Vrouwen die zich inzetten voor vrijheid genieten weinig bescherming.

Universitair hoofddocent dr. Dang Thi Hoa, adjunct-directeur van het Instituut voor Sociologie en Psychologie (Vietnam Academy of Social Sciences ), zei dat vrouwen in het ontwikkelingsbeeld van de moderne economie nog steeds aanwezig zijn in veel verschillende klassen en sectoren, van kantoren tot traditionele markten, van bedrijven tot kleine straten. Ze zijn zowel werknemers als degenen die de basis van het gezin in stand houden. Met name de groep vrouwen die zelfstandig de kost verdient, is een beroepsbevolking die praktische bijdragen levert aan de stedelijke economie, maar een groep is die geen gegarandeerde rechten en sociale zekerheid heeft. Ze werken vaak zonder contract, zijn niet verzekerd, hebben een onstabiel inkomen en hebben moeite om toegang te krijgen tot sociale zekerheidspolissen. Hoewel ze veel bijdragen aan de samenleving, zijn hun rechten nog steeds niet dienovereenkomstig gegarandeerd.
Volgens onderzoek van universitair hoofddocent Dang Thi Hoa spelen zelfstandige vrouwen momenteel een belangrijke rol in het levensonderhoud van het gezin. Ze doen eenvoudige banen zoals kleine bedrijven, huishoudelijke taken, straatverkoop, uurloonwerk, enz. en lopen veel risico. Wanneer de markt fluctueert of er een crisis uitbreekt, vormen zij de meest kwetsbare groep.
Ondanks de uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd, tonen onafhankelijke vrouwen nog steeds veerkracht en aanpassingsvermogen. Ze zoeken proactief naar kansen, leren nieuwe vaardigheden en gebruiken technologie om hun levensonderhoud te verbeteren. Steeds meer vrouwen gebruiken smartphones om online te verkopen, banen te vinden via apps of vormen gemeenschapsgroepen om elkaar te ondersteunen. Deze kleine veranderingen tonen hun ambities en grote potentieel, mits ze in de juiste richting worden ondersteund. Deze veranderingen weerspiegelen het grote potentieel van vrouwen, mits ze de juiste omstandigheden krijgen om zich te ontwikkelen.
Universitair hoofddocent Dang Thi Hoa zei dat het "empoweren" van vrouwen in de context van de digitale economie niet alleen draait om het creëren van banen, maar ook om het creëren van mogelijkheden om toegang te krijgen tot kennis, vaardigheden en sociale zekerheid. Beleid gericht op vrouwen moet inhoudelijker zijn en afgestemd op de inkomenssituatie en behoeften van elke groep. Freelancers moeten deelnemen aan een vrijwillige sociale verzekering, profiteren van voorkeursleningen en beroepsopleidingen en digitale vaardigheden volgen. Wanneer vrouwen het recht hebben om economische beslissingen te nemen, verbeteren ze niet alleen hun leven, maar dragen ze ook bij aan de opbouw van duurzame gezinnen en een stabiele samenleving.
Beleid voor de ontwikkeling en integratie van vrouwen
Volgens universitair hoofddocent dr. Dang Thi Hoa moet het versterken van de economische macht van vrouwen op meerdere niveaus synchroon worden geïmplementeerd, van het perfectioneren van instellingen en beleid tot specifieke implementatie op lokaal niveau. Lokale overheden kunnen een belangrijke rol spelen bij het ondersteunen van vrouwen bij beroepsopleidingen, het verkrijgen van toegang tot kapitaal, het ontwikkelen van kleine bedrijfsmodellen en het koppelen van productie. Daarom is het noodzakelijk om programma's voor preferentiële leningen uit te breiden, de oprichting van coöperaties en startende vrouwengroepen te stimuleren en hen te helpen proactief te produceren, sparen en financiën te beheren.
