| Hop Luc Joint Stock Corporation heeft een samenwerkingsovereenkomst getekend met de Thanh Hoa Education Trade Union voor de implementatie van het welzijnsprogramma voor vakbondsleden en werknemers. |
De afgelopen 5 jaar heeft Hop Luc bijna 17 miljard VND uitgegeven ter ondersteuning van sociale zekerheidsfondsen in de provincie Thanh Hoa en vele andere plaatsen, met name:
- 2020: 1,8 miljard VND
- 2021: 2 miljard VND
- 2022: 1,5 miljard VND
- 2023: 4,2 miljard VND
- 2024: 6,4 miljard VND
| Hop Luc Joint Stock Corporation doneerde 1,5 miljard VND ter ondersteuning van de bouw van woningen voor arme huishoudens, huishoudens die onder het beleid vallen en huishoudens met huisvestingsproblemen in de provincie Thanh Hoa in 2024-2025. |
Het budget wordt gebruikt om armen, gezinnen in het politieke spectrum en mensen in afgelegen gebieden die getroffen zijn door natuurrampen en overstromingen te ondersteunen, bij te dragen aan programma's voor de bouw van liefdadigheidshuizen, Tet-geschenken te geven, arme studenten te helpen moeilijkheden te overwinnen, medisch onderzoek en behandeling uit te voeren en gratis medicijnen te verstrekken.
| Leidinggevenden van Hop Luc Joint Stock Corporation brachten een bezoek aan het Hop Luc General Hospital, gaven geschenken en wensten de patiënten een gelukkig nieuwjaar. |
Naast actieve deelname aan socialezekerheidsactiviteiten voor de gemeenschap, besteedt Hop Luc altijd speciale aandacht aan het welzijnsbeleid voor functionarissen en medewerkers. Het bedrijf betaalt alle medewerkers volledig en stipt salarissen, dertiendemaandbonussen en Tet-geschenken uit, met een totale waarde van meer dan 5 miljard VND per jaar.
Daarnaast ondersteunt Hop Luc ploegendiensten voor personeel en medewerkers met een tarief van VND 20.000 per persoon per maaltijd, wat neerkomt op meer dan VND 2 miljard per jaar. Het bedrijf richt zich ook op de spirituele zorg van medewerkers door middel van activiteiten zoals: sightseeing, vakantie, periodieke gezondheidscontroles, ziekenbezoek, begrafenissen en ondersteuning van moeilijke gevallen, met een totaalbudget van meer dan VND 1 miljard per jaar.
Elk jaar organiseren het Partijcomité, de Vakbond en de Jeugdbond van de Corporatie in nauwe samenwerking met de ondernemingen vele praktische activiteiten die bijdragen aan de verbetering van de materiële en spirituele levenskwaliteit van de werknemers.
| Hop Luc Joint Stock Corporation bracht een bezoek aan het Thanh Hoa Centrum voor Zorg en Opvoeding van Verdienstelijke Mensen, wenste hen een gelukkig nieuwjaar en gaf geschenken. |
Deze welzijnsbeleidsmaatregelen tonen niet alleen de zorg en betrokkenheid van bedrijven bij hun werknemers, maar dragen ook bij aan het creëren van een stabiele, samenhangende en humane werkomgeving.
Dankzij haar positieve en effectieve bijdragen aan de zorg voor de levens van werknemers, was de vakbond van Hop Luc Joint Stock Corporation vereerd met het ontvangen van de Emulatievlag van de Excellente Eenheid in de emulatiebeweging en het opbouwen van een sterke vakbondsorganisatie vanuit de Thanh Hoa Provinciale Arbeidsfederatie.
| Hop Luc Joint Stock Corporation bracht een bezoek aan SOS Kinderdorp Thanh Hoa, wenste de kinderen een gelukkig nieuwjaar en gaf geschenken. |
Sociale zekerheid en personeelszorgbeleid zijn niet alleen verantwoordelijkheden, maar zijn een typische bedrijfscultuur geworden bij Hop Luc Joint Stock Corporation. De geest van "Wederzijdse liefde en steun - duurzame ontwikkeling" is de kernwaarde die bijdraagt aan de opbouw van een steeds sterker Hop Luc, terwijl tegelijkertijd positieve dingen worden verspreid in de gemeenschap en de maatschappij.
Bron: https://baoquocte.vn/tong-cong-ty-co-phan-hop-luc-lan-toa-trach-nhiem-xa-hoi-cham-lo-doi-song-nguoi-lao-dong-318928.html






Reactie (0)