Universiteiten trekken wetenschappelijk talent aan met veel aantrekkelijke prikkels

Het USTH-TRP2030-programma wordt door de USTH uitgevoerd in de geest van Resolutie 57-NQ/TW van 22 december 2024 van het Politbureau , waarin de nadruk wordt gelegd op de taak om een specifiek mechanisme in te stellen om Vietnamese overzeese werknemers en hooggekwalificeerde internationale experts naar Vietnam te halen om er te werken, te wonen en bij te dragen. In lijn met deze oriëntatie heeft Resolutie 193/2025/QH15 van 19 februari 2025 van de Nationale Assemblee de weg vrijgemaakt voor onderwijs- en onderzoeksinstellingen om specifieke modellen te testen voor het aantrekken en inzetten van hoogwaardig personeel.

Het USTH-TRP2030-programma heeft als doel om in de periode 2025-2030 25 uitmuntende docenten en onderzoekers te selecteren die werkzaam zijn in de vakgebieden natuurwetenschappen en technologie, met prioriteit voor vakgebieden zoals kunstmatige intelligentie, informatiebeveiliging, datawetenschap, mechatronische techniek, microchip-halfgeleidertechnologie, luchtvaarttechniek en autotechniek.

Selectiecriteria leggen de nadruk op onderzoekscapaciteit, het voorgestelde onderzoeksprogramma, een internationaal publicatierecord, het vermogen om onderzoeksfinanciering te mobiliseren, het vermogen om internationale samenwerking te ontwikkelen en een langdurige betrokkenheid bij de USTH. Factoren zoals een diploma van 's werelds toonaangevende universiteiten, ervaring met lesgeven en begeleiden van promovendi zijn eveneens voordelen in het selectieproces.

Succesvolle kandidaten ontvangen een concurrerend salaris. USTH verbindt zich ertoe om in de eerste drie jaar een onderzoeksondersteuningspakket van 1,5 tot 3 miljard VND te verstrekken en twee voltijdse doctoraatsbeurzen of co-tutellebeurzen van internationale partners te sponsoren voor getalenteerde docenten en onderzoekers om onderzoeksgroepen op te bouwen.

Getalenteerde docenten en onderzoekers krijgen van de school voorrang bij het aandragen van financieringsbronnen voor onderzoek van de Vietnamese Academie voor Wetenschap en Technologie, het gebruik van apparatuur, het exploiteren van bestaande laboratoria aan de USTH en het voorstellen van investeringen in nieuwe apparatuur voor onderzoekswerk. Getalenteerde docenten en onderzoekers ontvangen een concurrerend inkomen, afhankelijk van hun capaciteiten en bijdrage aan onderzoek en onderwijs.

De wervingsprocedure wordt uitgevoerd door een wervingsraad, bestaande uit prestigieuze wetenschappers van binnen en buiten de universiteit, met name Vietnamese wetenschappers die in het buitenland wonen en werken. De wervingsraad voor 2025-2026 wordt gevormd door prof. Phan Duong Hieu (Institut Polytechnique de Paris, Frankrijk) en prof. Tran The Truyen (Deakin University, Australië). De kandidatenprofielen worden objectief en transparant beoordeeld, met de nadruk op academische kwaliteit, potentieel en geschiktheid voor de schoolomgeving.