Hoe heeft de Vietnam General Confederation of Labor de problemen opgelost voor de groep fulltime vakbondsfunctionarissen die op contractbasis werken en hun baan opzeggen vanwege organisatorische herstructureringen, maar die niet in aanmerking komen voor beleid 178, mevrouw?
In het proces van implementatie van Decreet 178/2024/ND-CP van 31 december 2024 van de regering betreffende beleid en regelingen voor kaders, ambtenaren, overheidspersoneel, arbeiders en strijdkrachten bij de implementatie van de organisatorische regeling van het politieke systeem, ontving de Algemene Confederatie feedback van vakbonden op alle niveaus met het verzoek dat voltijdse vakbondsfunctionarissen die werken onder contractregelingen profiteren van het beleid onder Decreet nr. 178/2024/ND-CP en Decreet nr. 67/2025/ND-CP. Daarom stuurde de Algemene Confederatie op 21 mei 2025 Officieel Bericht nr. naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken met het officiële voorstel om voltijdse vakbondsfunctionarissen die professionele en technische arbeidscontracten ondertekenen toe te voegen aan de groep die profiteert van het beleid onder Decreet nr. 178/2024/ND-CP en Decreet nr. 67/2025/ND-CP.
Vervolgens bracht het Permanente Comité van het Partijcomité van de Algemene Confederatie verslag uit aan het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de centrale organisaties en gaf een Officieel Bericht uit over de voortzetting van de begeleiding van de uitvoering van Decreet nr. 178/2024/ND-CP, om gemeenten en sectoren te instrueren: "In afwachting van de adviezen van de bevoegde autoriteiten, zullen de agentschappen en eenheden regimes en beleid vaststellen volgens de regelgeving".
Tegelijkertijd richtte de Algemene Confederatie een onderzoeksteam op voor gespecialiseerde vakbondsfunctionarissen die professionele en technische arbeidscontracten ondertekenen. Dit team moet het beleid en de regelingen voor deze groep evalueren en oplossingen voorstellen in overeenstemming met de capaciteit en bevoegdheid van de Algemene Confederatie. Dit team wordt Team 3713 genoemd.
Op 4 juli 2025 publiceerde het Politbureau Conclusie nr. 174-KL/TW over een aantal taken om de organisatie en werking van tweeledige bestuurseenheden verder uit te bouwen en zo soepel en efficiënt mogelijk te laten verlopen. Dienovereenkomstig stelt clausule 5: "De Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid is belast met het voorzitten van en samenwerken met het Ministerie van Binnenlandse Zaken om onderzoek te doen, advies te geven, voorstellen voor te stellen en de regeling van regelingen en beleidsmaatregelen voor voltijdse vakbondsfunctionarissen die onder contract werken (en salarissen en toelagen ontvangen uit vakbondsfondsen) die door de regeling worden getroffen, te begeleiden."
Onmiddellijk na Conclusie nr. 174-KL/TW gaf de Algemene Confederatie Groep 3713 van de Algemene Confederatie opdracht om samen te werken met het Ministerie van Binnenlandse Zaken om oplossingen te bestuderen en voor te stellen voor het beleid ten aanzien van voltijdse vakbondsfunctionarissen die op contractbasis werken.
Het Permanent Comité van het Partijcomité van de Algemene Arbeidersconfederatie heeft een officieel bericht gestuurd naar het Partijcomité van het Vaderlandsfront en de Centrale Organisaties om verslag uit te brengen over het plan om de voordelen voor voltijdse vakbondsfunctionarissen met een contract te regelen op basis van Decreet nr. 178/2024/ND-CP. Tegelijkertijd heeft de Algemene Arbeidersconfederatie document nr. 01/TTr-TLĐ van 17 juli 2025 naar de regering gestuurd met het verzoek om een resolutie uit te vaardigen om Decreet nr. 178/2024/ND-CP toe te passen en het beleid voor voltijdse vakbondsfunctionarissen met een contract te regelen.
Op basis van het advies van het Regeringsbureau hield de Algemene Confederatie op 28 juli 2025 een vergadering met vertegenwoordigers van het Centraal Organisatiecomité, het Regeringsbureau, het Ministerie van Binnenlandse Zaken, het Ministerie van Financiën en het Ministerie van Justitie om ideeën aan te dragen en het plan te bespreken dat aan de regering zou worden voorgelegd. De meningen op de conferentie "verzochten allemaal om het voorgestelde plan te herzien en te herberekenen, met een lagere marge dan het ontslagbeleid van Decreet nr. 178/2024/ND-CP".
