
Centrale controlekamer van de Trung Son-waterkrachtcentrale.
Volgens de technische instructies van circulaire 13/2023/TT-BTNMT heeft Trung Son Hydropower Company Limited (TSHPCo) 64 regenmeters geïnstalleerd in het gehele reservoirgebied in Vietnam en 3 waterpeilmeters bij de centrale. De installatie is bedoeld om volledige, nauwkeurige en snelle gegevens te verzamelen en te verstrekken, ten behoeve van de snelle voorspelling van regenval, overstromingen en overstromingen, en flexibele toepassing in het beheer van de reservoirexploitatie. Met een datatransmissiefrequentie van 15 minuten per keer en een hoge kwaliteit van informatie en gegevens worden parameters over waterpeil, stroming en hydrologische factoren regelmatig gemonitord en geanalyseerd. Dit helpt het bedrijf om tijdig regelgevende beslissingen te nemen, zowel om de veiligheid van het project te waarborgen als om het energieopwekkingsproces te optimaliseren.
Daarnaast werkt de PMIS-software voor technisch beheer, waarmee onderhoud, planning, toewijzing van taken en het bewaken van onderhoudslogboeken van apparatuur worden gedigitaliseerd, effectief en wordt een veilige en continue werking van de generator gegarandeerd. De toepassing van PMIS heeft de waterkrachtcentrale Trung Son geholpen de kwaliteit van het technisch beheer te verbeteren, incidentrisico's te minimaliseren en de efficiëntie van de installatie te optimaliseren. Ook het online biedingssysteem en de IMIS 2.0-software voor projectinvesteringsbeheer zijn toegepast, wat heeft bijgedragen aan meer transparantie en kostenbesparingen (ongeveer 10-12%). Dankzij de digitale toepassing heeft de centrale niet alleen de taak van elektriciteitsopwekking eerder dan gepland voltooid, maar ook bijgedragen aan het optimaliseren van de watervoorraden, het waarborgen van de veiligheid stroomafwaarts en het verminderen van risico's voor woonwijken.
Op het gebied van human resource management maakt Trung Son Hydropower gebruik van HRMS, dat de digitalisering van alle personeelsdossiers, salarisadministratie, tijdregistratie, training en capaciteitsbeoordeling ondersteunt. Dit systeem helpt het bedrijf een gestroomlijnde en transparante personeelsadministratie op te bouwen en tegelijkertijd de efficiëntie van het personeelsbeheer op de lange termijn te verbeteren. AI-technologie is door het bedrijf met name geïntegreerd in vele fasen, zoals documentonderzoek, tekstbewerking, e-learning en de ontwikkeling van microlearning-lessen. Hierdoor besparen medewerkers tijd op administratief werk en kunnen ze hun vaardigheden flexibel en effectief ontwikkelen en verbeteren.
De Trung Son-waterkrachtcentrale, die in 2018 officieel elektriciteit opwekte en aansloot op het nationale net, had eind oktober 2025 een totale productie van meer dan 7,76 miljard kWh aan elektriciteit aan het nationale net geleverd. Volgens een vertegenwoordiger van TSHPCo is het belangrijkste doel van de eenheid in de komende periode het bouwen van een modern fabrieksmodel dat efficiënt en veilig werkt op basis van digitale data.
"Wij beschouwen digitale transformatie als een langetermijntaak, die direct verband houdt met damveiligheid, operationele efficiëntie en het concurrentievermogen van bedrijven in de nieuwe context. TSHPCo zal de toepassing van IoT, big data en kunstmatige intelligentie (AI) in apparatuurbewaking en -operaties blijven uitbreiden en het model van de 'digitale fabriek' grondig upgraden", aldus Vu Xuan Dung, voorzitter en directeur van TSHPCo.
Artikel en foto's: Bach Nguyen
Bron: https://baothanhhoa.vn/toi-uu-hoa-san-xuat-nang-cao-an-toan-ho-dap-tu-chuyen-doi-so-267397.htm






Reactie (0)