Creëer omstandigheden waarin medewerkers met een gerust hart kunnen werken

Na de reorganisatie van de provinciale bestuurseenheden in Ho Chi Minhstad, met zijn uitgebreide gebied, werden veel ambtenaren en functionarissen van basis 2 (voormalige provincie Binh Duong) en basis 3 (voormalige provincie Ba Ria - Vung Tau) overgeplaatst naar het administratief centrum van Ho Chi Minhstad (basis 1) in de wijk Saigon. Om ambtenaren een veilig gevoel in hun werk te geven, heeft de stad pendelbussen ingezet en voorgesteld om de aantallen personen die sociale huurwoningen toegewezen krijgen, uit te breiden. Dit toont tijdig aandacht, draagt ​​bij aan de stabiliteit van het apparaat en waarborgt de kwaliteit van de dienstverlening aan de bevolking.

Klaar om transport te ondersteunen

Op de ochtend van 2 juli ging mevrouw Hong Nhu Ngoc (afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad, voorheen werkzaam bij de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het voormalige Provinciaal Partijcomité van Ba ​​Ria - Vung Tau ) naar de eerste faciliteit van de afdeling Propaganda en Massamobilisatie van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad om de beslissing over haar werk te ontvangen na het afronden van de inrichting van de provinciale administratieve eenheid. Mevrouw Ngoc kreeg een pendelbus geregeld van het Administratief Centrum van Ho Chi Minhstad (faciliteit 3 ​​in de wijk Ba Ria) naar het centrum van Ho Chi Minhstad.

Mevrouw Ngoc voelt zich ondanks de afstand van bijna 80 km nog steeds op haar gemak, omdat ze niet zelf hoeft te rijden en onderweg nog steeds haar werk kan doen. Mevrouw Ngoc gaf ook aan bereid te zijn om in het centrum van Ho Chi Minhstad (faciliteit 1) te werken als ze een baan krijgt toegewezen. Omdat haar familie momenteel nog in de oude faciliteit woont, hoopt ze echter dat het bureau haar dagelijks zal ondersteunen met een pendeldienst naar haar werk. Tegelijkertijd hoopt ze een woonruimte te vinden en de mogelijkheid te krijgen om een ​​sociale huurwoning in het centrum van Ho Chi Minhstad te kopen, zodat haar werk gemakkelijker wordt.

De heer Le Xuan Kien (Comité van het Vietnamees Vaderlandsfront in Ho Chi Minhstad), die in het district Chau Duc (voorheen Ba Ria - provincie Vung Tau) woont, vertelde dat de afstand van huis naar kantoor voorheen slechts twaalf kilometer was, maar dat die afstand nu, op het nieuwe kantoor, veel groter is. Daarom wil hij dagelijks worden ondersteund met vervoer van en naar zijn werk.

"Op de lange termijn hoop ik ook steun te krijgen voor huisvesting in het centrum van Ho Chi Minhstad, zodat ik met een gerust hart kan werken. Daarnaast hoop ik dat de stad met een speciaal mechanisme een beleid zal voeren om de inkomsten van ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers te verhogen", aldus de heer Kien.

Mensen en bedrijven komen naar het Ho Tram Commune Public Administration Service Center in Ho Chi Minhstad om administratieve procedures uit te voeren. Foto: PHU NGAN

Net als mevrouw Ngoc en de heer Kien was het in de beginfase van de exploitatie van HCMC na de reorganisatie noodzakelijk dat personeel regelmatig van de vestigingen 2 en 3 naar vestiging 1 werd verplaatst en vice versa om professioneel werk uit te voeren.

Eind juni hield de Dienst Bouw van Ho Chi Minhstad een enquête onder meer dan 1.000 ambtenaren, overheidspersoneel en arbeiders in de provincies Binh Duong (oud) en Ba Ria - Vung Tau (oud). De resultaten toonden aan dat 95% van hen gebruik moest maken van shuttlebussen, en 83% van hen overdag shuttlebussen nodig had om van de faciliteiten 2 en 3 naar faciliteit 1 in de wijk Sai Gon te reizen. Ho Chi Minhstad zette daarom 12 shuttlebussen in om ambtenaren op te halen van de faciliteiten 2 en 3 om te werken bij faciliteit 1 en vice versa.

Volgens het Ho Chi Minh City Public Transport Management Center zal het centrum in eerste instantie 6 ritten per dag organiseren: 3 ritten om op te halen, 3 ritten om op te halen en terug te keren, verdeeld over 2 verschillende tijdsintervallen om te voldoen aan de reisbehoeften van ambtenaren, ambtenaren en werknemers van het Binh Duong Administrative Center, Ba Ria - Vung Tau Administrative Center naar het Ho Chi Minh City Administrative Center. Het totale aantal ritten vanaf deze punten is 12 heen- en terugritten. Zodra de reisvraag stabiel is, zal het centrum het aantal ritten verhogen om beter te kunnen voldoen aan de reisbehoeften van ambtenaren, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers.

Deze organisatiestructuur beoogt gratis vervoer te bieden aan ambtenaren en overheidspersoneel die werkzaam zijn bij de Partij, de Staat, het Vaderlandfront en overheidsdiensten. Ambtenaren gebruiken hun ambtenaren- en overheidspersoneelskaart om van de dienst gebruik te maken bij het instappen. De voertuigen die voor het vervoer worden gebruikt, omvatten 4 voertuigen met 45 zitplaatsen en 6 voertuigen met 16 zitplaatsen. Er is wifi in de voertuigen. Voor eenvoudige herkenning wordt het informatiebord "Pendelbus voor ambtenaren en overheidspersoneel" op de voorruit van de voertuigen aangebracht.

