De beroepsschool Le Thi Rieng nodigt experts uit om advies te geven aan vrouwelijke studenten, zodat zij hun eigen bedrijf kunnen starten.

Het stimuleren van ondernemerschap, het ontwikkelen van een ondernemerscultuur en het inspireren van enthousiasme, innovatie en ambitie voor succes onder vrouwelijke studenten is een kwestie die vandaag de dag meer aandacht verdient.

Deze uitspraak werd gedaan tijdens de workshop "Het ontwikkelen van een ecosysteem voor innovatie en startups" op 13 november, georganiseerd door de beroepsschool Le Thi Rieng (Thu Duc City, Ho Chi Minh-stad).  

Tijdens de workshop "Het ontwikkelen van een ecosysteem voor innovatie en ondernemerschap" waren de deelnemers het er unaniem over eens dat innovatie in het tijdperk van globalisering en digitale transformatie de sleutel is tot het vol vertrouwen betreden van de steeds veeleisender wordende arbeidsmarkt door studenten. Met name het bevorderen van ondernemerschap, het ontwikkelen van een ondernemerscultuur en het stimuleren van enthousiasme, innovatie en ambities voor succes onder vrouwelijke studenten verdient extra aandacht.

Dr. Vu Thi Phuong van de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad stelde vast: "Vrouwelijke studenten ondervinden vaak moeilijkheden in het opstartproces met betrekking tot zaken als het vinden van kapitaal, toegang tot markten, het opbouwen van merken, en de steun van familie en school is niet altijd effectief."

Dr. Vu Thi Phuong van de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad hield een toespraak tijdens het programma.

Om het succespercentage van ondernemerschap onder vrouwelijke studenten te verhogen, stelde Dr. Vu Thi Phuong verschillende oplossingen voor: Families spelen een cruciale rol in de loopbaanbegeleiding van hun kinderen, met name vrouwelijke studenten. Het gezin is de eerste omgeving die helpt bij het maken van carrièrekeuzes, emotionele steun biedt en financiële hulp, zoals leningen, mogelijk maakt om een ​​eigen bedrijf te starten. Scholen zouden diepgaande ondernemerschapscursussen moeten aanbieden, waaronder kennis van bedrijfsmanagement, bedrijfsplanning, leiderschapsvaardigheden, onderhandelen en probleemoplossing. Deze cursussen zouden moeten worden gecombineerd met praktijkervaring en projecten, zodat studenten praktijkervaring kunnen opdoen. Het organiseren van workshops en conferenties zal ouders helpen hun rol te begrijpen bij het aanmoedigen van hun dochters om een ​​eigen bedrijf te starten. Samenwerking tussen scholen en bedrijven is noodzakelijk om vrouwelijke studenten de kans te geven om praktijkervaring op te doen en daarvan te leren.

Ook professor Vu Gia Hien, rector van het Ho Chi Minh City College of Science and Technology, stelde: "Vrouwelijke studenten die een bedrijf willen starten, moeten eerst het algemene pad van ondernemerschap volgen. Naast de individuele inspanningen van ieder individu, moeten er echter bepaalde prioriteiten worden gesteld aan vrouwen, waaronder vrouwelijke studenten. Momenteel zijn de prioriteiten voor ondernemerschap onder middelbare scholieren en universiteitsstudenten niet duidelijk gedefinieerd."

Professor Vu Gia Hien, rector van het Ho Chi Minh City College of Science and Technology.

Mevrouw Nguyen Thi Ngoc Anh, afgestudeerd met een masterdiploma aan de Culturele Universiteit van Ho Chi Minh-stad, benadrukte het belang van training in soft skills voor studenten in het algemeen, en vrouwelijke studenten in het bijzonder, om de kans op een succesvolle start in het ondernemerschap te vergroten. Daarom zou de universiteit, naast de theoretische kennis, vanaf het begin soft skills zoals sterke puntenanalyse, communicatieve vaardigheden en risicomanagementvaardigheden moeten aanleren, zodat studenten deze vaardigheden regelmatig en dagelijks kunnen oefenen. Docenten moeten op flexibele wijze theoretische kennis combineren met het aanleren van soft skills, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke soft skills die voor elk beroep vereist zijn.

Mevrouw Nguyen Thi Ngoc Anh, M.A., Ho Chi Minh City Universiteit voor Cultuur.

"Met vaardigheden in het analyseren van sterke punten zullen studenten hun voor- en nadelen begrijpen om specifieke strategieën te ontwikkelen. Risicomanagementvaardigheden zullen hen helpen moeilijkheden te analyseren en te overwinnen, en om te gaan met tegenslagen tijdens het opstartproces. Voor succesvol ondernemerschap is een gecoördineerde aanpak nodig van de school, het bedrijfsleven en de vrouwelijke studenten," aldus mevrouw Nguyen Thi Ngoc Anh, M.A.

Mevrouw Nguyen Thi Hoang Anh, directeur van de beroepsschool Le Thi Rieng, verklaarde tijdens het programma: "De workshop omvatte bijdragen van afgevaardigden die experts zijn in de onderwijssector en wetenschappers. De afgevaardigden hebben gezamenlijk de huidige situatie geanalyseerd en oplossingen voorgesteld om een ​​open ecosysteem voor startups te ontwikkelen, bedrijven met elkaar te verbinden om ondernemend talent te begeleiden en te stimuleren, en vrouwelijke beroepsstudenten aan te moedigen om ondernemersideeën te ontwikkelen."

Bij deze gelegenheid ondertekenden de beroepsschool Le Thi Rieng en de technische hogeschool II een intentieverklaring over samenwerking bij de opleiding van hooggekwalificeerd technisch personeel.

Op dezelfde dag organiseerde het Le Thi Rieng Beroepscollege een workshop getiteld "Bijdragen leveren aan de ontwikkeling van de taken, missie en doelstellingen van het Le Thi Rieng Beroepscollege" om meningen en ervaringen van experts te verzamelen en zo de rol en ontwikkelingsrichting van het college in de context van de hervorming van het beroepsonderwijs te verduidelijken. De workshop richtte zich op het bijdragen aan de ontwikkeling van een systeem van taken, missie en doelstellingen dat aansluit bij de huidige regelgeving en tegemoetkomt aan de toenemende behoefte aan werkgelegenheid in de samenleving, met name het creëren van duurzame werkgelegenheid voor vrouwen.

Bron: https://phunuvietnam.vn/truong-trung-cap-le-thi-rieng-moi-chuyen-gia-hien-ke-giup-sinh-vien-nu-khoi-nghiep-20241113173924883.htm