Tet-bonus voor kleuterleidsters in Ho Chi Minhstad: schooleigenaar bereidt 500 miljoen voor

De bonussen voor kleuterleidsters en personeel van niet-openbare onderwijsinstellingen tijdens het Chinese Nieuwjaar zijn zowel praktisch als humaan en bemoedigend voor werknemers na een jaar van hard werken en toewijding.

Het is inmiddels de 11e maanmaand en mensen zijn druk bezig met het verwelkomen van het Chinese Nieuwjaar 2025. Hoeveel bedraagt ​​de bonus, is die veel, is die hetzelfde als vorig jaar, is die beter of minder dan vorig jaar? Dit zijn de zorgen van veel kleuterleidsters en personeel van particuliere kleuterscholen in Ho Chi Minhstad.

Tet-bonus gebaseerd op het basissalaris van leraren

Mevrouw Duong Thi Kim Anh, directeur van de kleuterschool Hai Yen in het district Tan Phu in Ho Chi Minhstad, zei dat haar school voor het Chinese Nieuwjaar 2025 Tet-bonussen zal uitkeren op basis van het basissalaris van de leerkrachten. Als een leerkracht bijvoorbeeld een universitaire graad heeft en 9 miljoen VND per maand verdient, bedraagt ​​de Tet-bonus 9 miljoen VND. Als een leerkracht een hbo- of wo-diploma heeft en 8,7 miljoen VND per maand verdient, bedraagt ​​de Tet-bonus eveneens 8,7 miljoen VND. Als een leerkracht een middelbareschooldiploma heeft en 8 miljoen VND per maand verdient, bedraagt ​​de Tet-bonus eveneens 8 miljoen VND.

Leraren en leerlingen van de Hai Yen kleuterschool, district Tan Phu, Ho Chi Minhstad

Vanaf 2023 stimuleert de school ook leerkrachten en personeel om langdurig bij de school te werken door hogere Tet-bonussen te berekenen. Voor leerkrachten die 5 jaar bij de school werken, bedraagt ​​de Tet-bonus 1,5 keer het basissalaris.

"Als u gedurende het jaar niet 12 maanden hebt gewerkt, wordt de bonus berekend volgens de formule: deel het basissalaris door 12 maanden en vermenigvuldig dit met het aantal gewerkte maanden in 2024", aldus mevrouw Kim Anh.

"Zo is de Tet-bonus van de school de afgelopen jaren berekend. Vergeleken met de Tet-bonus van 2024 is de bonus voor het Chinese Nieuwjaar van 2025 gestegen, omdat de leraren vanaf begin september 2024 een salarisverhoging hebben gekregen", aldus mevrouw Kim Anh.

Leraren en leerlingen van de Hai Yen kleuterschool, district Tan Phu, tijdens een recente activiteit ter ere van de 80e verjaardag van de oprichting van het Vietnamese Volksleger.

Mevrouw Kim Anh voegde eraan toe dat leerkrachten en personeel op de eerste werkdag na de Tet-vakantie in de Hai Yen-kleuterschool in het district Tan Phu via een loterij een geldbedrag ontvingen van de schooleigenaar, in waarden variërend van 50.000 tot 500.000 VND. Ze werden ook uitgenodigd om Tet-films te kijken en te dineren.

Volgens mevrouw Kim Anh is het geven van doordachte Tet-bonussen een van de manieren om beter te zorgen voor het materiële en spirituele leven van schoolpersoneel. Zo blijven leraren en personeel langer aan de school verbonden.

Je moet ervoor zorgen dat je een fatsoenlijke eindejaarsbonus krijgt, ook al is de inschrijving niet zo goed als vorig jaar.

Het Chinese Nieuwjaar 2025 valt eind januari en begin februari, wat de eigenaren van particuliere peuterscholen in Ho Chi Minhstad zowel blij als bezorgd maakt. Een eigenaar van een particuliere peuterschool zei "blij" te zijn, omdat zijn kinderen vanaf het begin van de maand nog steeds door hun ouders naar school worden gestuurd en schoolgeld betalen. Als Tet midden in de maand valt, zijn er gevallen waarin veel ouders hun kinderen de hele maand vrij laten nemen, zodat ze geen schoolgeld hoeven te betalen. Maar ook "bezorgd" is dat de investeerders van particuliere peuterscholen zich zorgen moeten maken over het betalen van de maandelijkse salarissen van leerkrachten en de Tet-bonussen.