Voorstel om de reikwijdte van de sociale huisvestingsregeling uit te breiden

Door een centraal pendelbussysteem op te zetten, laten we niet alleen zien dat de stadsbestuurders begaan zijn met de kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers, maar dragen we ook bij aan het waarborgen van de sociale zekerheid, de voortgang van het werk en het behoud van de stabiliteit in het bestuurlijke apparaat na de fusie.

In de eilandgemeenschap Thanh An reizen dagelijks meer dan 20 ambtenaren en ambtenaren van het vasteland naar het eiland om te werken. Hoewel ze de golven moeten trotseren, spullen moeten verplaatsen en vroeg de veerboot moeten halen, hebben ze allemaal een proactieve en vrolijke houding, klaar om zich aan te sluiten bij het leven van de eilandbewoners.

In werksituaties die dringend moeten worden aangepakt, zorgt de afhankelijkheid van veerboten er echter voor dat de verplaatsing van kaderleden, met name gemeenteleiders, op veel problemen stuit qua tijd en stiptheid. Volgens de leider van het Volkscomité van de Thanh An-commune beschikte de gemeente vroeger over een veerboot en een openbare kano om plotselinge, belangrijke situaties te bedienen of wanneer stadsleiders op het werk waren. Momenteel is dit voertuig versleten, beschadigd en kan het niet langer een regelmatige werking garanderen. De gemeente is van plan een nieuw vervangend voertuig voor te stellen en wil het tegelijkertijd periodiek laten onderhouden en garanderen om de professionele werkzaamheden van het team van kaderleden en ambtenaren op het eiland beter te kunnen uitvoeren.

Ambtenaren van het Xuan Hoa Ward Public Administration Service Center in Ho Chi Minhstad behandelen administratieve procedures voor burgers. Foto: NGO BINH

Naast transport zullen er, na de inrichting van provinciale bestuurseenheden, gevallen ontstaan ​​waarin kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel onder het bestuur van Ho Chi Minhstad worden gemobiliseerd, gerouleerd en gedetacheerd om te werken op plaatsen ver van hun huidige woonplaats en geen huis hebben in het gebied waar ze naartoe worden gemobiliseerd. Veel kaderleden en ambtenaren hebben behoefte aan een sociale huurwoning in de buurt van hun werkplek, maar voldoen niet aan de voorwaarden om voor een sociale huurwoning in aanmerking te komen.

Daarom heeft het Volkscomité van Ho Chi Minhstad een document naar het Ministerie van Bouw gestuurd, waarin het voorstel wordt gedaan om sociale huisvesting te creëren die aansluit bij de werkelijke situatie in de regio, voor onderwerpen die nog niet zijn gespecificeerd in de Huisvestingswet van 2023.

Dienovereenkomstig heeft het Volkscomité van Ho Chi Minhstad voorgesteld dat het Ministerie van Bouwzaken de onderwerpen die moeten worden geregeld voor sociale huisvesting voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers met een functietoeslagcoëfficiënt lager dan 0,7 of zonder functietoeslag die worden overgeplaatst of gerouleerd van Ho Chi Minhstad naar gebieden in de provincie Binh Duong (oud) of de provincie Ba Ria - Vung Tau (oud) en vice versa, beoordeelt, samenvat en ter overweging en beslissing voorlegt aan de premier. Daarnaast moeten de gebiedsnormen en de normen voor de binnenhuisinrichting worden aangevuld als basis voor de regeling van sociale huisvesting.

Hiermee wordt uitvoering gegeven aan het beleid voor sociale huisvesting voor het personeel, ambtenaren en overheidsmedewerkers van Ho Chi Minhstad die gemobiliseerd, gerouleerd of gedetacheerd zijn naar andere werkplekken vanwege de organisatie van provinciale bestuurlijke eenheden.

Ho Chi Minhstad mobiliseert 22 ambtenaren en ambtenaren om de basis te versterken

Het Volkscomité van Ho Chi Minhstad heeft zojuist besloten om 22 leiders en managers over te plaatsen naar wijken, gemeenten, steden en speciale zones voor een periode van 3 jaar. Doel is om de basis te versterken en het stedelijk bestuursmodel effectief te implementeren.

Onder de overgeplaatste functionarissen kreeg mevrouw Tran Thi Tuyet Hong, adjunct-kantoorchef van de delegatie van de Nationale Assemblee van de Volksraad van Ho Chi Minhstad (oud), een nieuwe functie bij de Volksraad van Vuon Lai. Mevrouw Tran Thi Tuyet Hong vertelde aan SGGP-verslaggevers dat ze vereerd en enthousiast was dat de stadsbestuurders haar het vertrouwen gaven om deel te nemen aan de nieuwe "reis". Volgens mevrouw Hong biedt de aanstelling van 22 functionarissen en ambtenaren op lokaal niveau een kans voor iedereen om dichter bij de mensen te staan, meer naar hen te luisteren en van daaruit alomvattende oplossingen te vinden om de kwaliteit van het werk te verbeteren.

De afgelopen dagen hebben de functionarissen die op lokaal niveau werken, het gebied proactief benaderd om deel te nemen aan de proef met de tweeledige overheid. "Als ambtenaar op provinciaal niveau, toegewezen aan het lokale niveau met een volledig nieuw organisatiemodel, is dit een uitdaging, maar ook een kans voor ons om te trainen, te blijven bijdragen en volwassener te worden", aldus mevrouw Hong.

NGO BINH-PHU NGAN-CAM NUONG

Bron: https://www.sggp.org.vn/tao-dieu-kien-de-can-bo-yen-tam-cong-tac-post802210.html