De premier gaf opdracht tot het opstellen van een nieuw besluit over het salarisstelsel.

De premier heeft verzocht om onderzoek en voorstellen voor een aantal speciale toelageregelingen voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen .

De premier heeft zojuist een plan gepubliceerd ter uitvoering van Richtlijn nr. 25-CT/TW van 25 oktober 2023 van het Secretariaat inzake het blijven versterken, verbeteren en optimaliseren van de kwaliteit van basisgezondheidszorgactiviteiten in de nieuwe situatie (bijgevoegd bij Besluit nr. 281/QD-TTg van 5 april 2024).

De premier verzocht ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en autoriteiten op alle niveaus om zich te blijven richten op het aansturen van de effectieve implementatie van groepen taken en oplossingen: het vergroten van het bewustzijn en het verantwoordelijkheidsgevoel voor het consolideren, perfectioneren en verbeteren van de kwaliteit van basisgezondheidszorgactiviteiten;

Verbeter de effectiviteit van het staatsbeheer en de coördinatieverantwoordelijkheid van agentschappen en organisaties bij het ontwikkelen en implementeren van beleid en wetten op het gebied van volksgezondheid;

Toenemende investeringen in basisgezondheidszorg, gecombineerd met innovatie van financiële mechanismen, verbetering van de efficiëntie van het gebruik van de staatsbegroting; Verbetering van de kwaliteit van de personele middelen in de basisgezondheidszorg; Sterke innovatie van de operationele methoden van basisgezondheidszorg;...

Tegelijkertijd heeft de premier specifieke verantwoordelijkheden toegewezen aan ministeries, agentschappen op ministerieel niveau, overheidsinstanties en volkscomités van provincies en centraal bestuurde steden om de toegewezen taken in dit plan proactief en actief uit te voeren en zo vooruitgang, kwaliteit, efficiëntie en besparingen te waarborgen.

Onderzoek en stel een aantal specifieke vergoedingsregelingen voor voor ambtenaren, overheidspersoneel en werknemers in openbare gezondheidszorginstellingen.

Het Ministerie van Binnenlandse Zaken is in het bijzonder belast met het voorzitten en coördineren van de werkzaamheden met de relevante ministeries, agentschappen en lokale overheden om een decreet op te stellen ter vervanging van decreet nr. 204/2004/ND-CP van de regering van 14 december 2004 betreffende het salarisregime voor kaderleden, ambtenaren, overheidspersoneel en strijdkrachten.

De premier heeft het ministerie van Volksgezondheid aangewezen om het voorzitterschap te bekleden en te coördineren met het ministerie van Binnenlandse Zaken, het ministerie van Financiën, relevante ministeries, agentschappen en lokale overheden: onderzoek doen naar en voorstellen doen voor een aantal specifieke toelageregimes voor ambtenaren, overheidsmedewerkers en werknemers in openbare gezondheidszorgfaciliteiten, en het toelageregime voor epidemiepreventie en -bestrijding zoals voorgeschreven in Besluit nr. 73/2011/QD-TTg en het toelageregime voor gezondheidswerkers in dorpen en gehuchten zoals voorgeschreven in Besluit nr. 75/2009/QD-TTg van de premier in de algehele hervorming van het salarisbeleid overeenkomstig Resolutie nr. 27-NQ/TW, die vanaf 1 juli 2024 moet worden geïmplementeerd; het organisatie- en managementmodel voor gezondheidscentra op districtsniveau uniformeren onder het alomvattende beheer van het Volkscomité op districtsniveau.

Het ministerie van Volksgezondheid is ook belast met het voorzitten van het opstellen van de herziene wet op de ziektekostenverzekering; het onderzoeken en herzien van de wet op de preventie en bestrijding van infectieziekten en het opstellen van een wet op ziektepreventie en gezondheidsbevordering (het opstellen van de wet op ziektepreventie); en het opstellen van een decreet ter vervanging van decreet nr. 117/2014/ND-CP ter regulering van de gezondheidszorg in gemeenten, wijken en steden.

Het ministerie van Volksgezondheid en de lokale autoriteiten zullen het voortouw nemen en samenwerken met het ministerie van Binnenlandse Zaken, het ministerie van Financiën en relevante ministeries en agentschappen om baanbrekend beleid te voeren om gekwalificeerde arbeidskrachten aan te trekken die langdurig in de basisgezondheidszorg willen werken, met name in moeilijke gebieden, aan de grenzen en op eilanden.

Agentschappen en eenheden binnen de basisgezondheidszorg hebben de leiding over en werken samen met het ministerie van Binnenlandse Zaken, het ministerie van Volksgezondheid en relevante ministeries en agentschappen om een project voor vacatures te ontwikkelen, vacatures en personeelsstructuren goed te keuren op basis van beroepstitels in overeenstemming met de decentralisatie van de overheid en te werven in de juiste hoeveelheid en structuur, om zo de uitvoering van de functies en taken van de eenheid binnen de basisgezondheidszorg te waarborgen.

Volgens VTV.VN

Bron