De eigenaar van een kleuterschool in Thu Duc City (HCMC) zei dat de school meer dan 500 miljoen VND aan het voorbereiden is om salarissen en bonussen voor het Chinese Nieuwjaar van 2025 voor het hele personeel te betalen. De bonus voor leraren tijdens het Chinese Nieuwjaar is gelijk aan één maandsalaris. Bovendien zal iedereen aanwezig zijn bij het eindejaarsfeest en moet de school aan het begin van het jaar ook geluksgeld voor leraren klaarzetten.

Hoewel scholen met moeilijkheden te kampen zullen hebben, vooral dit jaar, nu de inschrijvingssituatie minder goed is dan vorig jaar, zei de schooleigenaar dat hij ervoor moet zorgen dat het personeel en de leerkrachten een behoorlijke Tet-bonus ontvangen. Omdat de particuliere voorschoolse sector zeer competitief is, zal het personeel na Tet vertrekken en naar een andere school gaan als er geen behoorlijke Tet-bonus is. De school zal meer tijd en geld moeten besteden aan het werven en opleiden van nieuw personeel.

Een goede en stabiele eindejaarsbonus is een van de oplossingen om medewerkers te behouden.

Kinderen op een niet-openbare kleuterschool

Mevrouw Nguyen Thi Cam Dan, eigenaar van twee kleuterscholen in de districten Binh Tan en Tan Phu in Ho Chi Minhstad, zei dat zij en de afdeling boekhouding de inkomsten en uitgaven aan het analyseren zijn om ongeveer 1,2 miljard VND beschikbaar te stellen voor de betaling van de salarissen in januari en de bonussen voor het Chinese Nieuwjaar aan het personeel, en om een ​​eindejaarsfeest voor leraren te organiseren.

De twee scholen van mevrouw Dan hebben in totaal 480 kinderen, met meer dan 80 personeelsleden, van managers tot leerkrachten en medewerkers. De Tet-bonus van dit jaar is gelijk aan die van voorgaande jaren en komt overeen met het dertiende maandsalaris van elke persoon. De bonussen voor het Chinese Nieuwjaar variëren van 7 tot 11 miljoen VND per persoon voor leerkrachten, en meer dan 20 miljoen VND per persoon voor managers.

Volgens mevrouw Dan is de algemene situatie in de stad dit jaar moeilijker dan in voorgaande schooljaren, met name wat betreft de inschrijvingen bij particuliere kleuterscholen. Het totale aantal kinderen op haar twee scholen bedraagt ​​slechts 85% ten opzichte van het voorgaande schooljaar. Hoewel het aantal kinderen is afgenomen, zijn de kosten gestegen en kunnen de salarissen van leerkrachten niet worden verlaagd, waardoor schooleigenaren het over het algemeen moeilijk hebben. Alle schooleigenaren moedigen elkaar echter aan om deze periode te doorstaan, in de hoop dat de inschrijvingen de komende tijd zullen verbeteren.

Leraren en leerlingen van Tay Thanh 2 kleuterschool (Tay Thanh kleuterschoolsysteem), Ho Chi Minhstad

De eigenaar van een kleuterschool in het district Binh Thanh in Ho Chi Minhstad, Thanh Nien , vertelde aan krantenverslaggever en journaliste dat de Tet-bonus voor leerkrachten dit jaar hetzelfde blijft als voorgaande jaren, ongeveer 70% van het werkelijke salaris, omdat de school ook in moeilijkheden verkeert. "Het aantal kinderen is lager, maar de maandelijkse kosten van particuliere kleuterscholen zijn erg hoog. We doen er echter allemaal alles aan, want een goede en stabiele Tet-bonus is een van de oplossingen om personeel te behouden, de school te stabiliseren en goed te laten functioneren. Anders zal het personeel na Tet van baan veranderen, wat de situatie nog moeilijker zal maken", aldus de eigenaar van deze school.

Bron: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm