Universiteiten trekken wetenschappelijk talent aan met veel aantrekkelijke stimulansen.

TPO - Hanoi University of Science and Technology (USTH) heeft de implementatie aangekondigd van haar talentwervingsprogramma voor de periode 2025-2030, met diverse voorkeursregelingen gericht op het aantrekken van excellente wetenschappers om aan de universiteit te komen werken.

Het USTH-TRP2030-programma wordt door USTH uitgevoerd in de geest van Resolutie 57-NQ/TW van 22 december 2024 van het Politbureau , waarin de nadruk ligt op de taak om een ​​specifiek mechanisme te ontwikkelen om Vietnamese expats en hooggekwalificeerde internationale experts naar Vietnam te trekken om er te werken, te wonen en een bijdrage te leveren. In navolging hiervan heeft Resolutie 193/2025/QH15 van 19 februari 2025 van de Nationale Vergadering de weg vrijgemaakt voor onderwijs- en onderzoeksinstellingen om specifieke modellen te testen voor het aantrekken en inzetten van hoogwaardig menselijk kapitaal.

Het USTH-TRP2030-programma heeft als doel om in de periode 2025-2030 25 uitmuntende docenten en onderzoekers te selecteren die werkzaam zijn op het gebied van natuurwetenschappen en technologie, met prioriteit voor vakgebieden zoals kunstmatige intelligentie, informatiebeveiliging, datawetenschap, mechatronische engineering, microchip- en halfgeleidertechnologie, luchtvaarttechniek en automobieltechniek.

De selectiecriteria leggen de nadruk op onderzoekscapaciteit, het voorgestelde onderzoeksprogramma, internationale publicaties, het vermogen om onderzoeksfinanciering te werven, het vermogen om internationale samenwerking te ontwikkelen en een langdurige betrokkenheid bij USTH. Factoren zoals afstuderen aan toonaangevende universiteiten wereldwijd , ervaring met lesgeven en het begeleiden van promovendi zijn eveneens pluspunten in het selectieproces.

Succesvolle kandidaten ontvangen een concurrerende beloning. USTH verbindt zich ertoe een onderzoeksondersteuningspakket van 1,5 tot 3 miljard VND te verstrekken gedurende de eerste drie jaar, inclusief twee voltijdse doctoraatsbeurzen of gezamenlijke beurzen met internationale partners voor getalenteerde docenten en onderzoekers om onderzoeksgroepen op te bouwen.

Talentvolle docenten en onderzoekers krijgen voorrang van de faculteit bij het aanbrengen van onderzoeksfinanciering via de Vietnamese Academie voor Wetenschap en Technologie, het gebruik van apparatuur, het benutten van bestaande laboratoria aan de USTH en het voorstellen van investeringen in nieuwe apparatuur voor onderzoek. Talentvolle docenten en onderzoekers ontvangen een concurrerend salaris, afhankelijk van hun capaciteiten en bijdrage aan onderzoek en onderwijs.

De wervingsprocedure wordt uitgevoerd door een wervingscommissie bestaande uit vooraanstaande wetenschappers van binnen en buiten de universiteit, met name Vietnamese wetenschappers die in het buitenland wonen en werken. De wervingscommissie voor 2025-2026 telt prof. Phan Duong Hieu (Institut Polytechnique de Paris, Frankrijk) en prof. Tran The Truyen (Deakin University, Australië) als leden. Kandidatenprofielen worden objectief en transparant beoordeeld, met de nadruk op academische kwaliteit, potentieel en geschiktheid voor de universitaire omgeving.

Bron: https://tienphong.vn/truong-dai-hoc-thu-hut-nhan-tai-khoa-hoc-bang-nhieu-uu-dai-hap-dan-post1773169.tpo