Wat is er nieuw in de lerarenwerving in Ho Chi Minhstad in 2024?

Pauze voor leerlingen en leraren op de Tran Hung Dao basisschool, district 1, Ho Chi Minhstad. Vanaf 2024 kunnen scholen leraren werven voor twee nieuwe functies.

Op 28 februari verzocht het Ministerie van Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad scholen om specifieke statistieken te rapporteren over de situatie van leraren en werknemers. Op basis daarvan zal het Ministerie van Onderwijs en Opleiding een basis hebben om te overwegen het aantal medewerkers in 2024 toe te wijzen aan de publieke diensten die onder haar beheer vallen. Deze medewerkers moeten leraren werven en de database aanvullen ten behoeve van de digitale transformatie.

Het ministerie van Onderwijs en Opleiding verzoekt scholen om specifiek personeel te rapporteren: Huidig ​​aantal leraren, ambtenaren en medewerkers; Behoefte aan ambtenaren en medewerkers in het schooljaar 2024-2025; Aantal gepensioneerde ambtenaren en medewerkers (van 1 januari 2024 tot en met 31 mei 2025), beëindiging van arbeidsovereenkomsten en beëindiging van arbeidsovereenkomsten (van 1 januari 2024 tot en met 1 maart 2024).

Om een ​​basis te hebben voor het bepalen van de toewijzing van het aantal werknemers, heeft de heer Tong Phuoc Loc, hoofd van de afdeling Personeelsorganisatie van het ministerie van Onderwijs en Opleiding, scholen opgedragen de volgende wettelijke documenten te gebruiken om de behoeften aan personeelsbronnen te berekenen: Besluit nr. 106 van de regering over functies en het aantal werknemers in openbare diensten; Circulaire nr. 19 van het ministerie van Onderwijs en Opleiding met richtlijnen voor functies, de structuur van ambtenaren op basis van beroepstitels en het aantal werknemers in openbare kleuterscholen; Circulaire nr. 20 van het ministerie van Onderwijs en Opleiding met richtlijnen voor functies, de structuur van ambtenaren op basis van beroepstitels en het aantal werknemers in openbare instellingen voor algemeen onderwijs en gespecialiseerde scholen.

De werving van leraren voor het schooljaar 2023-2024 van de afdeling Onderwijs en Opleiding van Ho Chi Minhstad vindt plaats in juni 2023.

Volgens de heer Loc wordt de personeelsbeoordeling uitgevoerd op basis van circulaire 20, uitgegeven door het Ministerie van Onderwijs en Opleiding op 30 oktober 2023 (ter vervanging van circulaire 16 van 2017 over de lijst met functiekaders).

De grootste verandering in de schoolfuncties is de toevoeging van docenten en leerlingbegeleiders. Voorheen werd volgens de oude regelgeving alleen docenten toegewezen aan scholen die tot een van de twee schooltypen behoorden: scholen voor kinderen met een beperking of etnische internaten. Met de nieuwe regelgeving hebben alle schooltypen docentenfuncties.

Ook voor de functie van leerlingpsycholoog moeten scholen vanaf het eerste semester van het schooljaar 2023-2024 parttime leerkrachten of kortlopende contracten met leerlingpsychologen aanstellen. Scholen kunnen echter vanaf nu officieel leerlingpsychologen werven op basis van de nieuwe functielijst.

Bovendien zullen scholen, waar voorheen het medisch personeel nog via ambtenaren werd aangenomen, bij de invoering van de nieuwe regelgeving overstappen op het afsluiten van arbeidsovereenkomsten voor ondersteunende en dienstverlenende functies op algemene scholen.

Bronlink: https://thanhnien.vn/tuyen-dung-giao-vien-cua-tphcm-nam-2024-co-gi-moi-185240228132110444.htm