Wanneer vrouwen de kans krijgen om hun eigen banen te creëren, zullen ze zelfverzekerd zijn en worden ze gezien als gelijkwaardige partners in economische ontwikkeling. Door gendergelijkheid te koppelen aan digitale transformatie, vrouwen te ondersteunen bij het verkrijgen van toegang tot technologie en hun vaardigheden in het gebruik van online platforms te verbeteren, kunnen ze zich niet alleen aanpassen aan marktveranderingen, maar ook nieuwe richtingen openen in e-commerce en de creatieve economie. Met digitale vaardigheden kunnen vrouwen proactief hun carrière ontwikkelen en zich verbinden met de markt zonder beperkingen door ruimte of tijd.
Daarnaast is het noodzakelijk om het socialezekerheidsbeleid voor vrouwen, met name zelfstandigen, te versterken. Deelname aan een ziektekostenverzekering , pensioenverzekering en flexibele zwangerschapsregelingen zal vrouwen helpen zich zekerder te voelen tijdens het werk en tegelijkertijd de risico's in het leven te minimaliseren. Deze zorg getuigt niet alleen van maatschappelijk verantwoord ondernemen, maar vormt ook de basis voor het bereiken van echte gendergelijkheid.
Dr. Hoang Vu Linh Chi, docent aan de Economische Universiteit (Vietnam National University, Hanoi), deelde dezelfde mening als universitair hoofddocent dr. Dang Thi Hoa en stelde dat economische empowerment van vrouwen de sleutel is tot het volledig benutten van het potentieel van de vrouwelijke beroepsbevolking. Wanneer vrouwen onderwijs krijgen, een baan krijgen en worden aangemoedigd om een eigen bedrijf te starten, beschikt de economie niet alleen over meer menselijk potentieel, maar ook over meer motivatie voor creativiteit en innovatie.
Beleid ter ondersteuning van vrouwen moet ook meer aandacht besteden aan de toegang tot kapitaal en beroepsopleidingen. Ze stelde voor om microfinancieringsprogramma's, levensonderhoudsfondsen en kleine kredieten voor vrouwen uit te breiden, met name in plattelandsgebieden en achtergestelde gebieden. Daarnaast is het noodzakelijk om trainingsprogramma's te promoten op het gebied van digitale vaardigheden, zakelijke vaardigheden en financieel management, zodat vrouwen zelfverzekerd de leiding over hun eigen werk kunnen nemen.

Volgens Dr. Hoang Vu Linh Chi is digitale transformatie niet alleen een uitdaging, maar ook een geweldige kans voor vrouwen om deel te nemen aan de flexibele arbeidsmarkt. Als vrouwen getraind en ondersteund worden om toegang te krijgen tot technologie, kunnen ze absoluut slagen in nieuwe werkgelegenheidsmodellen zoals e-commerce, online business of het leveren van innovatieve diensten. Tegelijkertijd zullen vrouwen, dankzij de coördinatie tussen de overheid, bedrijven en maatschappelijke organisaties bij het realiseren van gendergelijkheidsbeleid, het samenwerken op het gebied van training, het creëren van banen en het waarborgen van sociale zekerheid, niet langer een achtergestelde groep zijn, maar een pionierende kracht worden in de economische ontwikkeling. Het versterken van de economische macht van vrouwen creëert een drijvende kracht voor de gemeenschap. Een duurzame samenleving is er een waarin vrouwen kunnen studeren, werken, bijdragen en geëerd worden.
Dr. Hoang Vu Linh Chi voegde eraan toe dat de reis naar empowerment van vrouwen moet beginnen met begrip en gezelschap. Elk beleid en elke kleine steunbetuiging, mits voortgekomen uit sympathie en respect, kan grote veranderingen teweegbrengen. Wanneer vrouwen economisch sterker staan, zal de samenleving ook een steviger fundament voor ontwikkeling hebben.
Bron: https://baotintuc.vn/xa-hoi/trao-quyen-nhieu-hon-cho-phu-nu-tao-nen-tang-phat-trien-20251019171711079.htm
Reactie (0)