Op 1 augustus 2025 stuurde het Permanent Comité van het Partijcomité van het Algemeen Arbeidsconfederatie een officieel bericht naar het Partijcomité van het Vaderlandsfront, de centrale massaorganisaties, het Ministerie van Financiën en het Ministerie van Justitie om commentaar te vragen op het ontwerpvoorstel aan de regering en de ontwerpresolutie van de regering, als basis voor de verdere uitwerking van het beleid. Vervolgens stuurde het Algemeen Arbeidsconfederatie een officieel bericht nr. 1 om de opmerkingen van het Partijcomité van het Vaderlandsfront, de centrale massaorganisaties, het Ministerie van Justitie en het Ministerie van Financiën te ontvangen en toe te lichten aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken, om deze ter afkondiging van de resolutie aan de regering voor te leggen.
Daarna bleef de Algemene Confederatie document nr. naar het Ministerie van Binnenlandse Zaken en de Minister van Binnenlandse Zaken sturen om commentaar te leveren op de ontwerpresolutie van de regering, met als doel, naast het ontslagbeleid, een vervroegd-pensioenbeleid voor te stellen voor voltijdse vakbondsfunctionarissen met een arbeidsovereenkomst die in aanmerking komen voor vervroegd pensioen. De uitkering bedraagt 80% van het beleid van Decreet 178/2024/ND-CP.
Op 17 september 2025 heeft de regering officieel Resolutie nr. 07/2025/NQ-CP uitgevaardigd, die van kracht is vanaf de datum van ondertekening tot 1 november 2025. De Algemene Confederatie zal binnenkort een richtlijn uitvaardigen voor de implementatie van Resolutie nr. 07/2025/ND-CP van de regering.
Ik denk dat resolutie 07 in principe veel van de huidige problemen heeft opgelost die zich voordeden bij de implementatie van organisatorische herstructureringen met gespecialiseerde vakbondskaders.
Kunt u ons vertellen hoeveel mensen baat zullen hebben bij Resolutie 07? Waar komt de financiering vandaan? Is het te urgent om de steun in iets meer dan een maand te implementeren? Zullen de gevallen na 1 november 2025 worden opgelost?
Volgens onze voorlopige beoordeling zijn er 511 personen in aanmerking gekomen voor de regeling onder decreet 07, maar na beoordeling komen er 425 personen in aanmerking. Dit zijn personen die vóór 15 januari 2019 een contract hebben getekend en salarissen en toelagen uit de financiële middelen van de vakbond hebben ontvangen.
De geraamde financiering voor de betaling van 425 mensen, ongeveer 400 miljard VND, is afkomstig uit de financiën van de vakbond volgens de decentralisatie.
Resolutie 07 vereist dat alle onder de resolutie vallende personen hun gegevens door de bevoegde autoriteiten moeten laten beoordelen en onmiddellijk en snel moeten laten afhandelen vóór 1 november 2025. Dit betekent dat alle uitkeringen vóór 1 november 2025 aan de betrokkenen moeten worden uitbetaald. Dit betekent dat eenheden de gegevens in minder dan 1 maand moeten beoordelen en beslissingen moeten nemen over vervroegd pensioen of beëindiging van het dienstverband op basis van die gegevens. Tegelijkertijd moeten eenheden de financiële middelen berekenen om de betaling te garanderen.
Zaken na 1 november 2025 worden niet opgelost volgens Resolutie 07. Daarom is de tijd zeer dringend en moeten vakbonden op alle niveaus de gegevens zorgvuldig controleren, correct en voldoende berekenen om snel te betalen en zo de rechten te waarborgen.
Hartelijk dank!
Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/som-ban-hanh-huong-dan-trien-khai-nghi-quyet-07-bao-dam-quyen-loi-cho-can-bo-cong-doan-nghi-viec-20250920093203091.htm
![[Foto] Voorzitter van de Nationale Vergadering Tran Thanh Man woont de openingsceremonie bij van de gedenkplaats van de voorzitter van het Permanente Comité van de Nationale Vergadering, Bui Bang Doan](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/28/6feba23492d14b03b05445dd9f1dba88)
Reactie (0)