Mevrouw NTT heeft een vraag gesteld aan het Ministerie van Binnenlandse Zaken over de implementatie van Conclusie nr. 83-KL/TW. De regering heeft Besluit nr. 918/QD-TTg uitgevaardigd, waarin het Ministerie van Binnenlandse Zaken wordt opgedragen om bij de bevoegde autoriteiten wijzigingen en aanvullingen aan te brengen in de bepalingen van de wet inzake kaders, ambtenaren en overheidspersoneel met betrekking tot de salarisverhoging en de verlenging van de salarisverhogingsperiode. Mevrouw T. hoopt dat het Ministerie van Binnenlandse Zaken u zal informeren over de implementatie van deze inhoud.
Daarnaast vroeg mevrouw T. ook of het basissalaris in 2025 verhoogd zal worden in het licht van de sociaal-economische ontwikkeling?
Het ministerie van Binnenlandse Zaken reageert op informatie over de verhoging van het basissalaris in 2025. Illustratieve foto
Met betrekking tot bovenstaand onderwerp, met betrekking tot de toevoeging van wettelijke voorschriften met betrekking tot het stelsel van salarisverhogingen, informeert het Ministerie van Binnenlandse Zaken over de wijziging van het stelsel van salarisverhogingen in verband met de wijziging van de Wet op Kaders, Ambtenaren en de Wet op Overheidspersoneel.
Momenteel is het Ministerie van Binnenlandse Zaken bezig met het indienen bij de bevoegde autoriteiten van wijzigingen en aanvullingen op de Wet op Kaderleden, Ambtenaren en de Wet op Overheidspersoneel, met inbegrip van bepalingen over salarisverhogingsregelingen en verlenging van de salarisverhogingsperiodes.
Wat betreft de voortgang van het opstellen van een nieuwe salaristabel op basis van functies, aldus dit ministerie, ter uitvoering van Conclusie nr. 83-KL/TW van het Politbureau , waarin de Centrale Economische Commissie is aangewezen om het voorzitterschap te bekleden van de voorlopige evaluatie van de uitvoering van Resolutie nr. 27-NQ/TW.
Het Centraal Economisch Comité heeft met name samengewerkt met het Partijcomité van het Ministerie van Binnenlandse Zaken en relevante ministeries en afdelingen om de geschiktheid en haalbaarheid te onderzoeken en te evalueren en de invoering van 5 nieuwe salarisschalen en 9 nieuwe toelagestelsels voor de publieke sector voor te stellen. Deze moeten ter overweging worden voorgelegd aan het Centraal Comité na 2026, wanneer het Politbureau het systeem van functielijsten in het politieke systeem afkondigt en implementeert.
Met betrekking tot de verhoging van het basissalaris in 2025 en het waarborgen van de voordelen voor kaderleden, ambtenaren en overheidsmedewerkers die blijven werken, heeft het ministerie van Binnenlandse Zaken meegedeeld dat 2025 het laatste jaar is voor de uitvoering van het sociaaleconomische ontwikkelingsplan en het vijfjarig financieel plan 2021-2025.
Gezien de vele binnenlandse en internationale sociaal-economische schommelingen wordt echter verwacht dat de staatsinkomsten met veel problemen te maken zullen krijgen.
Volgens het ministerie van Binnenlandse Zaken is er daarom in 2025 geen reden om de salarissen van kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en andere beleidsmakers verder aan te passen.
Minister van Binnenlandse Zaken Pham Thi Thanh Tra gaf eerder in zijn rapport over de hervorming van het salarisbeleid en de sociale toeslagen aan dat het basissalaris vanaf 1 juli 2024 is verhoogd van VND 1,8 miljoen naar VND 2,34 miljoen per maand, wat neerkomt op een stijging van 30%.
Vergeleken met 2018, de periode vóór Resolutie 27 van de centrale overheid, steeg het basisloon met in totaal 68,3%, van 1,39 miljoen VND. Dit aanpassingspercentage is ook 43,5% hoger dan de regionale minimumloonverhoging in het bedrijfsleven.
Bron Congthuong.vn
Bron: https://baotayninh.vn/thong-tin-moi-nhat-ve-tang-luong-co-so-trong-nam-2025-a189974.html
Reactie (0)