Duc Tho Medisch Centrum werft 9 medewerkers aan

1. Aantal benodigde medewerkers: 09 personen.

2. Functie, beroepstitel en beroepskwalificaties:

- Huisarts, graad III: 07 posities.

- Tandarts, graad III: 01 positie.

- Arts in de traditionele geneeskunde, graad III: 01 positie.

3. Wervingsformulier : Selectie

4. Toelatingseisen:

- Ronde 1:

Controleer de voorwaarden en normen van de kandidaat in het sollicitatieformulier, in overeenstemming met de eisen van de functie. Indien aan de eisen wordt voldaan, wordt de kandidaat volgens de regelgeving toegelaten tot ronde 2.

(Voor functies waarvoor basisvaardigheden op het gebied van IT en kennis van vreemde talen vereist zijn, moet de kandidaat een beoordelingstest afleggen als er geen certificaat is dat het competentieniveau aantoont.)

- Ronde 2: Professioneel examen:

+ Examenvorm: Vraag en antwoord.

+ Inhoud van het examen: Test de kennis, vaardigheden en beroepsactiviteiten van kandidaten op basis van de vereisten van de functie waarin zij solliciteren.

+ Examentijd: interview van 30 minuten (kandidaten hebben maximaal 15 minuten om zich voor te bereiden, dit wordt niet meegerekend bij de examentijd).

+ 100 puntenschaal.

5. Toelatingscriteria en -voorwaarden:

5.1. Algemene normen en voorwaarden.

Mensen die aan de volgende voorwaarden voldoen, ongeacht etniciteit, geslacht, sociale status, geloof of religie, en die op de afdelingen en kantoren van Duc Tho Medical Center willen werken, kunnen zich registreren voor werving.

- De Vietnamese nationaliteit hebben en in Vietnam wonen, 18 jaar of ouder zijn, een schone lei hebben en gezond genoeg zijn om de taken uit te voeren;

- Beschikken over een diploma of certificaat dat relevant is voor de functie waarvoor u solliciteert. Indien u een diploma heeft dat is afgegeven door een buitenlandse opleidingsinstelling, dient dit notarieel bekrachtigd en vertaald te zijn in het Vietnamees en erkend te zijn door de afdeling Toetsing en Beoordeling van de Onderwijskwaliteit van het Ministerie van Onderwijs en Opleiding .

5.2. Normen voor beroepskwalificatie:

TT	Te werven vacatures	Professionele titel rang	Professionele vereisten
1	Arts (algemeen of medisch)	derde	Universitaire graad of hoger, met als hoofdvak huisarts.
2	Tandarts	derde	Universitair diploma of hoger, hoofdvak tandheelkunde
3	Doctor in de Traditionele Geneeskunde	derde	Universitair diploma of hoger, met als hoofdvak Traditionele Geneeskunde

5.3. Normen voor IT- en vreemdetalenvaardigheid

Alleen vereisten voor functies met beroepstitels op niveau II: Beschikken over basisvaardigheden op het gebied van informatietechnologie, vreemde talen kunnen gebruiken op een niveau dat gelijkwaardig is aan niveau 2 van het raamwerk voor vreemdetalenvaardigheid.

6. De aanvraagdocumenten omvatten:

- Aanvraagformulier overeenkomstig formulier nr. 01 van de bijlage uitgegeven bij Besluit nr. 85/2023/ND-CP van 7 december 2023 tot wijziging en aanvulling van een aantal artikelen van Besluit nr. 115/2020/ND-CP van 25 september 2020 van de regering betreffende de werving, inzet en het beheer van ambtenaren;

- 2 gefrankeerde enveloppen met het adres van de aanvrager;

- 02 foto's van 4 x 6 cm (gemaakt in de laatste 6 maanden);

- Documenten worden in aparte tassen bewaard en worden niet geretourneerd.

7. Tijd en plaats voor ontvangst van documenten:

- De termijn voor het ontvangen van documenten bedraagt 30 dagen, van 18 november 2025 tot en met 17 december 2025 (documenten worden ontvangen tijdens kantooruren, op weekdagen).

- Aanmeldingstijd: verwacht op 29 december 2025.

8. Plaats om documenten te ontvangen:

Afdeling Organisatie en Administratie, Duc Tho Medisch Centrum. Adres: Hung Dung Residential Group, gemeente Duc Tho, provincie Ha Tinh. (Kandidaten kunnen hun aanvraag rechtstreeks indienen bij de afdeling Organisatie en Administratie of per post versturen.)

Contacttelefoon: 0979.752.115 of 0976.463.878.

9. Toegangsprijs:

Het inschrijfgeld wordt vastgesteld conform de bepalingen van circulaire nr. 92/2021/TT-BTC van 28 oktober 2021 van het Ministerie van Financiën, waarin de hoogte, inning, betaling, het beheer en de besteding van wervingsgelden, examengelden voor promoties en promoties van ambtenaren en overheidspersoneel zijn vastgelegd. Er wordt tijdelijk een bedrag van VND 500.000 per kandidaat per keer geïnd.

Aanvragers zijn wettelijk volledig verantwoordelijk voor hun documenten. Indien er fraude in de documenten wordt ontdekt, worden deze behandeld conform de wettelijke bepalingen.

MANAGER

Nguyen Dinh Thien

Bron: https://baohatinh.vn/trung-tam-y-te-duc-tho-tuyen-dung-9-vien-chuc-post299690.html