veel plaatsen voor.

Minister Pham Thi Thanh Tra wees er openhartig op dat deze situatie zich niet alleen op individueel niveau voordoet, maar ook op veel plaatsen, in een aantal centrale ministeries en afdelingen, onder een groep ambtenaren en in sociaal-economische activiteiten. Het duidelijkst komt dit tot uiting op het gebied van overheidsinvesteringen, grondbeheer, onroerend goed, aanschaf van openbare uitrusting, administratieve procedures voor investeringen in bedrijfsontwikkeling en het verlenen van diensten die direct verband houden met mensen en bedrijven.

"Deze situatie heeft de publieke dienstverlening vertraagd en stilgelegd, het vertrouwen van burgers en bedrijven in overheidsinstanties ondermijnd en verzwakt, de ontwikkelingsmotivatie en -middelen belemmerd en alle aspecten van het sociale leven beïnvloed, met name de sociaaleconomische ontwikkelingsdoelstellingen van het land, in de huidige moeilijke context van ons land", benadrukte de minister van Binnenlandse Zaken.

Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra: We moeten af ​​van het idee dat het niet verkeerd is als we niets doen.

Minister Pham Thi Thanh Tra gaf aan dat de bovenstaande situatie het gevolg is van het beperkte bewustzijn, verantwoordelijkheidsgevoel en de professionele capaciteit van een aantal kaderleden en ambtenaren. De rol, verantwoordelijkheid en voorbeeldfunctie van sommige hoofden van agentschappen, eenheden en lokale overheden zijn niet serieus bevorderd. Instellingen en beleidsmaatregelen op het gebied van sociaaleconomisch beheer vertonen enkele tekortkomingen, overlappen elkaar of er ontstaan ​​nieuwe problemen in de praktijk, maar de regulering, wijziging en aanvulling ervan verloopt traag.

De reden hiervoor is met name dat de discipline momenteel wordt aangescherpt; anti-corruptie wordt gepromoot om de partij en het politieke systeem op te schonen. "Een reeks kaderleden en ambtenaren is gedisciplineerd, vervolgd en aangeklaagd voor ernstige schendingen, wat heeft geleid tot een mentaliteit bij een deel van onze kaderleden en ambtenaren die bang is voor fouten en verantwoordelijkheid. We moeten hier openlijk over spreken", aldus de minister van Binnenlandse Zaken.

Minister Pham Thi Thanh Tra benadrukte echter dat, ongeacht de oorzaak, erkend moet worden dat de huidige situatie in strijd is met de partijregels en de staatswetten, een uiting is van politieke en ideologische achteruitgang en ernstig bekritiseerd en uitgeroeid moet worden.

Vervang en transfereer tijdig kaderleden met beperkte capaciteit; zorg voor inkomensgarantie voor kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel.

Minister Pham Thi Thanh Tra benadrukte de taken en oplossingen voor deze situatie en benadrukte dat het meer dan ooit noodzakelijk is om het bewustzijn en de verantwoordelijkheid van kaders en ambtenaren in elk agentschap en elke eenheid te vergroten, met de nadruk op politieke educatie, ideologie en publieke ethiek. Daarnaast moeten de resoluties van de partij over partijopbouw en de verantwoordelijkheden van partijleden, kaders en ambtenaren onmiddellijk en drastisch worden doorgevoerd. Ook moeten de richtlijnen van de regering en de premier over het versterken van de discipline in de overheidsinstanties van de staat, die het werk van ministeries, afdelingen en lokale overheden uitvoeren, serieus worden doorgevoerd.

"We moeten af ​​van het idee dat als we iets niet doen, het oké is. Dit is ook een teken van zelfontwikkeling, wat de ontwikkeling ernstig belemmert. We moeten ook het zelfrespect, de politieke moed, het verantwoordelijkheidsgevoel en het bewustzijn van dienstbaarheid aan de bevolking van kaderleden en ambtenaren aanwakkeren", benadrukte minister Pham Thi Thanh Tra.

Momenteel overlegt het ministerie van Binnenlandse Zaken met ministeries, afdelingen, experts, 63 provincies en steden, en het ministerie van Justitie over het beleid van "het stimuleren van de bescherming van kaderleden, innovatie, durf te denken, durf te doen, durf verantwoordelijkheid te nemen voor het algemeen belang". Vanwege juridische en gezagsproblemen heeft het zich echter gemeld bij het Regeringspartijcomité, dat zich dient te melden bij de bevoegde autoriteit. Indien nodig, dient het te worden gemeld bij de Nationale Assemblee, die een pilotresolutie moet uitvaardigen ter bescherming van kaderleden die durven te denken, durven te doen, dynamisch en creatief zijn.

Een andere oplossing die minister Pham Thi Thanh Tra benadrukte, is het bevorderen van hervorming van administratieve procedures en innovatie binnen de publieke sector en bij ambtenaren. Tegelijkertijd is het noodzakelijk om instanties, organisaties en personen die goed presteren en ambtenaren en ambtenaren die hun verantwoordelijkheden niet nakomen en bang zijn om fouten te maken bij de uitvoering van hun taken, snel te prijzen en streng aan te pakken. Het is met name noodzakelijk om ambtenaren met beperkte capaciteit, met name leiders die niet aan de eisen en taken voldoen, snel te vervangen en over te plaatsen.

"Op dit moment zijn zowel het Centraal Organisatiecomité als de regering en de premier zeer vastberaden in deze kwestie. Onlangs hebben we een aantal specifieke zaken opgelost en afgehandeld, en in de toekomst zullen we vastberaden en vastberaden blijven in deze kwestie", aldus minister Pham Thi Thanh Tra.

Minister Pham Thi Thanh Tra stelde daarnaast dat het ook nodig is om het managementwerk aan te passen. Met name de beoordeling van kaders en ambtenaren op basis van resultaten, producten en specifiek toegewezen werk is noodzakelijk. Dit is een manier om kaders te beoordelen.

Daarnaast adviseert het ministerie van Binnenlandse Zaken bevoegde autoriteiten over een stappenplan voor het hervormen van het salarisbeleid en het waarborgen van de inkomsten voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers; het duidelijk definiëren van de verantwoordelijkheden van hoofden van agentschappen en organisaties bij het uitvoeren van publieke taken; het mobiliseren van het gehele politieke systeem om synchroon deel te nemen aan het implementeren van oplossingen met het grootste verantwoordelijkheidsgevoel, vastbesloten om de mentaliteit van angst voor fouten, angst voor verantwoordelijkheid en inactiviteit bij het uitvoeren van publieke taken te doorbreken.

"Hierbij vragen we ook dat inspectie-, onderzoeks-, vervolgings- en berechtingsinstanties doorgaan met het onderzoeken en classificeren van overtredingen en wangedrag naar aard, omvang en motief. Als er geen sprake is van persoonlijk gewin, verduistering of corruptie, wees dan toleranter en humaner, om een ​​mechanisme te creëren ter aanmoediging en bescherming van dynamische, creatieve kaders die durven te denken, durven te doen en verantwoordelijkheid nemen voor het algemeen belang", stelde de minister van Binnenlandse Zaken voor.

NGUYEN THAO