Aan de vooravond van het congres van de provinciale ambtenarenvakbond

Gedurende de vijfjarige termijn zijn de rol en positie van de vakbondsorganisatie verder versterkt, met name op het gebied van de bescherming van de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden. Vakbondsorganisaties blijven hoge verwachtingen koesteren en geloven dat het 4e Provinciaal Congres van de Ambtenarenvakbond, periode 2023-2028 (19-20 juni 2023), toegewijde, dynamische en innovatieve mensen zal vinden.

Betrouwbare ondersteuning

Als een van de vakbondsafdelingen met de meeste leden, met 112 leden en 8 aangesloten vakbondsgroepen, heeft de Grassroots Trade Union van Binh Thuan Lottery Company Limited de afgelopen periode de geest van solidariteit behouden, geïnnoveerd en vele innovaties gecreëerd, moeilijkheden overwonnen en alle gestelde doelen en taken uitstekend voltooid. Tegelijkertijd is dit een van de vakbonden die veel opmerkelijke prestaties heeft geleverd in de emulatiebeweging en de opbouw van een sterke vakbondsorganisatie.

Een van de activiteiten van het Uitvoerend Comité van de Vakbond van Binh Thuan Lottery Company.

Het Uitvoerend Comité van de vakbond van het bedrijf erkent het belang van democratie aan de basis en heeft de afgelopen jaren het partijcomité actief geadviseerd om de overheid te begeleiden en te ondersteunen bij de effectieve implementatie van de democratische regelgeving binnen de eenheid, conform de wettelijke bepalingen. "Om ervoor te zorgen dat vakbondsactiviteiten daadwerkelijk een groot aantal vakbondsleden en werknemers aantrekken en een betrouwbare steun en brug vormen tussen werknemers en de partij, heeft het Uitvoerend Comité van de vakbond de afgelopen jaren de zorg voor het leven van vakbondsleden altijd als een zeer belangrijke en noodzakelijke activiteit aangemerkt. Het uitvoeren van deze activiteiten waarborgt niet alleen de basisrechten en -behoeften van vakbondsleden, maar is ook een manier om solidariteit en cohesie tussen vakbondsleden te creëren. Daarmee draagt het bij aan de voltooiing van taken, bedrijfsdoelstellingen en de succesvolle uitvoering van de bedrijfsplannen", aldus mevrouw Nguyen Vu Thien Dau, voorzitter van de vakbond van het bedrijf.

Vrouwenactiviteiten op het bedrijf ter gelegenheid van Internationale Vrouwendag op 8 maart

Naast de zorg en bescherming van vakbondsleden en werknemers, heeft elk vakbondslid en elke werknemer in het bedrijf de geest van "Wederzijdse liefde, wederzijdse genegenheid - Liefde delen" bevorderd door hun inkomen te sparen. Tijdens de afgelopen periode heeft het uitvoerend comité van de vakbond de bouw van 9 "vakbondsopvangcentra" voor gezinnen met moeilijke huisvesting ondersteund met een bedrag van VND 464 miljoen, 184 miljoen bijgedragen aan andere fondsen en 120 miljoen VND aan andere steun verleend.

Met dit resultaat verwacht de voorzitter van de vakbond van de loterijmaatschappij: "Vóór het congres hoop ik dat het nieuwe bestuur de resultaten van het vorige bestuur zal blijven promoten; eensgezind, dynamisch, creatief en innovatief zal zijn in vakbondsactiviteiten. De inhoud en werkwijze zal innoveren, de operationele capaciteit zal bevorderen en verbeteren, en een sterke vakbond vanuit de basis zal opbouwen die opgewassen is tegen de taken in de nieuwe situatie."

De voorzitter van de vakbond van het ministerie van Planning en Investeringen (midden) reikte tijdens de voorbeeldconferentie van 2016-2020 certificaten van verdienste uit aan personen.

Zorg voor vrouwelijke werknemers en personeel

Tijdens de afgelopen termijn was de vakbond van het Ministerie van Planning en Investeringen ook een van de vakbonden met vele uitstekende prestaties, die de functie van vertegenwoordiging, zorg en bescherming van de legitieme en wettelijke rechten en belangen van vakbondsleden en werknemers goed vervulde. De vakbond kreeg de aandacht en nauwe steun van het partijcomité en de leiders van het agentschap en creëerde gunstige omstandigheden voor het organiseren van activiteiten ter verbetering van de geest en het leven van kaderleden, met name vrouwelijke kaderleden, zoals: het verstrekken van uniformen voor vrouwelijke werknemers, zoals ao dai, rokken, shirts, enz. Aandacht voor gezondheid, het creëren van omstandigheden voor vrouwelijke kaderleden om deel te nemen aan trainingen. Het organiseren van seminars en lezingen om ervaringen uit te wisselen over het opvoeden van kinderen en het behouden van gezinsgeluk. Regelmatig het organiseren van reizen, uitwisselingen en toerisme voor zowel vrouwelijke werknemers als vakbondsleden... Daarnaast adviseerde het Uitvoerend Comité van de vakbond de leiders van het agentschap actief om de beweging van "renteloze revolving capital" te organiseren om voorwaarden te creëren voor vakbondsleden om vooraf over kapitaal te beschikken om de gezinseconomie te ontwikkelen. Het beleid en de regelingen voor vrouwelijke werknemers worden strikt toegepast in overeenstemming met de staatsregelgeving, bijvoorbeeld op het gebied van ziektekostenverzekering, zwangerschapsverzekering, kinderopvang en andere verzekeringen.

Samenvatting van 10 jaar implementatie van Resolutie 6B/NQ-BCH ter bevordering van de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed thuis"

Tijdens de afgelopen termijn organiseerde de vakbond van het Ministerie van Planning en Investeringen ook een samenvatting van 10 jaar implementatie van Resolutie 6B/NQ-BCH en Richtlijn 03/CT-TLĐ over het voortzetten van de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in thuiswerk". Dit resulteerde in de organisatie van de vijfjaarlijkse voorbeeldconferentie 2016-2020. Dit zijn twee onderwerpen die maar weinig andere vakbonden organiseren. De vakbond ontving in het bijzonder ook een certificaat van verdienste van het Uitvoerend Comité van de Vietnamese Algemene Arbeidsconfederatie voor haar uitstekende prestaties in de emulatiebeweging "Goed in openbaar werk, goed in thuiswerk" in 2021.

Voorzitter van de vakbondsafdeling Planning en Investeringen - Tran Thi Thanh Van zei: "Om de rol van de vakbond te blijven bevorderen, hoop ik dat het Uitvoerend Comité van de Provinciale Ambtenarenvakbond voor de periode 2023-2028 meer aandacht zal besteden aan onderwijs, training, stimulering en ontwikkeling van werknemers, zowel kwantitatief als kwalitatief. Daarmee helpen we de beroepsbevolking, ambtenaren en arbeiders, met name vrouwelijke werknemers, om hun politieke kwaliteiten, academische kwalificaties, expertise en werkstijl te verbeteren... Daarnaast hoop ik dat de vakbond de inhoud en werkwijze zal blijven innoveren, de kwaliteit van het vakbondspersoneel zal verbeteren en een sterke en alomvattende vakbondsorganisatie zal opbouwen. Daarnaast is het noodzakelijk om de emulatie en het beloningswerk van de vakbondsorganisatie op een praktische en effectieve manier te innoveren. De kwaliteit van de activiteiten van vrouwen te verbeteren en bij te dragen aan de zorg voor het materiële en spirituele leven van vrouwelijke kaderleden, ambtenaren en overheidspersoneel in de nieuwe periode en de daaropvolgende jaren."

Bron